技術主任(機械)主要負責(i) 用電腦擬備機械圖則和圖表，擔任與小型機械工程有關的工程計算和設計工作、偶爾進行實地工程測量；(ii) 協助擬備設備價格表和成本預算、輸入電腦程式及數據和查核承建商所提交的文件；(iii) 擬備裝置和設備的維修保養計劃，以及協助進行相關工作；(iv)擔任與工程管理有關的電腦系統/應用系統工作；以及(v) 購置電腦硬件/軟件和就資訊科技事宜提供技術支援工作。
(註:或須到偏遠地區工作；不定時工作或輪班當值。)
A Technical Officer (Mechanical) is mainly deployed on (i) preparing mechanical drawings and charts with computer, making engineering calculations and designs relating to minor mechanical engineering works, undertaking occasional site engineering measurements; (ii) assisting in the preparation of equipment price schedules and cost estimates, inputting computer programmes and data, checking documents submitted by contractors; (iii) preparing planned maintenance programme for plant and equipment and assisting in related work; (iv) carrying out work on project management related computer system/applications; and (v) acquiring computer hardware/software and providing technical support on IT matters.
(Remark: May be required to work in remote areas, work irregular hours or shifts.)
申請人必須(a)持有香港理工學院/理工大學或香港專業教育學院/工業學院/科技學院頒發的機械工程文憑或高級證書，或具備同等學歷；(b)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第2等級或以上成績，或具同等成績[註(1),(2)]；及(c)《基本法》測試取得及格成績[註(3),(4)]。
(註:(1) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級及E級的成績，在行政上會分別被視為等同2007年及其後舉行的香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級和第2等級的成績。(2) 申請人所有學歷以截止申請日期或之前為準，截止申請日期後所獲得的學歷將不獲考慮。(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》知識。在《基本法》測試取得及格成績，是學歷要求定於完成中學階段程度或以上但低於學位／專業程度的公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如在滿分100分中取得53分或以上(即在15題中答對8題或以上)，會被視為取得《基本法》測試的及格成績。此外，申請人在《基本法》測試的成績會佔其整體表現評分的一個適當比重。(4) 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法》測試或未曾在《基本法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法》測試。 )
Candidates should have (a) a Diploma or Higher Certificate in Mechanical Engineering from a Hong Kong polytechnic/polytechnic university or the Hong Kong Institute of Vocational Education/technical institute/technical college, or equivalent; (b) met the language proficiency requirements of Level 2 or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent [Note (1),(2)]; and (c) a pass result in the Basic Law Test (BLT) [Note (3),(4)].
(Note: (1) For civil service appointment purpose, 'Grade C' and 'Grade E' in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the HKCEE before 2007 are accepted administratively as comparable to 'Level 3' and 'Level 2' respectively in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth. (2) All qualifications required should be obtained on or before the application deadline. Qualifications obtained after the application deadline will not be considered. (3) All applicants for civil service jobs will be assessed on their Basic Law knowledge. A pass result in the BLT is an entry requirement for civil service jobs requiring non-degree / non-professional qualifications at or above completion of secondary education level. Only those candidates who have passed the BLT will be considered for appointment. Attaining a score at or above 53 out of the full mark of 100 (i.e. getting at least 8 out of 15 questions correct) will be deemed to have a pass result in the BLT. The BLT result will also constitute an appropriate weighting in a candidate's overall assessment. (4) For candidates who have not taken the BLT or have not attained a pass result in the BLT at the time of application, they may still apply for the job and arrangements will be made for them to take the BLT during the recruitment process.)
(1) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級及E級的成績，在行政上會分別被視為等同2007年及其後舉行的香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級和第2等級的成績。(2) 申請人所有學歷以截止申請日期或之前為準，截止申請日期後所獲得的學歷將不獲考慮。(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》知識。在《基本法》測試取得及格成績，是學歷要求定於完成中學階段程度或以上但低於學位／專業程度的公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如在滿分100分中取得53分或以上(即在15題中答對8題或以上)，會被視為取得《基本法》測試的及格成績。此外，申請人在《基本法》測試的成績會佔其整體表現評分的一個適當比重。(4) 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法》測試或未曾在《基本法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法》測試。
獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。
(f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
(g) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(i) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到聯絡地址。
(j) 本欄內的公務員職位空缺資料，也可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽，網址如下：http://www.gov.hk。
(k) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格(G.F.340(3/2013修訂版))可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
已填妥的申請書須連同入職條件(a)、(b)及(c)的副本，以親身或郵寄方式遞交的申請書須送達聯絡地址，信封面須註明『申請技術主任(機械)』。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請人如在網上遞交申請，必須於2022年1月28日或之前把所需的證明文件副本送交聯絡地址，並在信封面及各證明文件副本上註明網上申請編號。
申請人如逾期遞交、未填妥申請表格、沒有使用指定表格、以傳真或電郵遞交申請、沒有提交所需證明文件副本、遞交的所需證明文件副本在指定日期之後才收到或所遞交的證明文件不足，有關申請將不獲受理。 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後六至十個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，則可視作落選論。
香港灣仔告士打道7號入境事務大樓48樓水務署招聘組。
