(a) 領導金融科技團隊制定策略和業務計劃,以吸引海外及內地金融科技公司、人才和企業家來香港,並推廣香港作為全球金融科技樞紐的地位;
(b) 領導團隊提供一站式服務,以協助金融科技公司來港開業及擴展業務,並與相關持份者建立聯繫;
(c) 與香港及海外金融科技持份者建立緊密的聯繫網絡,凝聚所有持份者,建立業界資料庫;
(d) 透過與其他團隊及有關持份者緊密合作,於香港及海外策劃及支持金融科技活動、推廣及公關活動;
(e) 建立並推行一系列服務,領導團隊協助金融科技公司及企業家,並且提供後續支援;
(f) 搜集並分析市場情報及資訊,以增加有關的市場知識,並就提升香港作為亞洲頂尖的金融科技樞紐的競爭力和吸引力方面提出建議;以及
(g) 與其他政府部門聯繫,協調香港的金融科技發展,並就本署發展金融科技的角色,編製有關文件及回應媒體及其他政府部門。
(a) To lead a Fintech team in developing a strategy and business plan to attract overseas and Mainland Fintech companies, talent and entrepreneurs to Hong Kong and promote the city as a global hub for Fintech;
(b) To lead the team in providing a one-stop service to facilitate Fintech companies to set up and expand in the city and connect them with relevant stakeholders;
(c) To establish strong networks with Fintech stakeholders in Hong Kong and overseas; and build a relevant database;
(d) To work closely with other teams and stakeholders in staging and supporting Fintech events and marketing and PR initiatives in Hong Kong and overseas;
(e) To build and implement a range of service offerings for the Fintech team to serving Fintech companies and entrepreneurs and provide aftercare support;
(f) To collect and analyse market intelligence and information to build market knowledge and recommend ways to improve Hong Kong’s competitiveness and attractiveness as a leading Fintech hub in Asia; and
(g) To liaise with other government departments to coordinate Fintech development in Hong Kong; to prepare relevant papers and responses to media and other government departments as required on the Department’s role in developing Fintech.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門就《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%。
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定給予的休息日、法定假日﹝或代替假日﹞、產假、侍產假和疾病津貼。
(a) 持有香港學士學位或同等學歷,主修電腦科學、數學、法律、工商管理、市場營銷、經濟或相關科目。如具有更高學歷者更佳;
(b) 具備最少十年與以下範疇有關的工作經驗:與金融科技方面有關的帳戶管理、業務拓展或市場推廣,以及媒體或科技產業;有前線管理經驗更理想;
(c) 對金融科技及創業生態系統具有豐富知識,曾在金融科技初創企業工作,具有投資推廣或經濟發展方面工作經驗者會有優勢;
(d) 與香港及/或海外的金融科技創業生態系統有良好的聯繫網絡更理想;
(e) 具備優秀的英語寫作能力及口語表達技巧;如具備良好中文寫作能力並通曉粵語及普通話更理想,而懂得其他語言會有優勢。
(a) A Hong Kong Bachelor’s degree or equivalent, preferably in computer science, mathematics, law, business administration, marketing, economics, or related field; a higher degree would be an advantage;
(b) Minimum 10 years of relevant full-time work experience gained in account management, business development, or marketing within the financial services, media or technology industry, experience in line management is also desirable;
(c) Sound knowledge and good understanding of Fintech and startup ecosystems and experience in working with the Fintech community. Experience in investment promotion or economic development would be an advantage;
(d) Good networks within the Hong Kong and/or overseas Fintech startup ecosystems is desirable; and
(e) Have an excellent command of written and spoken English. Good command of written Chinese, spoken Cantonese and Putonghua is desirable. Proficiency in other languages will be an advantage.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。
(g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
獲錄取的應徵者將按非公務員合約條款聘用,為期約20個月。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。
(g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
申請人可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取申請表格[G.F. 340(3/2013修訂版)],亦可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載申請表格。填妥的申請表格連同詳述具備入職條件(b), (c), (d)所需經驗的補充資料,須於截止申請日期或之前送達下列地址,並請於信封面寫上所申請的職位。亦可以電郵至
[email protected]遞交。獲選出席面試者將在申請截止日期後八星期內獲得通知,而面試程序將包括寫作筆試。未獲邀參加面試者,可作落選論。
* 如需參看有關投資推廣署的資料,歡迎瀏覽本署網站:www.InvestHK.gov.hk
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