高級民航事務主任(直升機營運督察)主要負責直升機運作事宜，包括︰(a)監察香港直升機營運機構的運作標準；(b) 監察飛行人員的訓練及有關的訓練設施、運作手冊及訓練手冊、飛行前簡報、飛行計劃設施的標準，以及人手和住宿設施的充裕程度；(c) 就批出和續批有關簽署飛行試驗證書和機型級別測試表格的權力，視察營運機構考核人員所進行的測試；(d) 就航空器的意外及事故進行調查；以及(e) 協助制訂飛行標準和運作事宜的政策和要求。(註:擔任此職位的人員須經常離港公幹及不定時工作。)
A Senior Operations Officer (Helicopter Operations Inspector) is mainly deployed on helicopter operations matters including - (a) monitoring of the operating standards of helicopter operators in Hong Kong; (b) monitoring standards of crew training and associated training facilities, operations and training manuals, pre-flight briefings, flight planning facilities and the adequacy of staffing and accommodation; (c) observation of tests conducted by operators’ examiners for the issue/renewal of authority to sign certificate of test and type rating tests forms; (d) investigation of aircraft accidents and incidents; and (e) assisting in formulation of policies and requirements on flight standards and operations matters. (Notes: Post holders are required to travel extensively on duty and work irregular hours)
申請人須持有(a)(i)有效的航空運輸飛行員執照(直升機)包括有效的一級體檢合格證及不少於3,000 小時任職直升機機長的經驗，其中2,000 小時為雙發動機直升機機長的經驗﹔以及(ii)在取得執照後有不少於12年相關工作經驗，其中不少於五年為飛機等級及儀表飛行等級標準評審主任或其他規管工作的經驗；或(b)持有國際民航組織締約國包含儀表飛行等級的商用飛機師駕駛執照(直升機)，以及在取得執照後有至少七年民航管理及運作或任職規管人員的經驗，並通過航空運輸飛行員執照考試；以及(c)英文書寫能力優良，操流利英語。
Candidates should have (a) (i) a current Airline Transport Pilot’s Licence (ATPL) (Helicopters) with Class One Medical Certificate and not less than 3000 flying hours in command of helicopters of which 2000 hours should be in command of twin-engine helicopters; and (ii) not less than 12 years’ relevant post-licence experience of which not less than five years should be as an Aircraft Rating and Instrument Rating Examiner or in other regulatory duties; OR (b) an International Civil Aviation Organization (ICAO) contracting state’s Commercial Pilot’s Licence (CPL) (Helicopters) with Instrument Rating; and a minimum of seven years’ post-licence experience in civil aviation management and operations or as a regulator; and have passed the ATPL examinations; AND (c) strong command of written and spoken English.
(1) 視乎當時的情況，具有較多經驗的人士，可能因為具備超出最低規定的民航工作經驗而獲給予額外增薪點。
(2) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人在基本法測試(學位/專業程度職系)的表現，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素，但不會影響其申請公務員職位的資格。原則上，申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合被聘用的主要因素。
(3) 申請人須在截止申請日期或之前，寄交申請書及一份詳盡列明有關工作經驗的履歷到查詢地址。履歷的格式可於民航處網頁下載。(http://www.cad.gov.hk/chinese/recruitment.html)
獲取錄的申請人會按公務員合約條款受聘，為期三年。如受聘人在合約期內工作表現和行為一直良好，在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金連同政府向強制性公積金計劃的供款，會相等於合約期所得底薪總額的15%。申請人必須按合約條款服務至少三年，方可獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
(a) 非香港特別行政區(特區)永久性居民的人士亦可申請這個職位，但只會在沒有合適及合資格而又是特區永久性居民的人選的情況下，才會獲得聘用。
(b) 現時任職民航處並屬高級民航事務主任(直升機營運督察)職級的公務員所遞交的申請，一般不會獲得考慮。
(c) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(d) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(f) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。
(g) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
(h) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(i) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。
(j) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
(k) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格 [G.F. 340 (6/2012修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。申請人必須在申請書清楚列出已取得的專業資格和附上有關工作經驗的履歷 [請參閱註(3)]。已填妥的申請書，連同有關工作經驗的履歷，須於截止申請日期或之前送交有關招聘部門的下列查詢地址。申請人亦可透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期後的一星期內把有關工作經驗的履歷寄交下列查詢地址，及在信封面和履歷上註明網上申請編號。如申請人未能提供上述履歷，其申請書可能不獲受理。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。有關上述空缺的資料，可按該項職位所列電話查詢。
香港金鐘道六十六號金鐘道政府合署四十六樓民航處助理部門秘書(招聘)。
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