多媒體設計師的主要職責包括：
(a) 創作及製作不同媒體的平面設計、圖像、資料插圖及製作影片效果等，具備動畫設計經驗則更佳，用於社交媒體、流動應用程式及網頁等平台上；
(b) 為不同推廣及其他項目負責設計工作，包括但不限於流動應用程式及網頁界面、網絡橫額、紀念品、背景、宣傳單張及海報等；
(c) 提出及策劃創新意念，並將創意概念化，製作成視覺圖像和設計；
(d) 協助管理和營運社交媒體平台，和協助製作宣傳品、部門活動戶外展示以及視聽演講等；及
(e) 履行任何其他被指派的工作。
Main duties of the Multimedia Designer are:
(a) to create and produce design and art work; graphic / infographic design; make video effects; production of animation (preferably), in a wide range of media platforms, include but not limited to social media platforms, mobile app and website;
(b) to develop graphic design for various marketing and other purposes, include but not limited to mobile app and website interface, online banner, premium, backdrop, leaflets and posters;
(c) to brainstorm and develop creative ideas and able to conceptualize and transform ideas into visual image and design;
(d) to assist in managing and running social media platforms, and the production and display of a wide range of publicity materials, departmental events, displays and audio-visual presentations; and
(e) to perform any other duties as assigned.
受聘人享有公眾假期、分娩／侍產假期及疾病津貼。受聘人連續受僱滿12個月，可享有12天有薪年假。受聘人如能圓滿完成合約，而其間一直表現理想，行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放）連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%。
申請人必須：
(a) 持有由香港任何一所大學所頒授的學士學位，以主修設計、多媒體設計、平面設計、創意媒體、公共關係或市場學為佳，或具備同等學歷；
(b) 在取得學位後曾全職擔任相關工作並具備最少兩年經驗，包括支援設計、市場推廣、品牌建立、公共關係、互動媒體、廣告或營運社交媒體的工作[入職條件附註]；
(c) 具備良好的中文及英文寫作能力，能操流利的粵語和英語及基本的普通話；
(d) 精通電腦軟件應用程式，包括MS Word、Excel及PowerPoint、Adobe設計軟件如Photoshop、Illustrator、After Effects、InDesign及3D設計軟件等，具備有關流動應用程式版面設計及影片製作的技巧及經驗則更佳；
(e) 熟悉各種社交媒體平台的運作，包括發佈內容和整合報告；
(f) 製作和編輯多媒體內容並兼具創意，包括圖像、影片和動畫等；以及
(g) 能夠輪班工作，並經常在緊迫的期限內、長時間且不定時工作，以及在公眾假期工作。
Candidates should:
(a) have a bachelors degree from a university in Hong Kong, preferably majoring in Design / Multimedia Design / Graphic Design / Creative Media, Public Relations and Marketing, or equivalent;
(b) have at least 2 years’ full-time post graduate working experience in supporting design, marketing, brand building, public relations, interactive media, advertisement or social media operations [See “Notes” under Entry Requirements];
(c) have good command of written Chinese and English; fluent Cantonese and English with basic knowledge of Putonghua;
(d) be proficient in software applications including MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe design software like Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign and preferably 3D Modeling software. Knowledge and experience in the interface design of mobile application and video production are considered an advantage;
(e) be familiar with the operations of various social media platforms, include publishing content and generating reports;
(f) be creative for producing and editing multimedia content, including graphics, videos and animations; and
(g) be able to work in rotating shifts and frequently work under tight deadlines, on long and irregular hours and on Public Holidays.
申請人須在申請表[通用表格第340號(Rev. 7/2023)]的「截至目前為止的全部就業詳情」部分詳列有關設計、行銷、品牌建立、公共關係、互動媒體、廣告或營運社交媒體的工作經驗，並提交證明文件。申請人如未能提供文件證明所列的工作經驗，有關的工作經驗將不獲考慮。建議提交設計作品集作為參考。
獲錄取者將按非公務員合約條款聘任，為期十二個月。獲聘任者須於2023年11月上任。合約屆滿後，是否獲續聘，須視乎屆時本局的服務需求及受聘者的工作表現而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人必須把修業成績表副本及證書副本連同申請表一併郵寄至上述聯絡電郵。
(h) 受聘人在獲聘前需要接受品格審查。
申請人須於截止時限前(2023年10月16日下午5時)透過公務員事務局網站 (http://www.csb.gov.hk) 網上提交申請表[通用表格第340號 (Rev. 7/2023)]。
申請人須在網上申請表格上列明有關學歷及就業紀錄，連同職銜及詳細職責說明。
申請人如持有香港以外學術機構所頒授的學歷，必須於截止時限前(2023年10月16日下午5時)電郵遞交有關學術機構所簽發的證書、成績單及列明有關課程授課形式(例如全日制／兼讀制、在當地院校上課／遙距授課等)的證明文件副本至
[email protected]。另外，申請人的工作經驗證明文件副本、設計作品集亦請電郵至
[email protected]，須在電郵標題註明網上申請編號。
申請人須在網上申請表格上填寫電郵地址，作聯絡和通知用途。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約一至兩個星期內接獲通知，但這段期間的長短或會有變而事前不會通知申請人。申請人如未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
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