(1) 負責提供資訊科技解決方案，監察電腦系統開發的進度及協助推行服務；
(2) 就用戶需求、系統開發與持續支援等方面與用戶及供應商聯絡；
(3) 參與管理外判服務，包括執行服務成品的品質保證及驗收；
(4) 向管理層及用戶提供技術意見及支援；及
(5) 執行其它與資訊科技有關的工作。
(1) To formulate solutions, to supervise the delivery of information systems and services, and to monitor progress of computer project implementation;
(2) To liaise with users and vendors for requirement study, implementation and on-going activities support;
(3) To participate in managing outsourcing activities including quality assurance of deliverables and service acceptance;
(4) To provide technical advice/support to the management and users; and
(5) To perform other IT related duties.
(1) 如受聘人在合約期內工作表現和行為良好，在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》(第485章)的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於合約期所得底薪總額的15%。
(2) 受聘人可享有14天年假及其他《僱傭條例》規定而又適用的休息日、公眾假期、產假及疾病津貼。
(1) 持有香港頒授的資訊科技學位，或同等學歷；
(2) 具良好的中英文書寫及溝通能力，並在香港中學會考中國語文科及英國語文科（課程乙）取得”E”級或以上成績，或同等學歷。在2007年或以後參加香港中學會考或香港中學文憑考試的考生，中國語文及英文成績需達二級或以上；
(3) 於取得上述學歷後有最少六年從事資訊科技行業的工作經驗，其中三年須擔任與此空缺相等職位；
(4) 擁有經濟資助系統相關的軟件系統可行性研究、分析設計、開發、推行、編製記錄、維修管理、用戶訓練、災難恢復計劃及演習的相關經驗；
(5) 熟悉Oracle、Unix、Netware、MS Windows (XP, 7, Server)、HTML、Java、Javascript、JSP、Web Services程式編寫及XML等電腦軟件程式；
(6) 擁有計劃管理、品質控制及保證、服務合約管理、系統及網絡操作、團隊領導的知識和經驗（具PRINCE、FPA、SSADM、RAD及PMP方面知識更佳）；
(7) 在溝通和人際關係方面具出色的技巧，擅於與人合作；
(8) 具責任感、積極進取和熱心工作；及
(9) 擁有與政府合作或在政府工作的經驗更佳。
(1) have a Hong Kong degree in IT-related disciplines, or equivalent;
(2) possess good oral and written communication skills in both Chinese and English, with Grade “E” or above in both Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent. For those sitting for HKCEE or HKDSEE in 2007 or after, at Level 2 or above in Chinese Language and English Language;
(3) possess a minimum of 6 years’ post-qualification solid IT working experience of which 3 years must be in similar post and in comparable capacity;
(4) experience in feasibility/technical studies, system analysis and design, application development, implementation, documentation, maintenance, administration, user training, DR planning and drill execution for software applications on financial assistance related systems,;
(5) have sound background in Oracle, Unix, Netware, MS Windows (XP, 7, Server), HTML, Java, Javascript, JSP, Web Services programming and XML;
(6) possess knowledge and experience in project management, system quality control and quality assurance, management of service contract, computer systems and network operations and team leading/supervision (knowledge in PRINCE, FPA, SSADM, RAD and PMP will be an advantage);
(7) possess good customer service, inter-personal and analytical skills;
(8) be responsible, self-motivated and enthusiastic; and
(9) work experience with/in government will be an advantage.
(1) 申請人必須提交證明文件以證明他們獲得上述的學歷和工作經驗。倘若申請人未能提供有關文件，申請將不獲受理。
(2) 政府職位申請人在應徵信上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的政府部門及其他組織或機構，用以進行與政府招聘工作及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。在一般情況下，未獲取錄申請人的資料將於招聘程序完成後12個月全部銷毀。
政府職位申請人在應徵信上必須提供所需的所有資料。申請人如未能提供所需的所有資料，或所提供的資料未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、工作經驗等，或申請人未能通過操守審核，該申請將不獲受理。
提交應徵信後，信內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知本辦事處；如欲更改或查詢個人資料，請致電查詢電話，與本處職員聯絡。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
申請表格GF340(Rev.6/2012)可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk)下載。填妥申請表格後，請連同個人履歷、有關學歷/成績單及工作證明文件（如工作證、僱主信等）副本，於二O一二年七月二十七日或以前送達或郵寄至查詢地址。請在信封面上註明申請「資訊科技主任（系統支援）」職位。如申請人在截止申請日期後十個星期內仍未獲通知面試，則可視為已經落選。
九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署十二樓，學生資助辦事處人事部。
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