合約高級空管訓練認證經理的主要職責是研究，開發和實施符合國際民航組織 (ICAO) 的航空培訓方案升級版 (TRAINAIR PLUS) 的申請和評估要求以達至民航處航空交通管理部成為航空培訓升級版 (TRAINAIR PLUS) 方案成員的目標。並負責開發和管理航空人員語言能力的相關測試過程和訓練課程以及履行其他空管訓練有關的職責。
(註︰擔任此職位的人員或需不定時工作。)
Senior ATC Training Accreditation Manager is mainly deployed to study, develop and implement an accreditation programme compliant with the application requirements and International Civil Aviation Organization (ICAO) TRAINAIR PLUS Assessment criteria that will enable the Air Traffic Management Division (ATMD) of Civil Aviation Department (CAD) to ultimately gain full membership of TRAINAIR PLUS Programme. The post holder is also responsible to develop, administer and mange an Aviation Language Proficiency Testing Process and Training Programme and discharge other Air Traffic Control training related duties.
(Note: Post holder may be required to work irregular hours.)
每月月薪港幣105,880元至113,600元，視乎應徵者的相關工作經驗而定。
獲錄用者如圓滿履行合約、而期間表現及行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。根據《僱傭條例》規定，在適當情況下，可享有十四天年假、休息日、法定假日、產假／侍產假及全薪疾病津貼。
申請人須：
(a) 具備十年航空交通管制(空管)學員和空管經驗，其中至少五年須為在職航空交通管制員；
(b) 除了(a)項之外，並具備在空管訓練機構工作十年的經驗，其中至少五年擔任高級經理或更高職位；
(c) 熟悉國際民航組織的標準和空管訓練需要；
(d) 具備教授以下至少一科的資格：在職訓練導師、空管的人為因素、基礎空管、語文能力測試；以及
(e) 具備有為提供空管課程的航空培訓學院申請認證的相關經驗者會獲優先考慮。
Candidates should –
(a) have 10 years of cadet and Air Traffic Control (ATC) experience in which at least 5 years as a practicing air traffic controller;
(b) in addition to (a), have 10 years working experience in an ATC training institute in which at least 5 years in a senior managerial or higher position;
(c) have good knowledge in International Civil Aviation Organization (ICAO) standards and ATC training needs;
(d) be qualified to instruct in at least one of the following subjects : On-the-job Training Instructor, Human Factors in ATC, Fundamental ATC, Language Proficiency Testing; and
(e) previous experience in the accreditation of the aviation training institute delivering ATC training will be an advantage.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
獲受聘者將按非公務員合約條款聘任，為期二年。續約與否視乎運作需要而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格[G.F. 340 (3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。已填妥的申請書，連同修業成績副本及證書副本(如申請人為非本地學歷持有人)，須於截止申請日期或之前送達有關招聘部門的下述查詢地址。請在信封面上註明申請職位的名稱。申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。持有非本地學歷的申請人，如在網上遞交申請，必須於截止日期後的一個星期內把修業成績副本及證書副本寄交下述查詢地址，及在信封面和文件副本上註明網上申請編號。為確保郵遞準時無誤，寄件人需確保所寄的郵件已繳付足額郵資。任何郵資不足的郵件將不會派遞至本辦公室，並會由香港郵政根據《郵政署條例》處理。申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約四至六個星期內接到通知(以電郵或郵寄方式)。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。有關上述空缺的資料，可按該項職位所列電話查詢。
香港大嶼山香港國際機場東輝路1號民航處總部5樓助理部門秘書(人事)2
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