高級科技主任（材料科技）主要負責執行以下職務－
(a) 就創新及科技基金下有關材料科技的新資助措施及資助計劃提供技術支援，例如評審研發項目申請及安排相關評審小組／委員會；
(b) 監察獲批研發項目的推行情況和進度（包括評估進度報告、最終報告和修改要求），並向相關業界發布項目成果；
(c) 進行實地視察，以持續核查及監察研發項目；
(d) 就材料科技相關行業的技術發展蒐集及提供資訊，並推行促進業界應用相關科技的措施；
(e) 與相關政府部門或機構聯絡，以培養社會的創新及科技文化；以及
(f) 執行高級人員指派的任何其他職務。
The Senior Technologist (Materials Technology) is mainly deployed to –
(a) provide technical support on the new funding initiatives and the funding programmes under the Innovation and Technology Fund on materials technology, such as assessment of the R&D project applications and arranging relevant assessment panels/committees;
(b) monitor the implementation and progress of the approved R&D projects (including evaluation of progress reports, final reports and change requests) and the dissemination of the results to the relevant industry sectors;
(c) conduct site inspections to keep checking and monitoring the R&D projects;
(d) collect and provide information on the technological development of the industries related to materials technology, and implement measures to promote the application in industry;
(e) liaise with respective government departments or organisations for fostering an innovation and technology culture in the community; and
(f) perform any other duties as assigned by senior officers.
月薪港幣85,000元至95,000元，視乎學歷及經驗而定
(a) 受聘人如能圓滿地完成合約，並在合約期內工作表現和行為持續良好，將可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金，連同政府按《強制性公積金計劃條例》為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，總數可達合約期內所得底薪總額的15%。
(b) 政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假及疾病津貼。
申請人須－
(a) 持有本港大學頒授的自然科學或工程學一級或二級榮譽學士學位，或具備同等學歷；如持有相關學科的碩士或博士學位則更佳［見註(1)及註(2)］；
(b) 在取得有關學歷後，具備最少八年與材料科技相關範疇的經驗［見註(3)］；
(c) 對材料科學、納米技術或顯示系統技術方面的各種新興和先進技術有所認識；以及
(d) 如具備項目管理和基金行政等經驗則更佳。
Candidates should have -
(a) 1st or 2nd class honours degree in the physical sciences or engineering from a Hong Kong university, or equivalent. A master degree or PhD in relevant disciplines is preferred [see Note (1) and (2)];
(b) at least eight years’ post-qualification experience in the materials-related fields [see Note (3)];
(c) knowledge of the various emerging and advanced technologies in materials science, nanotechnologies, or display system technologies; and
(d) experience in project management, fund administration, etc. is preferred.
(1) 申請人須在申請表格上清楚註明其學位課程所修讀的主修和副修科目。申請人如有其他學歷（例如相關科目的更高學歷），亦須在申請表格上一併列明。
(2) 填妥的申請表格，連同學歷資格證明書副本，須於截止申請日期或之前電郵至下文所載的電郵地址。
(3) 申請人另須提交履歷表，列明取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質，亦須提供現時及過去受僱記錄的證明文件副本。
申請人如在截止申請日期或之前未能完全符合入職條件(a)和(b)任何一項，其申請將不獲受理。
獲聘用者將按非公務員合約條款聘用，為期兩年。續約與否視乎服務需要和受聘人的工作表現而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。獲取錄者將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲取錄者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款和服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲選的應徵者會獲邀參加招聘考試及╱或面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位時，如符合入職條件，可以無須再經篩選便會獲邀參加遴選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施，載於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)內的「公務員隊伍的管理—聘任」參閱該資料冊。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷者亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷同等水平。有關申請人須以電郵提交修業成績副本及證書副本連同申請表格。
(h) 本欄內的非公務員職位空缺資料，亦已上載互聯網上的香港政府一站通(https://www.gov.hk)及創新科技署網頁(http://www.csb.gov.hk)。
申請表格[G.F. 340（3/2013修訂版）]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網頁(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人須在截止申請日期當日或之前，把填妥的申請表格、履歷表（列明現時及過去的受僱情況、職位、工作及職責）、學歷資格證明書和現時及過去受僱記錄的副本電郵至
[email protected]。電郵的標題須為「申請高級科技主任（材料科技）職位」。由於邀請信將以電郵方式發出，申請人必須提供正確的電郵地址及確保電郵帳戶能正常接收郵件。申請人如獲選參加遴選面試，通常會在截止申請日期後約十至十二個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，可視作落選論。
逾期遞交、不完整（例如沒有提供上述履歷表或學歷資格證明書和現時及過去受僱記錄的副本）、親身提交、以傳真或郵遞方式遞交的申請，或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合本職位的入職條件的申請，將不獲受理。
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