文化工作經理職系

Manager, Cultural Services Grade

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★ 公務員面試攻略 (過往面試題目) ★

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

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74%
(所有晉升職級編制人數/入職職級編制人數)x 100%

入職競爭

 [?]
135:1
(平均申請人數/平均取錄人數)

預計薪酬中位數

 [?]
$58082
(各級編制人數 x 各級月薪中位數)/ 總編制人數

文化工作總經理 (Chief Manager, Cultural Services)

總薪級表 第45至49點
($117,580 - $135,470)


點此全部展開

文化工作副經理 (Assistant Manager, Cultural Services)

總薪級表 第14至27點
($30,235 - $55,995)

(*薪酬更新至2020年2月通過之公務員薪酬調整方案)

會員綜合評價 (查看更多)

未有評價

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文化工作經理職系
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職系實際人數 [?]

337

各職級編制 [?]

文化工作總經理

- 10

文化工作高級經理

- 43

文化工作經理

- 90

文化工作副經理

- 193

辭職比例 (按年計算) [?]

1.286%
(2019-20年度整體公務員平均: 0.89%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

18

CRE 模擬試題及考試資訊

投考文化工作經理職系前必須先獲得CRE成績,立即到以下連結了解更多

模擬試題 / 考試資訊

面試分紙

你知道嗎?政府職位申請人在面試後可要求領取分試,讓你了解自己在面試中的表現,立即到以下連結了解更多:

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過往招聘資料

每次招聘相隔

約53個月

最常招聘部門

康樂及文化事務署 (2)

平均申請人數

10,832

平均取錄人數 [?]

80

文化工作副經理招聘 (康樂及文化事務署) (招募廣告日期: 28/12/2018)

申請人數: 12301 / 發出聘書: 57 (包括Reject Offer的申請人)

文化工作副經理招聘 (康樂及文化事務署) (招募廣告日期: 28/12/2012)

申請人數: 9362 / 發出聘書: 103 (包括Reject Offer的申請人)

入職條件 (根據最近一次文化工作副經理招聘)

申請人須-
(1) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位,或同等學歷;
(2) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績及在中文運用試卷中取得「一級」成績,或
[...]

職責 (根據最近一次文化工作副經理招聘)

文化工作副經理的主要職責是協助執行以下工作-
(a) 管理文化場地及體育館,並為主要圖書館及博物館提供管理支援;
(b) 籌辦及推廣文娛節目/節慶;及
(c) 督導及管理員工。 [...]

有用資源

Telegram Group

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如閣下有意加入,請提交Telegram Username (教學),TG Group建立後我們便會邀請你加入:

會員評價 & 留言

工時合理

未有評價

晉升前景

未有評價

快樂程度

未有評價

工作滿足度

未有評價
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