擔任此職位人員將負責(a) 進行公共政策研究及分析，包括擬備研究概要、搜集和分析數據及資料、評估政策及撰寫報告；(b) 協助統籌跨局政策和項目促成工作；(c) 與政策研究界別聯絡，包括學術界及智庫組織；(d) 舉辦公眾參與活動，包括聚焦小組、研討會及公開會議；以及(e) 為相關委員會和專責小組或研究資助計劃提供秘書支援服務。
The post holder will be responsible for (a) undertaking public policy research and analysis, including drafting of study briefs, collection and analysis of data and information, policy evaluation and report write-up; (b) assisting in cross-bureau policy co-ordination and project facilitation; (c) maintaining liaison with the policy research community, including the academia and think tanks; (d) conducting public engagement exercises, including focus groups, seminars and public meetings; and (e) providing secretariat support to relevant committees and panels, or research funding schemes.
月薪 $31,355 - $50,165（視乎入職時所取得的學歷程度及具備的相關工作經驗而定）
獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有休息日、法定假日、年假、產假、侍產假及疾病津貼。
申請人須(a)持有香港任何一所大學頒授的一級或二級榮譽學士學位，或具備同等學歷；(b)在取得學位後，累積不少於兩年政策研究、政策分析、產業分析、公共事務或項目管理的工作經驗；(c)熟悉香港的公共行政和公共政策；(d) 能獨立進行研究和公眾參與活動；(e) 具備良好的口頭和書面溝通技巧；(f) 具備良好人際技巧和擅於團隊合作；以及(g)熟悉電腦應用。持有香港任何一所大學頒授的研究生學位或同等學歷更佳。
Applicants should have (a) a first or second class honours bachelor’s degree from a Hong Kong university or equivalent; (b) at least 2 years’ relevant post-degree working experience in policy research, policy analysis, industry analysis, public affairs or project management; (c) good understanding of Hong Kong’s public administration and public policies; (d) ability to conduct research and public engagement activities independently; (e) good oral and written communication skills; (f) good interpersonal skills and are team players; and (g) good knowledge in computer applications. Possession of a postgraduate research degree from a Hong Kong university or equivalent will be an advantage.
如符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，我們會訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加筆試。只有在筆試中成績合格的申請人才會獲邀參加面試。申請人如獲邀參加筆試，必須提交有關修業成績、證書及工作證明副本以作記錄。申請人如進一步獲邀參加面試，必須提供所需文件正本以供核實。申請人如未能提交所需文件正本以供核實其資歷，其申請將會視作已落選。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(d) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(e) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試╱面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊（網址：http://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”）。
(f) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(g) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請人必須遞交網上申請表格[網上GF 340]及申請書。不完整的申請，即只遞交網上申請或申請書其中之一，將不獲考慮。
(1) 網上申請表格
申請人必須於截止申請日期或之前透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請人須在申請表格上清楚填寫全部就業記錄並列出工作性質及學歷程度（包括註明其學士學位獲頒授的榮譽等級及其學士學位及深造學位或同等學歷的主修學科）。
申請人在遞交網上申請後，會收到由系統發出一個附上網上申請編號的確認電郵。
所有逾期、資料不全、並非以指定方式遞交，或以傳真／電郵／郵寄／親身遞交的申請，將不獲考慮。
(2) 申請書(須以電郵遞交)
申請人亦必須以電郵遞交一份以中文或英文撰寫的申請書(不多於兩頁)列出申請職位原因，並且重點闡述自己具備與申請職位相關的才能。申請人須於截止申請日期或之前將申請書電郵至
[email protected]，並在電郵標題列明申請的職位名稱及網上申請編號。
所有逾期、並非以指定方式遞交，或以傳真／郵寄／親身遞交的申請書，將不獲考慮。
在現階段毋須附上任何有關工作經驗及學歷程度的証明文件。
由於邀請函或通知書將以電郵方式寄出，申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址，並有責任查閱電郵，以確保邀請函或通知書妥為收悉。申請人如獲選參加筆試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知，但通知時間或會有變，而事前不會另行通知。只有獲選參加筆試／面試的申請人才會收到通知。如申請人未獲邀參加筆試／面試，則可視作已經落選。
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