(1) 制訂市場營銷和服務拓展策略，以期令郵政設施所提供的零售、電子零售、配送和宣傳服務（如匯款、郵繳通、樂滿郵、郵趣廊、配送服務等）達到收入和盈利目標；
(2) 擬備收入和盈利預測，並監察服務拓展組所管轄的服務／產品；
(3) 制訂有關零售和配送服務的宣傳和推廣計劃，以及改善盈利的策略；
(4) 制訂有助提升現有產品的策略，以期更能符合顧客的需要和期望；
(5) 制訂培訓計劃，使團隊成員掌握新產品的當代市場營銷技巧；
(6) 監督各項零售和配送服務的招標、定價和續約事宜；以及
(7) 利用香港郵政的郵政設施開拓和研訂宣傳服務及其他相關服務。
(1) Formulate marketing and product development strategies to achieve targeted revenues and profits for retail, e-tail, fulfilment and advertising services in postal facilities, e.g. remittance, PayThruPost, ShopThruPost, Postshop, fulfulment service, etc;
(2) Prepare revenue and profitability forecasts and monitor the services/products managed by the Product Development Section;
(3) Formulate advertising and promotion plans for the retail and fulfilment services and strategies for improving profitability;
(4) Develop strategies in enhancing the existing products to better meet customer needs and expectations;
(5) Develop training plan to keep the team members abreast of the contemporary marketing techniques for new products;
(6) Oversee tendering, pricing and contract renewal of various retail and fulfilment services; and
(7) Explore and develop the advertising services and other related services utilizing the postal facilities of Hongkong Post.
(1) 持有本港頒授的工商管理、市場學或物流及供應鏈管理學士學位，或具同等學歷；
(2) 取得上述學歷資格後，在市場營銷及產品開發或產品採購方面累積不少於十年經驗；
(3) 在香港中學會考中國語文科和英國語文科(2007年以前應為「課程乙」) 取得「第3等級」(2007年以前應為「C級」) 或以上成績，或具同等學歷；
(4) 具備卓越的領導能力和人際關係技巧；
(5) 積極主動，開朗外向，能獨立工作，並矢志追求卓越優質；
(6) 具備優秀的中英文書面溝通能力和英語／廣東話口頭溝通能力，並能操流利普通話；以及
(7) 具商業頭腦、高瞻遠矚、思維創新、主動進取。
(1) A Hong Kong bachelor degree in business administration, marketing, logistics and supply chain management, or equivalent;
(2) Minimum 10 years of post-qualification experience in marketing and product development or product procurement;
(3) A "Level 3" (Grade "C" before 2007) or above in both Chinese Language and English Language (Syllabus B before 2007) in the Hong Kong Certificate of Education Examination, or equivalent;
(4) Strong leadership ability and interpersonal skills;
(5) Self-motivated, outgoing and able to work independently with passion for excellence and quality;
(6) Excellent oral and written communication skills in English and Chinese/Cantonese. Good proficiency in Putonghua; and
(7) Commercial mindset with foresight, innovative thinking and initiative.
(1) 獲取錄的申請人須於2012年8月／9月期間上任。如在截止申請日期起計八個星期內仍未獲邀參加面試，即作落選論。
(2) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(3) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(4) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(5) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(6) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(7) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
(1) 合約為期兩年；
(2) 月薪42,795元；
(3) 按表現發放的獎金，每六個月發放一次，款額最高約為一個月的薪金；
(4) 年假14日；
(5) 約滿酬金加上香港郵政的強積金供款相等於合約期內所得底薪總額的15%；以及
(6) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(1) 獲取錄的申請人須於2012年8月／9月期間上任。如在截止申請日期起計八個星期內仍未獲邀參加面試，即作落選論。
(2) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(3) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(4) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(5) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(6) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(7) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請人須於2012年6月8日或之前，把填妥的申請表格（GF340（Rev.1/2011））連同一份履歷和過去與現時工作職責的詳細說明，送達或寄抵中環康樂廣場2號香港郵政總部4樓招聘組。申請表格可向民政事務總署各區民政事務處或勞工處各就業中心索取，亦可從公務員事務局的網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如未填妥申請表格，或未有夾附履歷／所需證明文件，其申請將不獲考慮。
