主要職責包括–(a)就車輛廢氣排放模擬方法提供改善方案/建議;(b)研發對誤差估算、質量保證等的分析方法;(c)對測量所得的車輛廢氣排放數據及調查所得的數據進行統計分析;(d)協助設計車輛廢氣排放數據庫及數據處理程序;(e)協助編制車輛廢氣排放清單及評估減排措施;(f)協助/監督改良車輛廢氣排放模擬系統的工作;以及(g)有需要時執行由督導人員指派的其他技術性/行政職務。
(註:工作時間及地點須視乎部門的運作需要而定。獲錄用者或需(a)不定時及超時工作,包括晚上及周末和周日;及(b)不時在戶外工作。)
The main duties include – (a) providing improvements/recommendations on the vehicle emission modeling methodology; (b) developing analyzing methodologies like error estimation, quality assurance; (c) conducting statistical analysis on vehicle emission measurement and survey data; (d) assisting in the design of emission database and data manipulation procedures; (e) assisting in compiling vehicle emission inventory and evaluating emission reduction initiatives, (f) assisting/overseeing the upgrade of vehicle emission models; and (g) performing other technical/administrative duties as assigned by the supervisors when required.
(Note: The hours and venues of work may be varied having regard to the operational needs of the department. The successful candidate may be required to (a) work irregular hours and overtime, including evenings and weekends; and (b) work occasionally outdoors.)
受聘人會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定,在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約,而期間一直表現理想兼行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。
申請人須–(a)在物理學或工程學科中,考獲本港大學頒發的一級或二級榮譽學士學位,或同等學歷;(b)取得資格後具有最少3年涉及物理系統的統計分析及數值模擬的適當職責工作經驗;(c)具備良好中、英文會話及書寫技巧;以及(d)取得資格後具1年使用(i)統計軟件(如SPSS、SAS或R)或(ii)程式編製語言(如python或FORTRAN程式)的經驗者可獲優先考慮。
Candidate should have – (a) a Hong Kong first or second class honours degree in a Physics or Engineering subject, or equivalent; (b) minimum three-year relevant post-qualifications experience at an appropriate level of responsibility involving statistical analysis and numerical simulation of physical systems; (c) good command of spoken and written Chinese and English; and (d) one-year post-qualifications experience on either (i) statistical softwares (such as SPSS, SAS or R), or (ii) programming languages (such as python or FORTRAN programming skills) is an advantage.
持有本地院校/香港考試及評核局所頒授學歷的申請人,在現階段毋須遞交修業成績表/文憑/證書/其他証明文件副本。至於持有非本地學歷的人士,則須連同填妥的申請書提交修業成績表/文憑/證書/其他証明文件副本。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到聯絡地址。
申請表格 [通用表格第340號 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。以親身或郵寄方式遞交的申請書須於截止申請日期或之前送達上述聯絡地址,信封面須註明申請的職位名稱。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。逾期或資料有缺漏/並未附上有關證明文件或透過傳真/電郵遞交的申請,或不獲考慮。是次招聘並不接受網上申請。申請人如獲甄選參加面試,通常會於截止申請日期後約八星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試,可視作落選論。
香港灣仔告士打道5號稅務大樓33樓環境保護署流動污染源組(經辦人:環境保護主任(流動污染源)53)。