高級訓練經理的主要職責是領導一支空管導師隊伍，向所有航空交通管制主任和航空交通事務員提供空管新系統銜接訓練，工作包括擬備訓練時間表和模擬器使用計劃、調派導師、編寫和審核空管專題的訓練教材，以及其他與訓練有關的職責。
Senior Training Manager is mainly deployed to lead a team of ATC instructors in implementing the new ATC system conversion training to be provided to all Air Traffic Control Officers and Air Traffic Flight Service Officers, including preparation of training schedule, simulator usage plans, instructors deployment, production and vetting of training material, conducting specialized training on ATC subjects and other training related duties.
月薪港幣87,340 元至93,760 元，視乎應徵者的相關工作經驗而定。
獲錄用者如圓滿履行合約、而期間表現及行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。十四天年假及全薪疾病津貼，並會根據《僱傭條例》規定在適當情況下給予休息日、法定假日及產假。
本職位男女均可申請。申請人須：(a)具備十年航空交通管制(空管)學員和空管經驗，其中至少五年須為在職航空交通管制員；(b)除了(a)項之外，並具備在空管訓練機構工作十年的經驗，其中至少五年擔任高級經理或更高職位；(c)熟悉國際民用航空組織的標準和空管訓練需要；以及(d)具備教授以下至少一科的資格：在職訓練導師、空管的人為因素、基礎空管、語文能力測試。
This post is open to both male and female candidates. Candidates should (a) have 10 years of cadet and ATC experience in which at least 5 years as a practicing air traffic controller; (b) in addition to (a), have 10 years working experience in an ATC training institute in which at least 5 years in a senior managerial or higher position; (c) have good knowledge in International Civil Aviation Organisation (ICAO) standards and ATC training needs, and (d) be qualified to instruct in at least one of the following subjects : On-the-job Training Instructor, Human Factors in ATC, Fundamental ATC, Language Proficiency Testing.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 (g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。 (h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
受聘者將按非公務員合約條款聘任，為期二年。續約與否視乎運作需要而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 (g) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。 (h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格 [G.F. 340 (6/2012修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。已填妥的申請書，須於截止申請日期或之前送交有關招聘部門的下述查詢地址。申請人亦可透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。有關上述空缺的資料，可按該項職位所列電話查詢。
香港國際機場一號客運大樓6T064室民航處機場行政組機場秘書
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