合約印前主任主要負責：(a)監察Digital Graphics System (DGS)小組的運作及協助調配人手；(b)確保DGS小組的印前流程、色彩管理和品質管理的運作暢順有效，並提供技術支援；(c)為印前系統、其軟件、硬件和配置的升級／更換工作進行檢討和及時提出建議；以及(d)進行研究及就新印前軟件和技術的發展提供建議，並培訓員工以確保員工達到所需的最新工作要求。
A Contract Supervisor (Pre-press) is mainly deployed: (a) to supervise the smooth operation of the Digital Graphics System (DGS) Sub-unit, and to assist in staff deployment; (b) to ensure effective pre-press workflow, colour management and quality control in the DGS Sub-unit, and to render support on technical problems; (c) to review and recommend timely upgrading/replacement of the pre-press systems, software, hardware and equipment; and (d) to carry out research and give advice on the development of new software and technology in the pre-press field, and to conduct staff training for equipping them to meet latest demands.
每月港幣 36,590元至港幣39,665元，視乎工作經驗而定。
僱員可根據《僱傭條例》及合約條文的規定享有休息日及法定假日等福利。受聘人如能圓滿完成整個合約期，並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為，可獲得一筆約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人合約期間底薪總額的百分之十五。
申請人必須–
(1) (a) 在香港中學文憑考試英國語文科、中國語文科及數學科考獲第2級或以上成績，或具同等學歷；
或
(b) 在香港中學會考英國語文科、中國語文科及數學科考獲第2級／E級或以上成績，或具同等學歷；
及
(2) 持有職業訓練局發出的印刷證書或數碼媒體證書，或具同等學歷；
及
(3) 具備最少七年從事印刷業的工作經驗，其中最少三年須為督導印前工作經驗；
及
(4) 使用PC及MAC workstations的印前軟件在Computer-to-plate裝置輸出檔案的實際經驗；精通印前流程（包括Agfa ApogeeX Workflow、e-Publishing及數碼印刷網絡）和色彩管理（包括EFI color proofing和在不同的紙版上建構ICC profiles）。
Candidates should have –
(1) (a) Level 2 or above in English Language, Chinese Language and Mathematics in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE), or equivalent;
OR
(b) Level 2/Grade E or above in English Language, Chinese Language and Mathematics in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent;
AND
(2) a Certificate in Printing or in Digital Media from the Vocational Training Council (VTC), or equivalent;
AND
(3) a minimum of 7 years' experience in the printing trade, including not less than 3 years' experience in supervising pre-press work;
AND
(4) hands-on experience in computer-to-plate file output using various pre-press software in PC and Mac workstations; good knowledge in pre-press workflows (including Agfa ApogeeX workflow, e-Publishing and digital printing network) and colour management (including EFI colour proofing and creation of ICC profiles for different kinds of printing paper).
(1)申請人須通過相關技能測試。
(2)申請人在截止申請日期仍未具備所需資格，則被視作未能符合入職條件。
獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用，合約期為一年。每週規定總工作時數為四十四小時。或須輪更工作、逾時工作、通宵更工作及於週日及公眾假期工作。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加第一輪面試暨技能測試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加第一輪面試暨技能測試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到上述聯絡地址。
申請表格(G.F.340[(3/2013修訂版)])可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。填妥的申請書須連同學歷(本地及非本地)證書、修業成績單及相關工作經驗證明文件的副本送達香港北角渣華道333號北角政府合署9樓政府物流服務署聘任小組。請於信封面上清楚註明「申請合約印前主任職位」，而信封上的郵戳日期將視為申請日期。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。所有申請書，如資料不全、逾期遞交、以傳真或電郵方式遞交、並未妥為簽署、非使用指定的申請表格、或並無連同所需文件副本者，均不予處理。
本招聘會進行兩輪遴選面試，申請人須通過第一輪面試暨技能測試才會獲邀出席第二輪面試。申請人如獲邀參加第一輪面試暨技能測試，通常會在截止申請日期後約六至八星期內接到通知。如申請人沒有接獲邀請，則可視作經已落選。
香港北角渣華道333號北角政府合署9樓政府物流服務署聘任小組。
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