(a) 負責就各電子資料管理項目擬備招標文件和審議標書;
(b) 就電子資料管理項目和原型的推行提供支援並聯繫各方;
(c) 監察和監督電子資料管理項目的進展和成果;
(d) 安排和協調有關推行電子資料管理計劃的相關活動以及電子資料管理原型的支援,例如簡報會、工作坊、培訓、論壇等;
(e) 整理和檢討使用者對項目成果的意見;
(f) 促進使用者認識業務流程的轉變,並協調轉變管理計劃;以及
(g) 參與部門內外與電子資料管理事宜相關的會議。
(a) To be responsible for tender preparation and evaluation for various EIM projects;
(b) To provide support and liaise with relevant parties on implementation of EIM projects and prototypes;
(c) To monitor and oversee the progress and deliverables of EIM projects;
(d) To arrange and coordinate related activities of implementation of EIM programme and implementation support of EIM prototypes e.g. briefing, workshop, training, forum, etc.;
(e) To review and consolidate feedbacks from users on project deliverables;
(f) To promote user awareness on workflow changes and coordinate on change management programme; and
(g) To participate in internal and external meetings on EIM related issues.
受聘人如在合約期內工作表現及行為持續良好,在合約圓滿結束後,可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金,加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可在符合《僱傭條例》規定的適當情況下,享有休息日、法定假日、公眾假期、年假、產假/侍產假、疾病津貼。
本職位男女均可申請,申請人必須:
(a) 持有電腦科學/資訊科技或相關科目的學位;
(b) 取得學歷資格後,在資訊科技界具最少8年工作經驗;其中最少3年在具規模的機構擔任督導職位,領導大型資訊科技項目團隊,專責資訊管理、可行性研究、擬備招標文件、審議標書、資訊科技項目管理,以及系統推行和管理;
(c) 具備微軟SharePoint Server 2007或新版本、Web 2.0服務和XML的知識和經驗;
(d) 具備搜集和分析系統要求、重整業務流程、評估科技和技術方案,以及管理軟件轉換的知識和經驗;以及
(e) 具備電子資料管理項目的知識和經驗,如資料策略研究、資料分類和元數據設計,以及管理有關檔案管理、內容管理或知識管理的資訊科技項目。
The vacancy is open to both male and female. Candidates should:-
(a) have a degree in Computer Science/ Information Technology, or a related discipline;
(b) have at least eight years' post-qualification Information Technology experience with at least three years in supervisory positions leading major IT project teams in a sizable organization with emphasis on information management, feasibility study, IT project tender preparation and evaluation, IT project management, system implementation and management;
(c) have knowledge and experience on Microsoft Sharepoint Server 2007 or above, Web 2.0 service, and XML;
(d) have knowledge and experience on requirements gathering and analysis, business process re-engineering, technology and technical solutions evaluation, and software change management; and
(e) have knowledge and experience on Electronic Information Management (EIM) projects such as information strategy study, information taxonomy and metadata design, managing IT projects for record management, content management or knowledge management.
具備政府採購、項目管理、資訊管理規定和規例的知識的申請人可獲優先考慮。
持有資訊系統/資訊管理碩士學位更佳。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時的規定為準。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱或面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,無須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的入職資歷相若。有關申請人須郵寄正式修業成績表副本及證書副本到查詢地址。
申請表格[G.F.340(Rev.1/2011)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取,或在公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人須把填妥的申請表格,連同正式專業資格證明文件和修業成績表副本和列明工作經驗的履歷,於截止申請日期或之前送達指定地址。信封面須註明「申請項目經理(資訊科技)職位」。申請書如資料不全、逾期遞交、沒有使用指定表格、或並未妥為簽署,概不受理。申請人亦可透過公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)遞交申請書。申請人如獲選參加面試,一般會在截止申請日期後六至八個星期內接獲通知。申請人如未獲邀參加面試,可視作已經落選。
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