(a) 提供園境諮詢服務和擬備園境設計;
(b) 統籌編整部門報表和回應查詢;
(c) 統籌有關綠化、植物保養和園境事宜的政策、設計標準、指引、技術通告和實務備考,並提供意見;
(d) 就有關綠化、植物保養和園境工作的查詢或投訴提供園境方面的意見;
(e) 就園境事宜提供支援和意見;
(f) 進行有關綠化的研究或試驗,例如闢設濕地、綠化天台、垂直綠化等;
(g) 籌辦有關樹木管理和園境工作的員工培訓課程;以及
(h) 監督和管理屬下的園境輔助人員。
(註:受聘人或會獲調派到其他決策局或政府部門工作。)
(a) To provide landscape advisory service and prepare landscape design.
(b) To coordinate and compile departmental returns as well as responses to enquires.
(c) To coordinate and advise on policies, design standards, guidelines, technical circulars and practice notes for greening, vegetation maintenance and landscape issues.
(d) To provide landscape advice on enquiry/complaint on issues related to greening, vegetation maintenance and landscape works.
(e) To provide support and advice on landscape issues.
(f) To conduct research / trial on greening, such as wetland planting, green roof, vertical greening, etc.
(g) To conduct training programme on tree management and landscape works to staff.
(h) To supervise and manage supporting landscape staff under purview.
(Note: Successful candidates may be posted to work in Government Bureaux or other Government Departments.)
受聘人在合約期內工作表現及行為持續良好,在合約圓滿結束後,可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金,加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可在符合《僱傭條例》規定的適當情況下,享有休息日、法定假日、公眾假期、年假、產假/侍產假、疾病津貼。
申請人須:
(a) 在1997年1月1日或之後成為香港園境師學會專業會員,或在1997年1月1日之前取得專業會員資格,並經香港園境師學會重新確認有效,或取得同等資格;
(b) 取得專業資格後有最少一年合適的工作經驗[註(2)];以及
(c) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科取得的成績達第2等級或以上,或具同等學歷[註(3-4)]。
Candidates should have-
(a) possessed Professional Memberships of the Hong Kong Institute of Landscape Architects (HKILA) elected on or after 1.1.1997 or revalidated by the HKILA if elected before 1.1.1997, or equivalent;
(b) at least 1 year's appropriate post-qualification experience[Note (2)]; and
(c) attained Level 2 or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE) or equivalent[Note (3-4)].
(1) 倘若已取得專業資格但工作經驗未滿一年的人士,亦可申請。如獲聘任,薪酬是每月港幣36,065元。
(2) 申請人須隨申請表格附上一份詳列其工作經驗的資料。
(3) 政府在聘任人員時,過往香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)E級的成績,在行政上會分別被視為等同2007年及其後舉行的香港中學會考中國語文科和英國語文科第2等級的成績。
(4) 倘若未能在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科考獲第2級或以上成績(或具同等成績),但能有效地以中文溝通,亦可申請。此類申請或可獲酌情處理。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時的規定為準。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有通過篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及╱或面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,無須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的入職資歷相若。有關申請人須郵寄正式修業成績表副本及證書副本到查詢地址。
申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取,或在公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人須把填妥的申請表格,連同正式修業成績表/學歷證書副本,以及列明工作經驗的履歷,於截止申請日期或之前送達指定地址。信封面須註明「申請合約園境師職位」。申請書如資料不全、逾期遞交、沒有使用指定表格、或並未妥為簽署,概不受理。申請人亦可透過公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)遞交申請書。申請人如獲選參加面試,一般會在截止申請日期後六至八個星期內接獲通知。申請人如未獲邀參加面試,可視作已經落選。
香港灣仔告士打道5號稅務大樓43樓4319室渠務署。