(a) 處理低收入在職家庭津貼計劃的申請;
(b) 處理發放低收入在職家庭津貼的付款管制事宜;
(c) 負責有關低收入在職家庭津貼計劃的行政工作,例如處理公眾人士的查詢和覆核/上訴等;
(d) 就簡介會及諮詢會提供支援;
(e) 督導文職人員的工作;以及
(f) 處理由上級指派的其他工作。
註:受聘人須視乎部門的運作需要而不定時工作及於星期六、日及公眾假期上班。
(a) To process applications for the Low-Income Working Family Allowance (LIFA) Scheme;
(b) To perform payment control matters for disbursement of allowance under the LIFA Scheme;
(c) To perform administrative work in relation to the LIFA Scheme such as handling public enquiries and requests for review/appeal;
(d) To provide support in briefing and enquiry sessions;
(e) To supervise the work of clerical staff; and
(f) Any other duties as assigned by the supervisors.
Note: The successful candidate(s) may be required to work irregular hours on shift and on Saturdays, Sundays and public holidays.
(a) 受聘人可享有12天年假及其他《僱傭條例》規定而又適用的休息日、公眾假期、產假/侍產假及疾病津貼;以及
(b) 受聘人如工作表現及行為均持續良好,在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金,連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定須向強制性公積金所作的供款,將相等於合約期所得底薪總額的10%。
申請人必須 –
(a) 持有本港大學學士學位或同等學歷;
(b) 於取得上述學歷後,有最少三年全職行政工作經驗,並在政府部門/公營機構有督導階層工作經驗或管理須經入息及資產審查資助計劃的工作經驗者佔優;
(c) 中英文俱佳,並在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「2 級」成績,或具備同等成績[參見下文註解];
(d) 具備良好電腦應用知識;以及
(e) 人際關係及溝通技巧俱佳。
Candidates should have-
(a) a degree from a Hong Kong university or equivalent;
(b) a minimum of 3 years’ post-qualification full-time working experience in administration work, with experience at supervisory level in the Government/public sector organization or experience in administering Government means-tested assistance scheme being an advantage;
(c) good command of both Chinese and English and have met the language proficiency requirements of "Level 2" results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examination (CRE) or equivalent (please refer to the Note below);
(d) equipped with good computer knowledge; and
(e) good interpersonal and communication skills.
香港高級程度會考英語運用科或 General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績,會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的2級成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績,會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的2級成績。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及╱或面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
申請表格〔通用表格第340號 (3/2013修訂版)〕可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 ( http://www.csb.gov.hk ) 下載。申請人須把填妥的申請書、隨文信件、詳列所有現時及先前受僱工作的有關經驗的履歷,以及學歷/專業資格證明書、有關證書和正式修業成績表的副本,於截止申請日期或之前送交查詢地址。請於信封面上註明申請的職位。逾期或資料有缺漏/並未附上有關證明文件或透過傳真/電郵遞交的申請,將不獲考慮。是次招聘並不接受網上申請。申請人如在截止申請日期後八星期內仍未收到面試通知,可視作落選論。 在職家庭及學生資助事務處不會就落選的申請通知個別申請人。
九龍觀塘海濱道181號19樓
在職家庭及學生資助事務處
(經辦人:行政主任(人事)2)。