文化工作副經理的主要職責是協助執行以下工作-
- (a)管理文化場地及室內體育館,並為主要圖書館及博物館提供管理支援;
- (b)籌辦和推廣文娛節目/節慶;以及
- (c)督導和管理員工。
獲取錄的申請人,須注意下列各點- (i) 或須接受與本職系職務相關的培訓;以及不定時工作;以及 (ii) 本職系人員須接受職系/部門首長作出的調派及調職安排。
Assistant Manager, Cultural Services
文化工作副經理的主要職責是協助執行以下工作-
獲取錄的申請人,須注意下列各點- (i) 或須接受與本職系職務相關的培訓;以及不定時工作;以及 (ii) 本職系人員須接受職系/部門首長作出的調派及調職安排。
An Assistant Manager, Cultural Services is mainly deployed on assisting in -
Members of the grade – (i) may be required to undergo training relevant to the duties of the grade; and work irregular hours; and (ii) are subject to posting and transfer at the discretion of the Head of Grade/Department.
申請人須-
Candidates should have-