園境師[請參閱註(D)]主要調派從事以下工作─
(a) 協助處理與綠化、園境規劃及設計、園境管理和植物管理事宜有關的政策工作；
(b) 協助處理因法例及地契規定而須進行的園境及綠化方面的規管和諮詢工作；
(c) 規劃、設計和監督內部設計的園境工程項目，並執行工程管理職務，包括管理外判園境工程的合約和顧問工作；
(d) 就綠化、園境規劃及設計、園境管理和植物管理相關事宜提供專業支援和意見；
(e) 舉辦和協助進行與綠化及園境事宜有關的公眾教育和外展活動；以及
(f) 監督輔助技術人員及畢業見習生。
Landscape Architects [See Note (D)] are mainly deployed on –
(a) assisting in policy work concerning greening, landscape planning and design, landscape management and vegetation management matters;
(b) assisting in regulatory and advisory work on landscape and greening issues arising from legislation and land leases requirements;
(c) planning, designing and supervising in-house landscape projects, and performing project management duties, including the administration of contracts and consultancies in outsourced landscape projects;
(d) providing professional support and advice on matters related to greening, landscape planning and design, landscape management and vegetation management;
(e) organising and assisting in public education and outreach activities on greening and landscape matters; and
(f) supervising supporting technical staff and graduate trainees.
申請人必須─
(a) 在一九九七年一月一日或之後成為香港園境師學會專業會員，或在一九九七年一月一日之前取得專業會員資格，並經香港園境師學會重新評定為具有效資格，或具備同等資格；以及取得資格後有最少一年合適的工作經驗[請參閱註(A)]；
(b) 獲香港園境師註冊管理局註冊為註冊園境師[請參閱註(A)]；
(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[請參閱註(B)]；
(d) 在綜合招聘考試能力傾向測試取得及格成績；以及
(e) 符合語文能力要求，在綜合招聘考試的兩份語文試卷（中文運用和英文運用）取得一級成績，或具備同等資格[請參閱註(C)]。
Candidates should –
(a) possess Professional Membership of the Hong Kong Institute of Landscape Architects (HKILA) (elected on or after 1 January 1997), or revalidated by the HKILA if elected before 1 January 1997, or equivalent; and have at least one year of appropriate post-qualification experience [See Note (A)];
(b) be Registered Landscape Architect (R.L.A.) of the Landscape Architects Registration Board (LARB) of Hong Kong [See Note (A)];
(c) have a pass result in the Basic Law and National Security Law Test (BLNST) [See Note (B)];
(d) have a pass result in the Aptitude Test (AT) in the Common Recruitment Examination (CRE); and
(e) have met the language proficiency requirements of Level 1 results in the two language papers [Use of Chinese (UC) and Use of English (UE)] in the CRE, or equivalent [See Note (C)].
(A) 申請人如預期會在二零二三年十一月三十日或之前符合入職條件(a)及(b)項，便亦可申請本職位。然而，申請人必須成功獲香港園境師註冊管理局註冊為註冊園境師，並符合入職條件，才會獲考慮聘用。
(B) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。
如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
(C) 綜合招聘考試的能力傾向測試試卷成績分為及格或不及格，而中文運用及英文運用試卷的成績則分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級。
政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第4級成績；或香港高級程度會考英語運用科D級成績；或GCE A Level English Language 科D級成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。
在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(D) 獲錄取的申請人將獲發展局聘用，或將派往政府決策局或其他政府部門工作。
獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款及服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。
(f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
(g) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及╱或面試。
(h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)內的“公務員隊伍的管理-聘任”參閱該資料冊。
(i) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人必須在二零二三年三月三十日或之前把正式的修業成績單及證書副本郵寄至查詢地址。
(j) 本局使用申請人所提供的個人資料時，會恪守本局有關個人資料政策的規定，並會按要求立即提供有關資料的副本。如欲索取有關資料，請聯絡發展局行政主任(工務)人事2(地址為香港添馬添美道二號政府總部西翼15樓)，或以傳真方式索取資料(傳真號碼：2523 5327)。
(k) 本欄所載的公務員職位空缺資料，也可於發展局互聯網站(https://www.devb.gov.hk)內閱覽。
(l) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格[通用表格第340號(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)下載。已填妥的表格，須於截止申請日期或之前送抵查詢地址，信封上清楚註明「申請園境師職位」。信封上的郵戳日期將視為遞交申請的日期。申請人如以郵寄方式遞交申請，請確保已為郵件繳付足夠郵資。任何郵資不足的郵件將被退回或銷毀。申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。
如申請人遲交、未填妥申請書、並非採用指定表格或以傳真或電郵遞交申請、未能在指定表格提供申請本職位所需的資料及證明文件，或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合本職位所規定的入職條件，則申請將不獲考慮。
申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲邀請(通過電郵或郵寄方式)，但這段期間的長短或會有變，事前不會通知申請人。申請人如未獲邀參加面試，則可視作已經落選。如有查詢，請致電查詢電話號碼。
香港添馬添美道二號政府總部西翼15樓發展局工務科人事分組
