社交媒體主管的主要職責為：
(a) 負責籌備開設粵港澳大灣區微信專頁（專頁），以及其後的整體管理及運作；
(b) 建立專頁的內容及帖子，以向內地讀者推廣香港對推進大灣區建設的展望，以及相關的新措施和活動等；
(c) 就與大灣區建設相關的課題進行研究，並適時報導相關的活動項目，以建構恰當的專頁內容；
(d) 密切關注社交媒體工具、應用程式、大眾傳播媒介、設計及宣傳策略等發展趨勢；以及
(e) 負責其他與社交媒體有關的職責。
（註：可能須輪班及不定時工作。）
Main duties of the Social Media Manager are:
(a) to be in charge of the setup, overall management and conduct of the WeChat Page (the Page) of the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area (GBA);
(b) to develop contents and posts for the Page with a view to promoting Hong Kong’s perspectives on the GBA Development and related initiatives, activities, etc. to the Mainland audience;
(c) to undertake researches on the GBA Development related issues and cover related events as suitable and necessary with a view to developing suitable contents for the Page;
(d) to monitor trends in social media tools, applications, channels, designs and strategies; and
(e) to take up other social media duties as required.
( Note : May be required to work shift and irregular hours.)
受聘人如能圓滿履行整個合約，而在合約期內維持良好表現及行為，可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所支取底薪總額的15%。受聘人亦可享有12天年假及根據《僱傭條例》的規定給予而又適用的休息日、法定假日(或代替假日) 、產假、侍產假及疾病津貼。
申請人必須 –
(a) 持有香港任何一所大學頒發的中文系或新聞系學士或更高學位，或具備同等學歷；
(b) 在傳媒及傳訊、公共關係及/或數碼市場推廣方面具備10年或以上的工作經驗，並具有在大型機構管理社交媒體平台或市場推廣策略的良好服務紀錄；
(c) 具備優良的中文寫作能力，在新聞採訪、公共關係及/或市場推廣方面有豐富的寫作經驗；
(d) 熟悉時事及社交媒體市場推廣工作；以及
(e) 具備純熟的中文文書處理技能。
申請人：
(i) 除上述(a)項的學歷外，如持有工商管理學系或市場學系碩士或更高學位；以及
(ii) 具備與內地傳媒行業相關的管理工作經驗
會獲優先考慮。
（註：申請人須遞交履歷，詳列個人資料、學歷、工作經驗及曾任職位的詳細職務說明。兼職、實習或自由工作者的經驗將不獲考慮。）
A candidate should:
(a) have a Bachelor or higher degree in Chinese language studies or Journalism from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) have at least 10 years’ experience in media and communications, public relations and/or digital marketing, with proven track records in managing social media platform or marketing strategies in sizeable corporations;
(c) possess good Chinese writing skill, with experience in news, public relations and/or marketing writing;
(d) possess very good understanding of current affairs and social media marketing; and
(e) possess good Chinese word processing skill.
Candidates who have:
(i) a Master or higher degree in Business Administration or Marketing in addition to the education qualification in (a) above; and
(ii) experience in a supervisory position relating to the media sector in the Mainland
will have an advantage.
( Notes : Candidates should forward curriculum vitae (C.V.) including personal particulars, academic qualification attained, years of experience and detailed description of previous job responsibilities. Experience of part-time job, internship or freelance will NOT be considered.)
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
獲錄用者，將按非公務員合約條款聘用，為期12個月。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請表格 [G.F. 340 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk) 下載。申請人須將填妥的申請書連同一份履歷及相關文件於截止申請日期或之前送達下列地址，並於信封面寫上「申請社交媒體主管」。並非以指定表格提出、資料不全或逾時遞交的申請將不獲考慮。請確保已為郵件支付足夠郵資，以免申請未能送達本局。郵資不足的郵件，一律會由香港郵政處理。合適的申請人通常會在截止申請日期後約六個星期內獲邀參加面試。如申請人未有接獲通知，則可視作已經落選。
香港添馬添美道2號政府總部東翼13樓政制及內地事務局
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