(a)提供一般行政支援，例如籌備及搬遷辦公室和其他日常支援服務；
(b)協助處理人力資源管理事宜；
(c)協助進行研究和編制報告；
(d)協助進行招聘工作；
(e)督導和管理初級員工；及
(f) 執行其他指派的工作。
(a)To provide support in general office administration, such as office set up, office relocation and other daily support services;
(b)To assist in handling human resource management matters;
(c)To assist in conducting research and compiling reports;
(d)To assist in conducting recruitment exercises;
(e)To supervise junior staff; and
(f) To perform any other duties as assigned.
(a)受聘人如在受聘期間內工作表現和行為良好，在合約圓滿結束後可獲發合約酬金。酬金的金額加上政府根據《強制性公積金計劃條例》規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。
(b)受聘人可享有根據《僱傭條例》及合約條款規定給予而又適用的休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假和疾病津貼。
申請人必須:-
(a)持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(b)符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績[註(1)至(3)]；及
(c)取得學位後，具備最少一年於政府部門或公營機構之全職工作經驗。具備與行政支援、辦公室搬遷工作或人力資源管理相關經驗者將獲優先考慮。
Candidates should:-
(a)have a bachelor’s degree from a local university, or equivalent;
(b)meet the language proficiency requirements of “Level 2” results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examination (CRE) or equivalent (see Notes 1 to 3); and
(c)have at least one year’s full-time post-qualification working experience in government or public organisations. Experience in office administration, accommodation support or human resource management would be an advantage.
(1)香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(2)香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(3)在 International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在 IELTS 考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS 考試成績必須在職位申請期內其中任何一日仍然有效。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘，合約為期一年。續約與否視乎受聘人的工作表現及屆時本署的服務需要而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
(a)申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格亦可從公務員事務局互聯網網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
(b)已填妥的申請書，須連同證書及學歷證明文件副本於截止申請日期或之前送達查詢地址。
(c)申請日期以信封上郵戳所示日期為準。請在信封面上註明申請職位的名稱並確保郵費足夠。未填妥或逾期遞交的申請、以傳真或電郵方式遞交的申請、沒有使用指定表格遞交的申請或沒有夾附上述(b)項所需文件的申請概不受理。
(d)面試邀請書將會通過電郵發出，請確保你已提供正確的電郵地址以及你的電郵戶口能正常地接收郵件。申請人如在2018年12月14日前未獲邀面試，則可視作經已落選。
香港九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署15樓差餉物業估價署編制及聘任組
按此複製招聘重點資料
