投資推廣署為香港特別行政區政府轄下的部門,致力吸引在策略上具重要意義的外地企業來港直接投資。本署現正物色一名積極、充滿熱忱且經驗豐富的優秀專才,擔任副主管(財經金融及金融科技)一職。你將與本署的本地團隊、全球團隊以及主要外部持份者緊密合作,吸引來自內地及海外的金融機構及金融科技企業來港開設或擴展其業務。
職位
你將向主管(財經金融及金融科技)匯報工作,並負責團隊的整體管理,尤其須達成工作目標、推展新項目及完成項目。你將與香港、內地及海外的主要持份者建立並加強長期合作關係,為促進行業交流發揮重要作用。此外,你將推動各項主要計劃,例如流程及服務數碼化等。
要勝任以上職位,你須:
· 具備制訂、完善及落實環球策略及計劃的能力,以吸引潛在客戶,並與世界各地目標市場的財經金融及金融科技行業加強推動客戶互動關係;
· 在財經金融及金融科技行業擁有豐富知識及經驗;
· 在達成銷售/績效指標方面具備良好往績記錄;
· 具備卓越的溝通、表達及公開演講技巧;
· 通曉普通話,擁有在内地工作的經驗更佳;
· 願意前往海外及內地公幹,以推動業務發展;以及
· 具備妥善處理行政及日常營運事宜的技巧。
職責
(a) 協助主管(財經金融及金融科技)推廣香港作為全球領先的財經金融及金融科技樞紐及目的地,並制訂及落實投資推廣、市場推廣及公關的綜合策略,以吸引世界各地的投資者;
(b) 協助管理及監督財經金融及金融科技團隊的工作表現,包括但不限於管理工作表現、與不同部門溝通、管理預算及擬備市場推廣材料;
(c) 獨立領導項目,並確保按時達成關鍵績效指標及成果;
(d) 物色及接觸來自内地及海外的金融機構及金融科技企業,並鼓勵它們在香港開設或擴展業務;
(e) 推動包括銀行、投資銀行、基金經理及管理人員、創業投資基金和私募股權公司、對沖基金、財務顧問和中介機構、航空/船舶租賃公司、企業財資管理中心、保險公司、信託顧問、風險管理公司、相關監管機構及業界組織、金融科技企業、數碼資產及Web3公司等金融機構在香港開設/擴展其業務;以及
(f) 支援主管(財經金融及金融科技)及本署首長級人員執行指定的職責及職務。
Invest Hong Kong (InvestHK) is the government department dedicated to attracting strategically important foreign direct investment to Hong Kong. We are looking for a dynamic, passionate, and experienced professional to join us as Deputy Head of Financial Services and Fintech. Collaborating closely with InvestHK’s local and global teams as well as key external stakeholders, you will be responsible for attracting financial institutions and fintech firms from Mainland and overseas to set up or expand their operations in Hong Kong.
The Role
Reporting to the Head of Financial Services and Fintech, you will be responsible for the general management of the team, particularly achieving performance targets, managing project generation and completion. To foster a collaborative ecosystem, you will play a major role in building and strengthening long-term relationships with our key stakeholders in Hong Kong, Mainland, and overseas. In addition, you will also drive key initiatives such as digitisation of our processes and services.
As a potential candidate, you will need to demonstrate:
• the ability to develop, refine and implement a global strategy and plan to generate leads, drive client engagements in the financial services and fintech sectors in target markets around the world;
• proven knowledge and experience in the financial services and fintech sectors;
• strong track record in achieving sales/performance targets;
• excellent communication, presentation and public speaking skills;
• experience in Mainland China is preferred, with proficiency in Putonghua;
• willingness to conduct duty visits to overseas and Mainland for business development; and
• strong administrative and operational skills.
Duties
(a) To assist the Head of Financial Services and Fintech to promote Hong Kong as a leading global hub and destination for financial services and fintech, develop and implement an integrated investment promotion, marketing and public relations strategy to attract investors from around the world;
(b) To help manage and monitor the performance of the financial services and fintech teams, including but not limited to performance management, inter-departmental communications, budget management, and development of marketing materials;
(c) To lead projects independently and ensure key performance indicators (KPIs) and deliverables are met on a timely basis;
(d) To identify and approach Mainland and overseas financial institutions and fintech firms and encourage them to establish or expand in Hong Kong;
(e) To facilitate financial institutions, including banks, investment banks, fund managers and administrators, venture capital and private equity firms, hedge fund, financial advisors and intermediaries, air/ship leasing companies, corporate treasury centres, insurers, trust advisors, risk management firms, related regulatory organisations and industry associations, fintech firms, digital asset and Web3 firms, etc. in setting up/expanding businesses in Hong Kong; and
(f) To support the Head of Financial Services and Fintech as well as directorates of InvestHK on duties and assignments as and when needed.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利,例如休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
(a) 具備最少10年相關全職工作經驗,該等經驗須與企業客戶關係管理、市場推廣、投資推廣或業務發展相關,並在財經金融及金融科技行業取得;
(b) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位,或具同等學歷,以持有工商管理、財務/金融、經濟或國際市場推廣的學位為佳;持有財務/金融相關範疇的深造學位及/或專業資格更佳;
(c) 具備服務内地金融機構經驗者更佳;以及
(d) 具備良好中英文書寫能力,並能操流利廣東話、普通話及英語。通曉其他語言更佳。
(a) Minimum 10 years of relevant full-time work experience gained in corporate account relationship management, marketing, investment promotion or business development in financial services and fintech;
(b) A Bachelor’s degree from a Hong Kong university, or equivalent, preferably in business administration, finance, economics or international marketing; a post-graduate degree and/or professional qualifications in finance-related disciplines would be an advantage;
(c) Experience in serving Mainland financial institutions would be an asset; and
(d) A good command of both written and spoken Chinese (Cantonese and Putonghua) and English. Proficiency in other languages would be an advantage.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,一般為期24個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及申請人的工作表現及品行而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
申請人必須於2023年 8月3日下午5時正(香港當地時間)或之前遞交以下文件:
(i) 詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信;以及
(ii) 把完整的履歷表發送到電郵地址
[email protected];以及
(iii) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請,本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出,申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵,以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電3107 1073或發送電郵到
[email protected]與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後六星期內獲邀出席甄選面試。如申請人未獲邀參加甄選面試,則可視作經已落選。