首頁
政府職系資料庫
- 政府職系資料庫
- 醫院管理局職系資料庫
政府職系資料庫
醫院管理局職系資料庫
搜尋招聘廣告
有用資訊
討論區
聯絡我們
★ 面試攻略 (模擬題目) ★
★ CRE / 基本法模擬試題 ★
★ JRE 模擬試題及範文 ★
★ 提交面試題目 ★

會員登入／註冊

規管事務經理職系

Regulatory Affairs Manager (RAM) Grade

目前路徑:
首頁
政府職系資料庫
規管事務經理職系

(數據更新日期: 2021-10-06)

@香港公務員資訊頻道 (Telegram)

接收此職系招募通知

★ 公務員面試攻略 (模擬面試題目) ★

鐵飯碗指數

[?]
/100

由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

[?]
85%

（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

[?]
26:1

（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

[?]
$86170

（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／總編制人數

(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

未有評價

我要評分 / 提供入職心得

規管事務經理職系

你的背景：
未曾投考規管事務經理職系
曾經投考規管事務經理職系
曾經/現正任職規管事務經理職系
抱歉，必須曾任職或投考規管事務經理職系方可評分

	最差	最好
工時合理			5
晉升前景			5
快樂程度			5
工作滿足度			5

匿名發表

入職過程包括：
筆試
面試（個人／小組）
其他技能測試（如：打字、舉重物）

你是否有收到聘書? (可選填)
有收到
沒有收到 / 正等候結果

由面試結束至開始工作，大約等候了：個月

匿名發表

資料已提交！非常感謝！

繼續提交入職攻略？

職系實際人數 [?]

各職級編制 [?]

總規管事務經理 (CRAM)

- 3

首席規管事務經理 (PRAM)

- 13

高級規管事務經理 (SRAM)

- 18

規管事務經理 (RAM)

- 40
(數字截至: 2021 Q3)
(資料來源: Office of the Communications Authority)
(一般而言，職系實際人數應少於總編制)

辭職比例 (按年計算) [?]

0.484%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)
(由2014-01-01至2020-12-31共2人請辭)
(資料來源: Office of the Communications Authority, Civil Service Bureau)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ✔ [?]
(需連續服務至少3年，達總薪級表第34點前按配額發放)

年假數目 (入職時)

★ CRE 模擬試題及考試資訊 ★

投考規管事務經理前必須先獲得CRE成績，立即到以下連結了解更多

模擬試題 / 考試資訊

Telegram Group

如30日內有超過20名用家申請，CSRADAR便會建立規管事務經理之Telegram Group供用家分享情報，如閣下有意加入，請提交Telegram Username (教學)，TG Group建立後我們便會邀請你加入:

提交

(現有公務員職位TG Group)

CSRADAR已建立規管事務經理 () 之TG Group，歡迎有意投考或現職朋友加入，分享情報 (其他職位TG Group):

面試分紙

你知道嗎？政府職位申請人在面試後可要求領取分試，讓你了解自己在面試中的表現，立即到以下連結了解更多：

申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約18個月

最常招聘部門

通訊事務管理局辦公室 (7)

平均申請人數

447

平均取錄人數 [?]

(包括獲聘書但Reject Offer之申請人)

規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 21/08/2020)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 17/10/2014)

申請人數: 447 / 發出聘書: 17 (包括Reject Offer的申請人)

總規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 12/03/2013)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 10/08/2012)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

總規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 11/02/2012)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

首席規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 11/02/2012)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

高級規管事務經理招聘 (通訊事務管理局辦公室) (招募廣告日期: 11/02/2012)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

申請人［見註（1）〕須—
(a) 持有香港任何一所大學頒授的電機工程、電子工程、資訊科技、經濟、統計、財務、會計、法律或工商管理一級或二級榮譽學士學位，或具備同等學歷；
(b) 在取得 [...]學位後具備相關範疇至少四年的工作經驗，以在電訊業界的工作經驗為佳，或具備同等經驗；以及
(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用及英文運用）中取得「一級」成績［見註（2）及註（3）〕，或具備同等成績。

申請人應—
(a) 具備良好的分析能力、溝通及人際技巧；以及
(b) 主動進取，能在壓力下表現良好，並在緊迫時間內完成工作。

能操流利普通話者更佳。

職責 (根據最近一次規管事務經理招聘)

規管事務經理主要負責：

(a) 就與規管通訊服務和發送商業電子訊息有關的專業範疇，提供專業意見；
(b) 監察電訊市場，並就電訊市場對電訊業發展、規管架構和電訊服務消費者權益 [...]的影響提供意見；
(c) 調查根據《非應邀電子訊息條例》作出的投訴，以及監察市場在發送商業電子訊息方面的情況；
(d) 就政策和規管事宜的研究及分析提供支援，包括草擬資料便覽、政策文件、指引和實務守則；
(e) 評核牌照申請、執行牌照條件、規例和業界實務守則，並處理其他牌照行政事宜；以及
(f) 處理、檢視及／或調查有關通訊服務供應商反競爭行為、合併及收購、具誤導性或欺騙性行為、其他不良營商手法的個案。