投資推廣署現正物色一位充滿活力的優秀人才,加入我們的大灣區業務發展團隊,吸引和支援世界各地,特別是創新科技(創科)行業的企業,經香港在粵港澳大灣區(大灣區)開設業務。
大灣區對全球企業來說商機處處,而香港正是全球企業進入大灣區的理想平台。
你將舉辦投資推廣活動,主要對象為創科、初創企業、運輸、基建和高端製造行業的海外投資者。你亦將研究大灣區的最新投資及商業環境,並就全球企業如何經香港在大灣區擴展業務提供建議。
要勝任以上職位,你須:
(a) 在籌劃及舉辦內地及海外的推廣活動方面具備豐富知識及經驗;
(b) 具備出色能力,把大灣區商機轉化為投資推廣和市場推廣活動,吸引目標對象;
(c) 具備優秀的溝通技巧,以及在大灣區及創科行業方面的研究能力;
(d) 具備敏銳的商業觸覺和市場推廣技巧,對創科行業有豐富知識和濃厚興趣;
(e) 具備與主要持份者建立、發展和管理緊密合作關係的良好往績記錄;以及
(f) 了解大灣區內地城市和香港的營商環境。
職責
(i) 吸引世界各地的企業在大灣區開設業務;
(ii) 與海外辦事處及/或創新及科技、初創企業、運輸、基建和高端製造團隊合辦投資推廣活動,以物色潛在客戶;
(iii) 向個別行業團隊提供有關大灣區的特定建議及支援,以協助行業團隊完成項目;
(iv) 就大灣區、東南亞國家聯盟、區域全面經濟伙伴關係及“一帶一路”倡議內的創新及科技、初創企業、基建和高端製造行業進行研究,並向同事提供個別行業的特定知識及其他全球經濟和投資趨勢;
(v) 與主要持份者(包括大灣區的對口單位及商會)接觸並建立伙伴關係,以提高工作效率及成效,以及提升投資支援服務的質素;
(vi) 擬備有關海外公司成功經香港在大灣區拓展業務的案例研究;以及
(vii) 履行其他指定的臨時職務。
此職位受聘人或須前往內地及外地公幹。
Invest Hong Kong is looking for a dynamic and high-calibre individual to join our Greater Bay Area Business Development team to attract and support international companies to set up in the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area (GBA) through Hong Kong, with a particular focus on innovation and technology.
GBA offers exciting business opportunities to companies around the world, and Hong Kong is an ideal platform for international companies to access the region. You will organise investment promotion events for overseas investors, targeting those in the innovation and technology (I&T), startup, transport, infrastructure and advanced manufacturing sectors, conduct research on the latest investment and business landscape of the GBA and advise international companies how they can expand their businesses into the GBA through Hong Kong.
You will need to demonstrate:
(a) Solid knowledge and experience in formulating and executing promotion campaigns in the Mainland and overseas;
(b) Excellent skills to translate the business opportunities of the GBA into investment promotion and marketing programmes that appeal to our target audiences;
(c) Excellent communication skills and proven ability to conduct research related to the GBA and I&T industries;
(d) Strong business acumen and marketing skills with demonstrable knowledge and keen interest in the I&T industries;
(e) Proven track record of forging, developing and managing strong collaboration with key stakeholders; and
(f) Knowledge of Mainland GBA cities’ and Hong Kong’s business environment.
Duties
(i) To attract international companies to set up in GBA via Hong Kong;
(ii) To generate leads through organising investment promotion events with overseas offices and/or I&T, startup, transport, infrastructure and advanced manufacturing teams;
(iii) To assist these sector teams to complete projects through providing sector-specific advice and assistance related to the GBA;
(iv) To conduct research and equip colleagues with the I&T, startup, transport, infrastructure and advanced manufacturing sectors related sector-specific knowledge related to GBA, Association of Southeast Asian Nations, Regional Comprehensive Economic Partnership, Belt and Road Initiative and other global economic and investment trends;
(v) To engage and develop partnerships with key stakeholders, including counterparts and business associations across the GBA so as to generate synergies, maximise work effectiveness, and enhance investment support service quality;
(vi) To prepare case studies to showcase how overseas companies successfully expand into the GBA via Hong Kong; and
(vii) To perform other ad hoc duties as required.
The position may require some investment promotion visits in the Mainland and overseas.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利,例如休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
(a) 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位,或具同等學歷,以主修以下科目或相關科目者為佳:科學、科技、工程學、工商管理、金融、經濟學、法律、會計、市場推廣。如有更高學歷者更佳;
須與創新科技及市場推廣工作有關;
(b) 具備最少五年在創科行業取得的相關全職工作經驗;
(c) 曾在大灣區內地城市工作者更佳;
(d) 對香港及內地的營商環境具備充分知識和了解,具備投資推廣、市場推廣及傳訊、又或經濟發展方面的知識和經驗者更佳;以及
(e) 中英文書面溝通技巧卓越,亦須操流利英語、廣東話及普通話。
(a) A Bachelor's degree from a Hong Kong university, or equivalent, preferably in Science, Technology, Engineering, Business Administration, Finance, Economics, Law, Accounting, Marketing or related field. A higher degree would be an advantage;
(b) Minimum five years of relevant full-time work experience gained in the I&T industries;
(c) Work experience in Mainland GBA cities would be an advantage;
(d) Knowledge and good understanding of Hong Kong’s and Mainland’s business environment, knowledge of and experience in investment promotion, marketing communications or economic development would be an advantage; and
(e) Excellent English and Chinese written communication skills. Fluency in English, Cantonese and Putonghua is a must.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,一般為期24個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及申請人的工作表現及品行而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
申請人必須於2022年6月2日下午5時正(香港當地時間)或之前遞交以下文件:
(i) 詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信;以及
(ii) 把完整的履歷表發送到電郵地址
[email protected];以及
(iii) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請,本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出,申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵,以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電3107 1073或發送電郵到
[email protected]與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後六星期內獲邀出席筆試及/或甄選面試。如申請人未獲邀參加筆試或甄選面試,則可視作經已落選。