投資推廣署現正物色充滿熱誠、以目標及成效為本的優秀專才,加入香港的環球家族辦公室團隊,擔任高級行政經理(家族辦公室)一職。此職位須發揮管理技巧,為家族辦公室團隊提供行政支援,致力使香港成為全球領先的家族辦公室樞紐,並成為全球家族辦公室的首選目的地。
職位
你須向環球主管(家族辦公室)匯報工作,並為家族辦公室團隊提供全面的行政支援。你亦須與家族辦公室團隊其他成員緊密合作,並與香港的市場推廣、公關、活動統籌及企業服務小組、其他派駐香港特別行政區政府駐內地及海外經濟貿易辦事處的行政經理,以及其他政府內外持分者通力協作。
要勝任以上職位,你須:
(a) 具備卓越的策劃和組織能力,處事細心,並能在壓力下獨立工作;
(b) 具備卓越能力處理報表、報告等行政工作;
(c) 對家族辦公室的生態系統及金融服務業有充分認識;
(d) 具備管理多個聯絡點的能力,並能快速回應市場走勢變動;
(e) 在壓力下獨立完成工作,以達到表現指標,並能訂定目標和發揮團隊精神;
(f) 具備良好的溝通和人際技巧,並善於管理;以及
(g) 熟悉電腦軟件的操作,包括文書處理、試算表和演示軟件及數據分析工具。
職責
(a) 協助環球主管(家族辦公室)整理報表,以及草擬簡介、簡報資料、報告及與家族辦公室事宜相關的信件;
(b) 擔任家族辦公室團隊與政府其他政策局/部門、監管機構及外間機構/家族辦公室主要持份者之間的主要聯絡人,並統籌相關會議/簡介會/研討會;
(c) 為家族辦公室團隊提供人力資源管理支援;
(d) 根據政府及投資推廣署的內部規則及規例妥善管理家族辦公室團隊的運作,並提供財務行政支援(包括管理及統籌財政預算、執行合規監察工作等);
(e) 協助環球主管(家族辦公室)監察家族辦公室團隊在香港、內地及海外各成員的工作成果、主要表現指標及服務表現;
(f) 監督一般行政職務,包括辦公地方、檔案管理及採購事宜,以確保家族辦公室團隊運作暢順;
(g) 就家族辦公室的相關措施提供行政支援;以及
(h) 在有需要時執行其他職務。
InvestHK is looking for a passionate, high-calibre, result-oriented professional to join the Global Family Office team in Hong Kong as Senior Executive Manager, Family Office. In this exciting role, you will need to deploy your managerial skills to provide administrative support to the Family Office (FO) team to help make Hong Kong a leading global hub and a preferred destination for FOs from around the world.
The Role
Reporting to Global Head, Family Office, you will be responsible for providing all-round administrative support to the FO team. You will work closely with other FO team members, and collaborate with the marketing, public relations, events and corporate services teams in Hong Kong, other office managers in the Economic and Trade Offices of the Hong Kong Special Administrative Region Government in the Mainland and overseas, as well as other internal and external stakeholders.
You will need to demonstrate:
(a) strong planning and organisational abilities, attention to detail and the ability to work independently under pressure;
(b) strong ability to handle administrative tasks such as spreadsheets and reports;
(c) good knowledge of the FO ecosystem and the financial services sector;
(d) ability to manage multiple touchpoints and respond quickly to changes in priorities;
(e) ability to work independently under pressure to meet performance targets and set forth objectives and as a team player;
(f) good communication and interpersonal skills, and strong governance; and
(g) good knowledge of the application of computer software such as word processing, spreadsheet and presentation software and data analysis tools.
Duties
(a) To assist Global Head, Family Office in consolidating returns, drafting briefs, presentation materials, reports and other correspondence related to FO matters;
(b) To be the key liaison between the FO team and other Government bureaux/ departments, regulators and external parties/ key FO stakeholders and coordinate meetings/ briefings/ seminars accordingly;
(c) To provide human resources management support to the FO team;
(d) To ensure proper governance within the team in accordance with the internal rules and regulations within the Government and InvestHK, and provide financial administrative support to the FO team including budget allocation and performing compliance work, etc.;
(e) To assist Global Head, Family Office in monitoring results, key performance indicators and performance delivery of each FO team member in Hong Kong, in the Mainland and overseas;
(f) To oversee the general administrative duties including office accommodation, records management and procurement matters to ensure smooth operation of the FO team;
(g) To provide administration support to all FO initiatives; and
(h) To perform any other duties as and when required.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利,例如休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
(a) 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位,或具同等學歷;
(b) 具備最少五年一般行政、人力資源管理或財務方面的相關全職工作經驗,當中最少三年為公營機構管理經驗者較佳;
(c) 符合語文能力要求,具備綜合招聘考試兩份語文試卷(即中文運用及英文運用試卷)的“二級”成績,或同等成績[見註(a)至(c)];
(d) 必須操流利英語、廣東話及普通話,通曉一種或多種主要目標市場(即東盟、中東及歐洲)的語言更佳;以及
(e) 精通中英文文書處理及以下應用程式:Microsoft Word、Excel及PowerPoint。
註
(a) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(b) 香港高級程度會考英語運用科或英國普通教育文憑高級程度考試英國語文科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。
(c) 在國際英語水平測試制度(IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的人士,在考試成績的兩年有效期內,其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(a) A Bachelor's degree from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) A minimum of five years of relevant full-time work experience in general administration, human resources management or finance fields, with at least three years’ managerial experience in the public sector preferred;
(c) Meet the language proficiency requirements of “Level 2” results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examination (CRE) or equivalent (see Notes (a) to (c));
(d) Fluency in English, Cantonese and Putonghua is a must. Fluency in one or more of the languages of the key target markets (i.e. ASEAN, Middle East, Europe) would be an advantage; and
(e) Proficiency in English and Chinese word processing, and in the applications of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
Note
(a) Level 5 or above in Chinese Language of the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) is accepted as equivalent to Level 2 in the Use of Chinese (UC) paper of the CRE. Level 5 or above in English Language of the HKDSEE is accepted as equivalent to Level 2 in the Use of English (UE) paper of the CRE.
(b) Grade C or above in Use of English of the Hong Kong Advanced Level Examination (HKALE) or in English Language of the General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) is accepted as equivalent to Level 2 in the UE paper of the CRE. Grade C or above in Chinese Language and Culture or Chinese Language and Literature of the HKALE is accepted as equivalent to Level 2 in the UC paper of the CRE.
(c) An overall band of 6.5 or above with no subtest score below band 6 obtained in the same sitting in the Academic Module of the International English Language Testing System (IELTS) within the two-year validity period of the test is accepted as equivalent to Level 2 in the UE paper of the CRE. The IELTS test result must be valid on any date during the application period.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,一般為期24個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及申請人的工作表現及品行而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
申請人必須於2023年11月9日下午5時正(香港當地時間)或之前遞交以下文件:
(i) 詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信;以及
(ii) 把完整的履歷表發送到電郵地址
[email protected];以及
(iii) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項文件或逾期遞交申請,本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出,申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵,以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電3107 1073或發送電郵到
[email protected]與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後六星期內獲邀出席甄選面試。如申請人未獲邀參加甄選面試,則可視作經已落選。