(a) 與鍋爐及壓力容器相關，包括：修訂公用表格，以配合電子表格遞交服務及電子發牌服務之推行；修訂現行工作流程，以配合壓力器具資訊系統之提升；審視發給技術人員和鍋爐及空氣容器檢驗師的指引；或
(b) 與第295章《危險品條例》相關，包括：審視現行根據危險品條例批准之人士的資格要求；準備現行根據危險品條例批准之人士的電腦檔案；評定世界各地批准使用氣瓶的技術標準及機制；準備批准使用壓力容器之程序或清單；協助準備新修訂《危險品條例》的工作守則。
(a) Relating to boilers and pressure vessels (“BPV”), including to revise BPV forms for e-submission and e-license services; to modify existing workflows to cater the enhancement of Pressure Equipment Information System; and to review instructions to technical staff and Appointed Examiners; OR
(b) Relating to Dangerous Goods Ordinance (Cap. 295), including to review current qualification requirements of Approved Persons (“APs”); to prepare a computer file of existing APs; to assess technical standards and mechanisms of different authorities worldwide regarding the approval of gas cyclinders; to prepare procedures / checklists for the approval of pressure receptacles; and to help prepare the Code of Practice for the amended Dangerous Goods Ordinance.
受聘人在符合《僱傭條例》(第57章)規定的適當情況下，可享有休息日、法定假日、公眾假期、病假日。 《強制性公積金計劃條例》(第485章)的規定適用於暑期實習生。
(a) 香港特別行政區永久性居民；
(b) 在2021/22學年就讀由本地/非本地認可專上院校提供的非第一年／非畢業年全日制課程，並主修機械工程學系或相關學科的全日制學位課程學生；及
(c) 熟悉微軟Word及Excel
(a) Permanent residents of the Hong Kong Special Administrative Region;
(b) Non-first/-final year students in the 2021/22 academic year studying in full-time programme in the fields of mechanical engineering or relevant majors offered by local / non-local accredited post-secondary institutions; and
(c) Good knowledge in Microsoft Word and Excel
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 申請人如到2022年6月30日仍未收到勞工處的回覆，可視作已經落選。
暑期實習人員是以非公務員合約條款聘用，僱用期由2022年7月至8月。一般須每周工作44小時。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 申請人如到2022年6月30日仍未收到勞工處的回覆，可視作已經落選。
(a) (i) 就讀於本地專上院校的學生須經所屬院校的學生事務處/就業輔導中心遞交申請。請留意所屬院校訂出的截止報名日期；或
(ii)在海外專上院校就讀的學生，應從公務員事務局網站下載申請表格(http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/appoint/782.html) 。填妥的申請書須連同證書及修業成績表副本，在2022年6月2日 (以郵戳為準)或之前，經申請人所屬院校，或申請人以郵遞方式寄往下述地址；如由申請人郵寄，則須附上所屬院校簽發的推薦書正本。地址︰寄往九龍觀塘觀塘道392號創紀之城第六期20樓01-02室。請在信封面註明「暑期實習計劃申請」；及
(b) 任何逾期遞交、未填妥或沒有夾附所需文章及學歷證明文件副本的申請書將不獲受理。申請人必須支付足夠郵費；否則，申請人須自行承擔因支付不足郵費而引致的任何後果。
九龍觀塘觀塘道392號創紀之城第六期20樓01-02室
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