(a) 協助金融科技主管推行策略和業務計劃,以吸引海外及內地金融科技公司、人才和企業家來香港,並推廣香港作為全球金融科技樞紐的地位;
(b) 為金融科技公司提供一站式服務平台,幫助他們在香港順利開業及擴展業務,並將他們引薦給相關持份者;
(c) 與香港創業社群中的金融科技新創公司及主要持份者建立緊密的聯繫網絡及建立業界資料庫,出席金融科技活動,凝聚主辦機構及持份者,建立緊密合作關係;
(d) 透過與香港及海外團隊緊密合作,推行金融科技初創企業創業計劃,支持本署於本地或其他樞紐舉辦的路演及贊助之活動;
(e) 搜集並分析市場情報及資訊,以增加有關的市場知識,並就提升香港作為亞洲頂尖的金融科技樞紐的競爭力和吸引力方面提出建議;以及
(f) 處理有關財政預算、團隊資源管理等行政工作及管理層要求的其他工作。
(a) To support Head, FintechHK in implementing a strategy and business plan to attract overseas Fintech companies, talent and entrepreneurs to Hong Kong and promote the city as a global hub for Fintech;
(b) To support in providing a one-stop service platform to facilitate Fintech companies to set up and expand in the city and connect them with relevant stakeholders;
(c) To build a strong network and database working closely with Fintech startups and key stakeholders in the startup community in Hong Kong and to attend Fintech events and engage with organisers and stakeholders;
(d) To implement Fintech StartmeupHK Initiatives through working closely with teams in Hong Kong and overseas to support roadshows and sponsored events locally and in other hubs;
(e) To collect and analyse market intelligence and information to build market knowledge and recommend ways to improve Hong Kong’s competitiveness and attractiveness as a leading Fintech hub in Asia; and
(f) To carry out administrative work in the budget and resource management of the team; and other work as required by management.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門就《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%。
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定給予的休息日、法定假日﹝或代替假日﹞、產假、侍產假和疾病津貼。
(a) 持有香港學士學位或同等學歷,主修工商管理、金融、計算機科學、數學、經濟、國際市場營銷或其他相關科目。如具有更高學歷者更佳;
(b) 具備最少五年與以下範疇有關工作經驗:與金融科技有關的帳戶管理、業務拓展、市場推廣及項目管理,以及媒體、科技產業或促進外來直接投資;
(c) 對金融科技及創業生態系統具有豐富知識,曾與或曾在金融科技創業工作,具有投資推廣或經濟發展界別工作經驗者會有優勢;
(d) 與香港及/或海外的金融科技創業生態系統有良好的關係網絡更為理想;
(e) 中英文書寫能力優良,操流利粵語及英語。(非精通中文的人士亦可申請,但在最後遴選時如申請人所有條件相同,通曉中英文的申請人會獲優先考慮。)能說流利普通話,並懂得其他語言者會有優勢。
(a) A Hong Kong Bachelor's degree or equivalent, preferably in business administration, finance, computer science, mathematics, economics or international marketing, or related fields; a higher degree would be an advantage;
(b) Minimum five years of relevant full-time work experience gained in account management, business development, marketing and project management within financial services, media or technology industry, or foreign direct investment promotion;
(c) Knowledge and good understanding of Fintech and startup ecosystems and experience in working with or in the Fintech startup community. Investment promotion or economic development experience would be an advantage;
(d) Good networks within the Hong Kong and/or overseas Fintech startup ecosystems is desirable; and
(e) Have a strong command of written and spoken English, written Chinese and spoken Cantonese. (Those who are not proficient in the Chinese language may also apply, but, all other factors being equal in the final selection, preference will be given to the bilingual candidate.) Proficiency in Putonghua and knowledge of other languages would be an advantage.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。
(g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
獲錄取的應徵者將按非公務員合約條款聘用,為期約20個月。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。
(g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
申請人可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取申請表格[G.F. 340(3/2013修訂版)],亦可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載申請表格。填妥的申請表格連同詳述具備入職條件(b), (c), (d)所需經驗的補充資料,須於截止申請日期或之前送達下列地址,並請於信封面寫上所申請的職位。亦可以電郵至
[email protected]遞交。獲選出席面試者將在申請截止日期後八星期內獲得通知,而面試程序將包括寫作筆試。未獲邀參加面試者,可作落選論。
* 如需參看有關投資推廣署的資料,歡迎瀏覽本署網站:www.InvestHK.gov.hk
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