(a)檢視資訊科技系統及按實際業務需要計劃改善方案;
(b)協調推展項目,包括收集用戶對系統設計的要求、就系統規格與技術團隊聯繫,以及測試資訊科技系統;
(c)撰寫、檢視及更新系統用戶指南,以及處理用戶有關技術及運作上的查詢;
(d)製作、維護及更新網頁;
(e)為幼稚園管理層及教師籌辦專業發展課程;
(f)整理數據、報告及相關文件;
(g)監督初級員工的工作表現;以及
(h)執行上司指派的其他職務。
(a) To review Information Technology (IT) systems and make plans for enhancements considering the genuine business needs;
(b) To coordinate the delivery of projects, from collecting user requirements on system design, liaison with the technical team on system specifications to testing of IT systems;
(c) To prepare, review and update system user manuals and to handle technical and operational enquiries from users;
(d) To develop, maintain and update webpages;
(e) To organise professional development programmes for management and teachers of the kindergarten sector;
(f) To compile reports, statistics and related documents;
(g) To supervise the performance of junior staff as appropriate; and
(h) To perform other duties as assigned by supervisors.
(a) 根據《僱傭條例》的規定,按適當情況,可享有14天年假、休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假及疾病津貼。
(b) 獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於合約期所得底薪總額的10%。
(a)持有香港所頒授的電腦科學、資訊系統、資訊科技或其他與電腦相關科目學士學位,或具備同等學歷;
(b)具備不少於5年與設計、發展、測試並推行資訊科技電腦系統,及擬定系統設計報告和規範的相關工作經驗;其中至少1年須擔任監督職位;
(c)具備良好的人際關係及溝通技巧,能書寫通順的中文、英文及操流利的粵語和英語;
(d)熟悉網絡科技者優先;以及
(e)具備在政府決策局/部門或本地教育機構工作經驗者優先。
[備註:此職位男女均可申請。]
(a) A Hong Kong bachelor's degree in Computer Science, Information System, Information Technology (IT) or any other computer related subject, or equivalent;
(b) At least 5 years' experience in designing, developing, testing or implementing IT computer systems, and preparing design reports and specifications, of which 1 year in supervisory position;
(c) Have good interpersonal and communication skills in both written and spoken English and Chinese;
(d) Familiarity with web-based technology is preferred; and
(e) Preference will be given to candidates who have working experience in the government bureaux/departments or local education sector.
[Remarks : This post is open to male and female applicants.]
(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如:高級項目經理(幼稚園行政) (EDB/KGE/227/21)。 (b) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(c) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。(d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。(f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。(g) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。(h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如:高級項目經理(幼稚園行政) (EDB/KGE/227/21)。 (b) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(c) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。(d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。(f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。(g) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。(h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
申請表格 [G.F. 340 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk) 下載。申請書須於截止申請日期或之前送達下列查詢地址(香港灣仔皇后大道東248號大新金融中心36樓3608室 教育局幼稚園教育分部 幼稚園行政組)。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本局,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。有關上述空缺的資料,可按該項職位所列電話查詢。
香港灣仔皇后大道東248號大新金融中心36樓3608室 教育局幼稚園教育分部 幼稚園行政組