(a) 執行小販管理職務，包括作出拘捕、扣押和處置檢獲物品及小販擺賣工具、掃蕩小販、進行小販規管、重整及遷置工作、進行小販調查、出庭作供、擬備文件及記錄、在小販管理行動中督導一級工人、操作無線電器材，以及在分區／小販管理特遣隊控制中心、檢獲物品貯存室及小販處理中心值勤等；
(b) 在街市、小販市場及小販事務隊管轄的地方，防止出現非法擺賣及阻塞情況；
(c) 執行阻遏亂拋垃圾的職務，包括發出定額罰款通知書／表格1A；
(d) 執行與店鋪非法擴展營業範圍有關的職務；以及
(e) 執行訓練職務。
[註：助理小販管理主任須遵守與工作有關的特別紀律守則、穿著制服、每周淨工作45小時（不包括用膳時間）、輪班當值及在正常辦公時間以外工作、在偏遠地區工作、接受與其職務有關的訓練，以及接受部門的調派和調職安排。]
(a) To perform hawker control duties including arrests, seizures and disposals of seized articles and hawker paraphernalia, hawker clearance, regularisation, re-ordering and resiting work, hawker surveys, giving evidence in court, preparing documents and records, supervising Workmen I in hawker operations, operating radio equipment and manning the District / Hawker Control Task Force Control Centre, Seized Goods Store and Hawker Handling Centre, etc.;
(b) to keep markets, hawker bazaars and areas maintained by Hawker Control Teams clear of illegal hawking activities and obstruction;
(c) to undertake anti-litter duties including the issue of fixed penalty notice / Form 1A;
(d) to undertake duties relating to illegal shop extension; and
(e) to conduct training.
[Note: Assistant Hawker Control Officers are required to observe a special job-related disciplinary code, wear uniform, work 45 hours net per week (excluding meal breaks), work shifts and perform duties outside normal working hours, work in remote areas and receive training appropriate to their duties and are subject to posting and transfer at the discretion of the Department.]
申請人[註一]必須–
(a)(i) 在香港中學文憑考試三科考獲第2級或同等[註二]或以上成績[註三]，或具同等學歷；或在香港中學會考三科考獲第2級[註四]／E級或以上成績[註三]，或具同等學歷，並在取得有關學歷後，具備三年工作經驗，曾任執法人員或在紀律／輔助部隊工作及具備與市民接觸的經驗者更佳；或(ii) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註二]或以上成績[註三]，或具同等學歷；或在香港中學會考五科考獲第2級[註四]／E級或以上成績[註三]，或具同等學歷，並在取得有關學歷後，具備兩年工作經驗，曾任執法人員或在紀律／輔助部隊工作及具備與市民接觸的經驗者更佳；
(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級[註四]或以上成績，或具同等成績；以及
(c) 通過一項有關的體能測驗，以評估申請人在執行執法職務方面的體能。
[註：申請人在本職位截止接受申請當天（即二零一六年九月三十日），必須已取得（即已獲頒授資格的院校正式頒授／頒發）上文(a)和(b)項所述的學歷資格。]
Candidates [Note 1] should –
(a)(i) have Level 2 or equivalent [Note 2] or above in three subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) [Note 3], or equivalent; or Level 2 [Note 4] / Grade E or above in three subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE) [Note 3], or equivalent; and 3 years’ post-qualification working experience, preferably in law enforcement or disciplined / auxiliary service and have experience in dealing with members of the public; OR (ii) have Level 2 or equivalent [Note 2] or above in five subjects in HKDSEE [Note 3], or equivalent; or Level 2 [Note 4] / Grade E or above in five subjects in HKCEE [Note 3], or equivalent; and 2 years’ post-qualification working experience, preferably in law enforcement or disciplined / auxiliary service and have experience in dealing with members of the public;
(b) have met the language proficiency requirements of Level 2 [Note 4] or above in Chinese Language and English Language in HKDSEE or HKCEE, or equivalent; AND
(c) be able to pass a relevant physical test for assessing candidates’ physique in carrying out law enforcement duties.
[Note: By the closing day of application period (i.e. 30 September 2016), applicants should have already possessed (i.e. officially conferred / awarded by the issuing institution) the relevant academic qualifications set out in items (a) and (b) above.]
註一：申請人，無論男女，均可應徵。
註二：政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目「C級」成績，會被視為相等於新高中科目「第3級」成績；香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標」成績，以及其他語言科目「E級」成績，會被視為相等於新高中科目「第2級」成績。
註三：有關科目可包括中國語文科及英國語文科。
註四：政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）「C級」及「E級」成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科「第3級」和「第2級」成績。
註五：為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，政府會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。應徵者如獲邀參加遴選面試，會被安排於面試當日參加《基本法》筆試。筆試會於面試開始前或結束後舉行。申請人在基本法測試的表現會佔其整體表現的一個適當比重。
獲取錄的申請人會按公務員試用條款受聘，試用期為三年。成功通過試用期者將獲當局考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
(a) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(c) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會有所更改。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時之規定為準。
(e) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
(f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加遴選面試。
(g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。
(h) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(i) 申請人須於申請書上註明其學歷已於截止申請日期或之前（即二零一六年九月三十日或之前）取得（即已獲頒授資格的院校正式頒授／頒發）。
(j) 持有本港以外學府及非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。申請人現階段毋須遞交修業成績的證明文件及證書。
(k) 本欄所載的公務員職位空缺資料，亦載於香港政府一站通網站(http://www.gov.hk)及食物環境衞生署網站(http://www.fehd.gov.hk)。
申請表格[G.F. 340 (3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取，或從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。填妥的申請表格，須於二零一六年九月三十日或之前郵寄至下列地址（申請日期以信封上郵戳所示為準）。請在信封上註明「申請助理小販管理主任職位」。申請人亦可透過公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)遞交申請書。不完整／逾期或透過傳真／電郵遞交的申請書將不獲處理。申請人如獲邀參加遴選面試，通常會在截止申請日期後約十二至十四個星期接獲通知。如申請人未獲邀參加遴選面試，則可視作已落選論。
香港金鐘道66號金鐘道政府合署44樓食物環境衞生署聘用組
