合約新媒體設計員主要負責構思美術設計及製作正稿;構思平面/資訊設計;製作動畫(則更佳);進行有關社交媒體的研究;為各個社交媒體平台提供技術支援;參與製作和佈置各類宣傳物品、展覽、巡迴展覽、陳列,以及視聽說明。受聘人須輪班及不定時(包括星期六、日及公眾假期)工作。
A Contract New Media Designer is mainly deployed in creating and preparing of design and art work; graphic / infographic design; production of animation (preferably); conducting social media related research; provide technical support to various social media platforms; partaking in the production and display of a wide range of publicity materials, exhibitions, road shows, displays and audio-visual presentations. Required to work shifts and at irregular hours including Saturdays, Sundays and Public Holidays.
受聘人可在符合《僱傭條例》規定的適當情況下,享有休息日、法定假日或任何五天非星期日的指明公眾假期(或代替假日)、年假、產假/侍產假及疾病津貼。受聘人如能圓滿完成合約,並於合約期間一直表現理想及行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金(如獲發放)連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的百分之十五。
申請人必須 –
(a) 持有香港任何一所大學頒授的媒體設計/傳意設計/平面設計/公共關係及廣告設計學科學士學位,或具備同等學歷;
(b) 在取得學位後曾在具規模機構全職擔任相關工作並具備最少兩年經驗,包括運用流動應用程式,以及互動、數碼及/或社交媒體平台,支援有關推動社群參與、企業傳訊、公共關係、互動媒體、廣告或社交媒體市場推廣的工作[見註(1)];
(c) 香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科達第2級[見註(2)]或以上成績,或具備同等學歷;以及
(d) 能夠書寫流暢中英文和能操流利粵語及英語;並精通電腦軟件應用程式,包括MS Word、Excel、PowerPoint、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Flash及Final Cut Pro。熟悉有關流動應用程式、網頁、平面/媒體設計及編輯的電腦軟件應用程式;具備有關設計、開發和維護流動應用程式(支援Android及iOS平台)的經驗;以及具備有關設計和編輯網頁的經驗則更佳。
Candidates should have –
(a) a bachelor’ degree from a university in Hong Kong, or equivalent, with disciplines in Media Design / Communication Design / Graphic Design / Public Relations and Advertising Design;
(b) at least 2 years’ full-time post graduate working experience in supporting community engagement, corporate communications, public relations, interactive media, advertisement or social media marketing in a sizable organization, with the use of mobile applications, interactive, digital and/or social media platforms [see Note (1)];
(c) attained Level 2 [see Note (2)] or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent; and
(d) proficiency in both written and spoken Chinese and English; and be proficient in software applications including MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Flash and Final Cut Pro. Knowledge of software applications in mobile applications, website, graphics/media design and editing; experience in the design, development and maintenance of mobile applications for both Android and iOS platforms; and the experience in design and editing of websites are considered an advantage.
(1) 申請人須在申請表[通用表格第340號(3/2013修訂版)]的「截至目前為止的全部就業詳情」部分詳列有關推動社群參與、企業傳訊、公共關係、互動媒體、廣告或社交媒體市場推廣的工作經驗,並提交證明文件。申請人如未能提供文件證明所列的工作經驗,有關的工作經驗將不獲考慮。
(2) 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)E級成績,在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第2級成績。
(3) 申請人須通過電腦技能測試。
獲取錄的申請人將按為期一年的非公務員合約條款聘任。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下: www.csb.gov.hk 內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格[G.F. 340 (3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
申請人須在申請表格上詳細列明其學歷及工作經驗。已填妥的申請表格,連同﹙一﹚學歷﹙包括證書和修業成績表副本﹚;﹙二﹚工作經驗的證明文件副本;及﹙三﹚中英文水平的證明文件的副本,須於2020年12月3日或之前郵寄或送達聯絡地址。信封面須註明申請的職位名稱。
為避免郵件未能成功派遞,申請人在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已支付足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本處,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。信封上的郵戳日期將視為遞交申請書的日期。
申請人亦可透過公務員事務局的網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。在網上遞交申請的人士,須在2020年12月10日或之前把所需的証明文件副本郵寄至聯絡地址,並在信封及各證明文件副本上註明網上申請編號。
申請表格如逾期遞交、或資料不全、或並非使用指定表格,或以傳真或電郵方式遞交,或没有提交相關證明文件副本,或相關證明文件副本在上述日期之後才收到,或所遞交的證明文件不足,有關申請將不獲受理。
申請人如獲邀參加面試/技能測試,通常會在截止申請日期後約8至10個星期內接獲通知。如遇到申請眾多等情況,可能需時稍長。如申請人未獲邀參加面試/技能測試,則可視作經已落選。
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