- (a)就英國語文、電子學習、價值教育、跨課程閱讀、自主學習及照顧學習多樣性的校本課程發展，為小學策劃並提供到校校本專業支援服務；
- (b)發展有效的學與教和評估策略及課程資源，提升學生的學習成效；
- (c)發展和提升課程領導者的專業能力，並為學校教職員組織專業發展活動，以促進校本課程發展；
- (d)推廣學校在校本課程發展及支援服務方面的有效做法；
- (e)協助學校構思具實證基礎的做法，為校本課程的策劃、學與教和評估方面建立相關的實際情境知識；
- (f)協助處理組內的行政工作；以及
- (g)進行其他被委派的職務。
教育局 (課程支援分部)
課程主任 [校本課程發展(小學)－英國語文] (EDB/CSD/073/22)
Curriculum Officer [School-based Curriculum Development (Primary)/English Language] (EDB/CSD/073/22)
月薪74,515 元
職責
- (a)To formulate and render on-site school-based professional support services to primary schools in respect of school-based curriculum development in English Language, e-learning, values education, Reading across the Curriculum, self-directed learning, and catering for learner diversity as and when appropriate;
- (b)To develop effective learning, teaching and assessment strategies and curriculum resources for enhancing student learning;
- (c)To develop and enhance the professional capacity of curriculum leaders and to organise professional development activities for school personnel to facilitate school-based curriculum development;
- (d)To disseminate effective practices of schools in developing school-based curriculum and support services;
- (e)To facilitate the conceptualisation of evidence-informed practices to generate contextual knowledge in school-based curriculum planning, learning, teaching and assessment;
- (f)To assist in administrative duties of the Section; and
- (g)To perform any other duties as assigned.
入職條件
- (a)持有香港所頒授主修英國語文的學士學位，或具備同等學歷[見註(iii)]；
- (b)持有香港專上教育機構所頒授的教育證書，或具備同等學歷[見註iv)]；
- (c)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷[中文運用及英文運用]中取得「二級」成績，或具備同等成績[見註(v)]；
- (d)於取得有關學歷後，具備不少於6年在小/中學教學及/或參與課程發展的經驗[見註(vi)]；
- (e)在由公務員事務局舉辦為招聘公務員而設的《基本法》測試或由教育局舉辦的《基本法》測試中取得及格成績[見註(vii)]；
- (f)申請人若：(1)持有香港所頒授有關英國語文或與本職位工作相關學科的更高學歷，或具備同等學歷；(2)了解本地及國際在英國語文教育現時發展趨勢；(3)並具備良好的領導能力及人際技巧；以及(4)熟悉本地教育制度和課程改革情況，可獲優先考慮；以及
- (g)申請人或須於遴選面試當天參加筆試。
- (a)A Hong Kong bachelor's degree majoring in English Language, or equivalent [See Note (iii)];
- (b)A certificate in education from a Hong Kong tertiary education institution, or equivalent [See Note(iv)];
- (c)Met the language proficiency requirements of 'Level 2' in the two language papers [Use of Chinese (UC) and Use of English (UE)] in the Common Recruitment Examination (CRE), or equivalent [See Note (v)];
- (d)At least 6 years' relevant post-qualification experience in teaching and/or curriculum development in primary/secondary schools [See Note(vi)];
- (e)Obtained a pass result in the Basic Law Test in a civil service recruitment exercise conducted by the Civil Service Bureau or a Basic Law Test administered by the Education Bureau [See Note(vii)];
- (f)Preference will be given to candidates who have
- (1)a Hong Kong higher degree in English Language or equivalent;
- (2)knowledge of current trends in English Language education in both and international settings;
- (3)proven leadership, excellent communication, interpersonal and presentation skills; and
- (4)good knowledge of the local education systems and the recent curriculum initiatives; and
- (g)Candidates may be required to take a written test on the day of selection interview.
入職條件(註)
- (i)課程主任[校本課程發展(小學)－英國語文]職位的申請期為 2022年3月18日(星期五)至2022年4月1日(星期五)。
- (ii)為廣周知，經本地評審的學士學位屬資歷架構第5級別。雖然資歷架構第5級別亦涵蓋其他資歷，但就是次招聘而言，只會接納相關科目的學士學位資歷。有關資歷架構的詳情，可瀏覽資歷架構網站(www.hkqf.gov.hk) 或致電3793 3955查詢。
- (iii)申請人須在申請表上清楚註明所修讀學位課程的主修和副修科目。申請人如有其他學歷(例如相關學科的碩士或博士學位)，亦須一併在申請表上列明。
- (iv)如申請人有關英國語文學士學位及/或同等學歷及/或教育證書是由非本地教育機構或學院頒授，煩請申請人在申請表夾附該/該等學歷證明副本。
- (v)綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績，或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷「二級」成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績，或香港高級程度會考英語運用科「C」級或以上成績，或普通教育文憑高級程度考試(General Certificate of Education (Advanced Level))英國語文科「C」級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷「二級」成績。在國際英語水平測試制度(International English Language Testing System (IELTS))學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會視為已符合課程主任職位的英語能力要求。IELTS考試成績必須在職位接受申請期內任何一日有效。
- (vi)申請人須述明於取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。
- (vii)教育局會測試所有應徵課程主任職位人士的《基本法》知識。在《基本法》測試取得及格成績是課程主任職位的入職條件。申請人必須在《基本法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人曾參加由公務員事務局舉辦為招聘公務員而設的《基本法》測試(學位╱專業程度職系)或由教育局舉辦的《基本法》測試，並在滿分100分中取得 53分或以上(即在15題中答對8題或以上)，會被視為已符合相關要求。申請人在《基本法》測試的成績會佔其整體表現評分的一個適當比重。
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