副效率專員

創新及科技局 (效率促進辦公室)

Deputy Commissioner for Efficiency

公務員職位申請已截止

首長級薪級表第3點 (月薪港幣199,050至港幣217,300)

獲取錄者將會按公務員合約條款受聘，為期三年，其後由政府酌情決定續約與否。 獲取錄者將受香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》規管，並須向強積金計劃作出僱員方面的供款。副效率專員在合約圓滿結束後，可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府向強積金計劃所作的供款，將相等於合約期內副效率專員職位所得底薪總額的百份之十五。 註：薪酬的資料只供參考。入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。

副效率專員可享有房屋福利、例假（連度假旅費津貼），以及這類高級職位該有的其他福利。

刊登日期： 10/05/2019 截止申請日期： 23/05/2019 23:59:00

查看部門其他招聘約滿酬金計算器

職責

副效率專員向效率專員負責，職責如下：

(a)推動政府的公共服務改革及創新和科技的運用；
(b)借鑒國際趨勢和最佳做法，與各政策局及部門、外界合作伙伴及持份者建立伙伴關係，找尋可實施改革及創新的領域；
(c)積極參與訂立和實施政府改革方案和倡議，加深公務員對政府改革計劃的認識，裝備及提升他們的能力；
(d)管理向政府決策局及部門提供的顧問服務；
(e)管理轄下的直接公共服務，包括政府青少年網站和1823聯繫中心，以及「社會創新及創業發展基金」的運作；
(f)持續檢視香港在世界銀行的營商環境報告及相關國際排名報告中的表現，和管理政府在便利營商方面的工作；以及
(g)在效率促進辦公室推動及建立創新、協作和持續學習的有利環境。 有關效率促進辦公室的更多資料，可瀏覽該辦公室的網頁（網址：http://www.effo.gov.hk/）

To support the Commissioner for Efficiency in –

(a)promoting the Government’s agenda for innovation and technology adoption and public service improvements;
(b)identifying international trends and best practices, building partnerships with Bureaux and Departments (B/Ds), external partners and stakeholders, with a view to identifying areas for improvement and innovation;
(c)contributing to the formulation and implementation of the Government’s change programmes and initiatives, and the building of awareness, readiness and capability on change agendas within the civil service;
(d)overseeing consultancy services provided to B/Ds;
(e)overseeing the operation of direct public services including the Youth Portal and the 1823 contact centre, as well as the Social Innovation and Entrepreneurship Development Fund;
(f)keeping under review Hong Kong’s performance in the World Bank’s Doing Business Report and other relevant international ranking reports, and overseeing Government’s work on business facilitation; and
(g)empowering and building an enabling environment for innovation, collaboration and continuous learning in the Efficiency Office. For more information about the Efficiency Office, please visit the Efficiency Office’s Homepage at http://www.effo.gov.hk/.

入職條件

申請人於獲聘時須為香港特區永久性居民，並符合下列條件：

(a)持有由本港大學頒授的學士學位，或同等學歷；
(b)具備至少10年出任高層管理職位的經驗，並具備扎實的人事管理及行政經驗；
(c)熟悉政府運作；
(d)在管理顧問領域擁有豐富而相關的專業知識，以及具備與不同持份者合作推動各種公共部門改革措施的承擔和能力。如在開發、領導和推展政府直接服務具相關經驗則更佳；
(e)為人積極及善於溝通，能帶領並推展政府運作和公共服務改革；
(f)具備接受新思維的能力，包括以創新及科技支援改革措施；以及
(g)中、英文書寫能力優良，並操流利英語及廣東話。如能操流利普通話則更佳。

Candidates must be permanent residents of the Hong Kong Special Administrative Region at the time of appointment and should possess –

(a)a Bachelor’s degree from a Hong Kong university or equivalent;
(b)at least 10 years of management experience in a senior position with solid staff management and administrative experience;
(c)good knowledge of the government system;
(d)strong and relevant expertise in management consultancy and the commitment and ability to engage with different stakeholders to drive various public sector reform initiatives. Relevant experience in developing, leading and implementing direct government services an advantage;
(e)good motivation and communication skills to lead and take forward operational and public service improvements;
(f)the ability to embrace new ideas, including innovation and technology to support reform initiatives; and
(g)strong command of both written and spoken Chinese (Cantonese) and English. Proficiency in Putonghua an advantage.

入職條件(註)

為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，當局會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。基本法測試的成績會佔應徵者整體表現評分的一個適當比重。

一分鐘，足以摧毀你對英文的自信！

公務員英文生字測試

附註

(a)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本職位。
(b)公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件受聘，並成為公務員。
(c)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，效率促進辦公室可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(d)政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士申請職位時，如能符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(e)當局使用應徵者所提供的個人資料時，會恪守效率促進辦公室有關個人資料政策的規定。如欲索取政策詳情，請致函香港灣仔告士打道5號稅務大樓41樓(經辦人：行政主任(行政)1)或將要求傳真至2524 7267，或電郵至[email protected]。
(f)本廣告有關公務員職位空缺的資料，也載於香港政府一站通網頁（網址：http://www.gov.hk）。
(g)申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作已經落選。
(h)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。

申請手續

申請人須遞交申請書，闡述為何適合擔任上述職位。申請書須連同詳細履歷，逕交香港灣仔告士打道5號稅務大樓41樓效率促進辦公室，信封面註明副效率專員申請。申請書和履歷也可電郵至[email protected] (以郵戳或電郵日期為準)。申請人如未能提交所需文件，申請書將不獲受理。 截止申請日期為2019年 5月23日。 如有查詢，請與效率促進辦公室首席行政主任陳健忠先生（電話：2165 7206）聯絡。

政府職位空缺查詢系統

查詢資料

地址：

香港灣仔告士打道5號稅務大樓41樓效率促進辦公室

電話： 2165 7206

公務員 / NCSC 職位 TG 討論區

查看公務員職位TG討論組

政府職位空缺