(a) 制定、推行及監察有關保護知識產權及知識產權貿易的整體宣傳及公眾教育計劃;
(b) 就有關知識產權的保護、管理及貿易的宣傳/教育活動,在本地、內地及國際各方的合作框架下擔任知識產權署的統籌人員;
(c) 策劃、推行及監察宣傳活動,例如在香港及內地舉辦有關推動知識產權的保護、管理及貿易的展覽、會議及其他宣傳活動;
(d) 接待本地、內地和海外訪客;
(e) 處理傳媒查詢及傳媒訪問;
(f) 監督市場推廣組所執行的宣傳及公眾教育活動和計劃;
(g) 監督,監察及管制年度有關宣傳及公眾教育的經費;以及
(h) 執行指派的其他工作。
(a) to formulate, implement and monitor an overall publicity and public education programme on intellectual property (IP) protection and trading;
(b) to serve as the coordinator in the department in different frameworks of cooperation with various parties in local, mainland and international promotion/education activities in relation to IP protection, management and trading;
(c) to plan, implement and monitor publicity events such as exhibitions, conferences and other activities on promoting IP protection, management and trading held in Hong Kong and/or in the mainland;
(d) to receive visitors from local, mainland and overseas;
(e) to handle media enquiries and media interviews;
(f) to supervise the Marketing Division in the implementation of publicity and public education campaigns and programmes;
(g) to manage, monitor and control an annual publicity and public education funding; and
(h) to undertake other duties as assigned.
獲聘者如能圓滿地完成合約,並在合約期內一直維持令人滿意的工作表現及操守,將可於合約期屆滿時獲發約滿酬金。獲聘者如獲發約滿酬金,其金額連同政府根據《強制性公積金計劃條例》(第485章)的規定為獲聘者向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於獲聘者在合約期內所支底薪總額的10%。有薪年假為12天。根據《僱傭條例》(第57章)有關條文的規定,受聘人在適當情況下可享有疾病津貼、休息日、法定假日及侍產╱產假。
申請人必須:
(a) 持有香港本地大學所頒授有關市場推廣、公共關係、活動管理、傳訊、新聞學、工商管理或其他相關學科的學士學位,或具備同等學歷;
(b) 在取得相關學位後,具備最少八年相關全職工作經驗,有關經驗需在市場推廣、公共關係、活動管理、企業傳訊、廣告宣傳、網絡管理及社交媒體推廣等相關行業;
(c) 具有最少四年擔任管理/督導人員崗位的相關工作經驗;以在政府、公營機構或學院為佳,
(d) 具在創意產業、創新及科技行業的相關工作經驗者將獲優先考慮;
(e) 具備良好領導才能,優秀的溝通及人際關係技巧;能夠與不同背景及行業人士合作;以及
(f) 能操流利英語、中文及普通話。
Candidates should have -
(a) a bachelor's degree in marketing, public relations, event management, communication, journalism, business administration or other related disciplines from a local university in Hong Kong, or equivalent;
(b) at least eight years of full-time post-qualification working experiences in relevant industries, such as marketing, public relations, event management, corporate communication, advertising, web management and social media promotion or equivalent;
(c) at least four years of relevant working experiences at a managerial/supervisory position; preferably in the Government, public organization or institutes;
(d) working experiences in creative industries and the innovation and technology sector would be an advantage; and
(e) good leadership, excellent communication and interpersonal skills; be able to work with people of different backgrounds and disciplines; and
(f) good language proficiency in English, Chinese and Putonghua.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理–聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到上述地址。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘,為期一年。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理–聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到上述地址。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(a) 申請人須填妥一份申請表格[G.F. 340(Rev.3/2013)],並連同一份詳盡的履歷,於2021年7月30日香港時間下午六時正或之前以郵寄或親身遞交方式送達至香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈25樓知識產權署行政組。申請人請確保已支付足夠郵資,所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。履歷最少應包括下列証明文件─
(i) 本地或海外學歷(請提供成績單和證書副本)﹔以及
(ii) 就業記錄連同詳細的職責說明(請提供有關工作經驗證明文件副本)。
(b)申請表格[G.F. 340(Rev.3/2013)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站http://www.csb.gov.hk下載。
(c) 申請人亦可透過公務員事務局互聯網站http://www.csb.gov.hk作網上申請。申請人如在網上遞交申請,必須於截止申請日期後的一星期內,以付足郵費的郵遞方式把履歷寄交香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈25樓知識產權署行政組。請在信封面和文件副本上註明網上申請編號。請在信封面上註明「申請主管 (市場推廣)職位」。如申請人未能在限期前提供所需的証明文件,其申請書將不獲受理。
(d) 如申請人在截止申請日期後的五個工作天內仍未收到簡覆/確認收到申請的電郵,請即致電2961 6887與行政組聯絡。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約8至12個星期內接獲邀請。申請人如沒有接獲邀請,可視其申請為落選。有關邀請將以郵寄或電郵方式送出。申請人必須提供正確的通訊地址和電郵地址及確保電郵帳戶能正常接收郵件。
(e) 申請表如有資料不齊全、不清楚或沒有夾附上述所需證明文件的副本,將不獲受理。
香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈25樓知識產權署行政組