(1) 負責提供資訊科技解決方案，監察資訊系統及服務的開發進度，以及監督電腦項目的實施進度；
(2) 就用戶需求、系統推行與持續支援等方面與用戶及供應商聯絡；
(3) 進行應用系統開發，測試及性能調校；
(4) 向管理層及用戶提供技術意見及支援；及
(5) 執行其它與資訊科技有關的工作。
(1) To formulate solutions, to supervise the delivery of information systems and services, and to monitor progress of computer project implementation;
(2) To liaise with users and vendors for requirement study, implementation and on-going activities support;
(3) To perform the system development, testing and performance tuning of application systems;
(4) To provide technical advice/support to the management and users; and
(5) To perform other IT-related duties.
(1) 受聘人可享有14天年假（適用於為期12個月的合約）及其他《僱傭條例》（香港法例第57章）規定而又適用的休息日、公眾假期、產假／侍產假及疾病津貼。如合約期少於12個月，年假將按比例計算。
(2) 如受聘人在合約期達12個月內工作表現和行為持續良好，在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》（香港法例第485章）的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於合約期所得底薪總額的15%。
(1) 持有本地頒授的資訊科技學位，或同等學歷；
(2) 具良好的中英文書寫及溝通能力，並在香港中學會考中國語文科及英國語文科（課程乙）取得“E”級或以上成績，或同等學歷。在2007年或以後參加香港中學會考或香港中學文憑考試的考生，中國語文及英文成績需達二級或以上；
(3) 於取得上述學歷後有最少六年從事資訊科技行業的工作經驗，其中三年須擔任與此空缺相等職位；
(4) 擁有軟件系統可行性研究、分析設計、開發、推行、文件編製及維修管理的相關經驗；而其中以與經濟資助相關系統的經驗更佳；
(5) 取得上述學歷後有最少四年從事應用程式開發的工作經驗，包括在Linux 及Windows平台上以Oracle 和MySQL為數據庫並應用PHP, Java EE, JSF, EJB, JSP, PL/SQL, Java Framework例如Spring, JasperReport, 軟件開發工具例如GIT 及 Maven來編制程式；
(6) 熟悉Linux, MS Windows Server, JBoss/WildFly Application Server等系統以及Web Services和XML之編程；
(7) 具備適應性網頁設計及《無障礙網頁內容指引》2.0版中AA級別的無障礙網頁要求的相關知識更佳；
(8) 具備應用Adobe Acrobat Professional以開發及支援電子表格的經驗更佳；
(9) 擁有計劃管理、系統品質控制及保證、服務合約管理、系統及網絡操作、團隊領導的知識和經驗（具PRINCE及PMP方面知識更佳）；
(10) 在與客戶溝通和人際關係方面具良好的技巧以及擁有良好的分析能力；
(11) 具責任感、積極進取和熱心工作；及
(12) 擁有與政府合作或在政府工作的經驗更佳。
(1) have a local degree in IT-related disciplines, or equivalent;
(2) possess good oral and written communication skills in both Chinese and English, with Grade “E” or above in both Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent; and for those sitting for HKCEE or Hong Kong Diploma of Secondary Education in 2007 or after, at Level 2 or above in Chinese Language and English Language;
(3) possess a minimum of 6 years’ post-qualification solid IT working experience of which 3 years must be in similar post and in comparable capacity;
(4) experience in feasibility/technical studies, system analysis and design, application development, implementation, documentation and maintenance; respective experience in financial assistance related systems will be an advantage;
(5) possess at least 4 years’ post-qualification application development experience using PHP, Java EE, JSF, EJB, JSP, PL/SQL, Java Framework such as Spring, JasperReport, software development tools such as GIT and Maven with Oracle and MySQL as RDBMS on Linux and Windows platforms;
(6) have sound background in Linux, MS Windows Server, JBoss/WildFly Application Server, Web Services programming and XML;
(7) knowledge in responsive web design and web accessibility conformance to Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 Level AA is preferred;
(8) experience in electronic form development and maintenance using Adobe Acrobat Professional will be an added advantage;
(9) possess knowledge and experience in project management, system quality control and quality assurance, management of service contract, system and network operation and team leading/supervision (knowledge in PRINCE and PMP will be an advantage);
(10) possess good customer service, inter-personal and analytical skills;
(11) be responsible, self-motivated and enthusiastic; and
(12) working experience with/in the government will be an advantage.
證明文件：
申請人必須提供證明文件以證明他們獲得上述的學歷和工作經驗；倘若申請人未能提供此等證明文件，有關申請將不獲受理。
收集個人資料聲明：
政府職位申請人在申請表格上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的政府部門及其他組織或機構，用以進行與政府招聘工作及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。在一般情況下，未獲取錄申請人的資料將於招聘程序完成後12個月全部銷毀。
政府職位申請人在申請表格上必須提供所需的所有資料。申請人如未能提供所需的所有資料，或所提供的資料未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、工作經驗等，或申請人未能通過操守審核，該申請將不獲受理。
提交申請表格後，表格內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知本處；如欲更改或查詢個人資料，請致電查詢電話，與本處職員聯絡。
(1) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(2) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(3) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(4) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(5) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/面試。
(6) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(7) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取申請表格 [G.F.340 (Rev.3/2013)]，或可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk)下載該表格。填妥申請表格後，請連同學歷／專業資格證明書、有關證書、正式修業成績表及工作證明文件（工作證明書及/或僱主信）的副本，於2019年8月19日或以前送達或郵寄至查詢地址（如郵寄申請，申請日期以郵戳為憑）。請在信封面註明「應徵「資訊科技主任（系統開發及支援）」。如郵寄申請，請貼上足夠郵票以防申請文件因郵費不足而不能寄達查詢地址。逾期遞交、未妥為簽署的申請表格、資料有缺漏／並未附上有關證明文件或透過傳真／電郵遞交的申請，將不獲考慮。是次招聘並不接受網上申請。
如申請人在截止申請日期後10個星期內仍未獲通知面試，則可視為已經落選。在職家庭及學生資助事務處不會就落選的申請通知個別申請人。
九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署12樓，學生資助處行政組人事部
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