(1) 協助核查顧問和註冊消防裝置承辦商提交的消防裝置和煙霧控制系統設計報告和圖則；
(2) 協助統籌所有關於新建築物和基礎設施項目的工程事宜；
(3) 核查消防裝置和煙霧控制系統的設計細則是否符合規定；
(4) 出席會議，並就消防裝置和煙霧控制系統的工程細則向政府其他部門和註冊消防裝置承辦商提供意見；以及
(5) 執行上司指派的其他職務。
(1) To assist in checking fire services installations (FSI) and smoke control systems design reports and drawings submitted by Consultants and Registered FSI Contractors;
(2) To assist in coordinating all engineering matters associated with new building and infrastructure projects;
(3) To check compliance of the detailed design of FSIs and smoke control systems;
(4) To attend meetings and give advice to other Government Departments and Registered FSI Contractors on the engineering details of FSIs and smoke control systems; and
(5) To carry out any other duties as assigned by supervisors.
(a) 受聘人如在合約期內一直表現和行為良好，在合約圓滿結束後可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃所作的供款，相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%；(b) 受聘人以連續僱傭合約受聘每12個月，可享有10天年假。若受聘人的合約期少於12個月，其年假數目會按比例計算。根據《僱傭條例》的規定和合約條款，受聘人在適用情況下可享有休息日、法定假期(或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。
申請人必須－
(1) 為香港工程師學會1975年12月5日後選取的法定會員(屋宇裝備或機械界別)，並具備該資格最少五年；
(2) 持有本港大學頒發的屋宇裝備工程、機械工程或消防工程學士學位，或具備同等學歷；
(3) 在取得上述學歷後，最少有十年從事建築物和基礎設施項目消防裝置的設計、訂定規格、監督及／或顧問工作的經驗，包括從事道路／鐵路隧道項目或大型客運站煙霧控制系統的設計、訂定規格、監督及／或顧問工作，或曾參與及／或檢查消防工程設計的工作；
(4) 能操流利英語和粵語，英文書寫能力佳；以及
(5) 具備一般辦公室電腦技能。
The candidate should -
(1) have Corporate Membership of the Hong Kong Institution of Engineers (HKIE) (Building Services or Mechanical Discipline) elected after 5 December 1975 for at least 5 years;
(2) have obtained a Bachelor Degree in Building Services Engineering, Mechanical Engineering or Fire Engineering from local universities or equivalent;
(3) possess at least 10 years of post-qualification experience in designing, specifying, supervising and / or advising on the installation of fire service installations (FSI) for buildings and infrastructure projects, of which experience should also be in relation to the designing, specifying, supervising and / or advising on smoke control systems for road / railway tunnel projects or large-scale passenger terminals or undergoing and / or examining fire engineering designs;
(4) be proficient in spoken and written English as well as Cantonese; and
(5) possess general office computer skills.
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款和服務條件，以獲聘時的規定為準。
(d) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加甄選面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加甄選面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否等同職位所要求的學歷。有關申請人須郵寄修業成績表副本和證書副本到上述地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前於網上完成申請程序。
獲取錄的申請人會按非公務員合約條款聘用，合約期由聘用日期起至2018年12月31日，續約與否視乎屆時情況而定。獲取錄的申請人須在每個工作周的星期一至五工作44小時（包括用膳時間），以主管安排為準。
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款和服務條件，以獲聘時的規定為準。
(d) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加甄選面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加甄選面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否等同職位所要求的學歷。有關申請人須郵寄修業成績表副本和證書副本到上述地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前於網上完成申請程序。
申請人須於申請表格〔G.F.340 (3/2013修訂版)〕內詳列有關學歷及工作經驗，並將已填妥的申請表格連同學歷證明(如修業成績表副本、證書副本)及相關工作經驗的證明文件副本，在截止申請日期或之前送交以下地址。請在信封上註明申請職位。申請日期以信封上郵戳所示日期為準。請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確地址並已貼上足夠郵資，以免申請未能成功遞交。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。申請人亦可在公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)提交網上申請。申請人如在網上提交申請，須於截止申請日期後一星期內，把修業成績表、證書和工作經驗證明文件副本另行送交以下地址。申請人如非以指定方式提出申請，又或申請表格資料不齊全或過期遞交，均不會受理。
申請表格〔G.F.340 (3/2013修訂版)〕可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約三至六星期內接獲通知。通知書將會以電郵發出，請確保已提供正確的電郵地址。如申請人未獲邀參加面試，可視作落選論。
九龍尖沙咀東部康莊道一號消防總部大廈八樓消防處委聘組
按此複製招聘重點資料
