合約臨床心理學家主要負責以下職務：
(a) 為消防處員工提供心理輔導服務，並為部門管理層提供相關的專業意見；
(b) 在危機事故或創傷事故後，為員工及其家人提供創傷後輔導；
(c) 為員工制訂及推行心理教育及相關的健康宣傳活動；
(d) 舉辦壓力管理及相關課題的培訓課程／講座，以及進行與工作相關的研究；
(e) 協助管理層策劃及推行可促進員工心理及精神健康的部門活動；以及
(f) 執行任何其他與部門員工心理輔導及心理健康有關的特別職務或計劃。
The Contract Clinical Psychologist is mainly deployed to-
(a) provide psychological services for staff of the Fire Services Department and related professional advice to the management of the department;
(b) provide post-trauma counseling for staff and their family members after critical incidents or traumatic events;
(c) develop and implement psycho-educational and related health promotion programmes for staff;
(d) run training courses / lectures on stress management and related subjects and conduct work related researches;
(e) assist the management in formulating and implementing departmental programmes for the psychological well-being and mental health of staff; and
(f) undertake any other ad-hoc duties and programmes related to the psychological services for and psychological health of the staff members of the department.
(a) 受聘人如在合約期內一直維持良好表現及行為，在合約圓滿結束後可獲發約滿酬金。獲發放的酬金，連同政府根據香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的百分之十五；(b)在每份為期十二個月的連續性僱傭合約下，受聘人可享有十四天年假，以及《僱傭條例》及合約條文規定給予而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
申請人必須 -
(a) 持有本港大學所頒授的臨床心理學碩士學位，或同等學歷；
(b) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績，或具同等成績(請參閱註)；以及
(c) 操流利粵語及英語。
The candidate should -
(a) have a Master degree in Clinical Psychology from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) have met the language proficiency requirements of ‘Level 2’ results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examination (CRE), or equivalent (See Note); and
(c) speak fluent Cantonese and English.
(1) 申請人的中文運用及英文運用試卷成績分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科「C」級或以上和「D」級成績分別會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」和「一級」成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上和「D」級成績，則分別會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」和「一級」成績。在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的申請人，在IELTS 考試成績的兩年有效期內，會視為已符合合約臨床心理學家職位的英文語文能力要求(即入職條件的(b)項)。IELTS考試成績必須在職位開始接受申請的首天(即2012年5月25日)仍然有效。
(2) 申請人如具有相關工作經驗，則屬更佳。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用，為期兩年。
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(b)除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。(c)入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。(d) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 (g) 持有本港以外學府及非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。應徵者須把修業成績及證書副本寄往下述地址。(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙，申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請人須填妥申請表格[G.F.340(1/2011修訂版)]連同詳盡的履歷、修業成績及證書副本，在截止申請日期或之前送交以下地址。履歷須包括過往受僱記錄以及相關經驗和技能的詳情。請在信封上註明申請職位。申請人亦可在公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)提出網上申請。申請人如透過網上申請，須於截止申請日期後一星期內，把詳細的履歷、修業成績及證書副本另行送交以下地址。申請人如非以指定方式提出申請，又或申請書資料不齊全或過期遞交，均不會受理。申請表格[G.F.340(1/2011修訂版)]可於民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八星期內接獲通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作落選。
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