(刊登日期:
2020-11-06)
政府職位空缺查詢系統
時薪港幣105元
消防處 (招聘、訓練及考試組)
兼職合約社區關係助理（招聘、訓練及考試）
兼職合約社區關係助理（招聘、訓練及考試）
(Part-time Contract Community Relations Assistant (Recruitment, Training & Examination))
非公務員合約
職責
(1) 協助消防處招聘、訓練及考試組：
(i) 與本地學校、非政府組織及其他人士／機構合作，籌辦和推行招聘宣傳活動；
(ii) 為本地的非華裔人士提供與事業發展和招聘事宜相關的支援和指引；
(iii) 舉辦推廣文化敏感度的活動和節目；以及
(iv) 擬備宣傳和推廣物品，包括海報、單張和影片，以及在有關消防處工作及招聘事宜的研討會／簡介會和為非華裔人士舉辦的相關活動／培訓工作坊現場提供後勤支援；以及
(2) 執行上司指派的任何職務。
(1) To assist the Recruitment, Training and Examination Group of Fire Services Department (FSD) in:
(i) organising and implementing recruitment related publicity in collaboration with local schools, non-governmental organisations and other parties / organisations;
(ii) providing support and guidance to local Non-ethnic Chinese (NECs) on career development and recruitment related matters;
(iii) conducting activities and programmes for promotion of cultural sensitivity; and
(iv) preparing publicity and promotion materials such as posters, leaflets and videos and providing on-site logistic support to seminars / briefing on the work and recruitment of the FSD and the related activities / training workshops for NECs; and
(2) To perform any other duties as assigned by supervisors.
(i) 與本地學校、非政府組織及其他人士／機構合作，籌辦和推行招聘宣傳活動；
(ii) 為本地的非華裔人士提供與事業發展和招聘事宜相關的支援和指引；
(iii) 舉辦推廣文化敏感度的活動和節目；以及
(iv) 擬備宣傳和推廣物品，包括海報、單張和影片，以及在有關消防處工作及招聘事宜的研討會／簡介會和為非華裔人士舉辦的相關活動／培訓工作坊現場提供後勤支援；以及
(2) 執行上司指派的任何職務。
(1) To assist the Recruitment, Training and Examination Group of Fire Services Department (FSD) in:
(i) organising and implementing recruitment related publicity in collaboration with local schools, non-governmental organisations and other parties / organisations;
(ii) providing support and guidance to local Non-ethnic Chinese (NECs) on career development and recruitment related matters;
(iii) conducting activities and programmes for promotion of cultural sensitivity; and
(iv) preparing publicity and promotion materials such as posters, leaflets and videos and providing on-site logistic support to seminars / briefing on the work and recruitment of the FSD and the related activities / training workshops for NECs; and
(2) To perform any other duties as assigned by supervisors.
薪酬
時薪港幣105元
入職條件
申請人必須－
(1) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績（註1及2），或具同等學歷；或
(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級／E級或以上成績（註2），或具同等學歷；
(2) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級（註3）或以上成績，或具同等水平；
(3) 能以英文或中文有效溝通；
(4) 精通（包括書寫和口語）以下最少一種南亞語言，包括印尼語、尼泊爾語、烏爾都語、旁遮普語、他加祿語、泰語、印地語和越南語（註4）；
(5) 熟悉電腦應用程式，包括MS Excel、Word和PowerPoint；以及
(6) 為香港特別行政區永久性居民。
註1： 就聘任而言，香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。
註2： 該五科可包括中國語文科及英國語文科。
註3： 就聘任而言，2007年前的香港中學會考中國語文科及英國語文科（課程乙）的E級成績，在行政上會視為等同2007年或以後香港中學會考中國語文科及英國語文 科第2級成績。International General Certificate of Secondary Education (IGCSE) / General Certificate of Secondary Education (GCSE) / General Certificate of Education (Ordinary Level) (GCE O Level)中國語文科及英國語文科D級成績，會分別被視為等同香港中學文憑考試／香港中學會考中國語文科及英國語文科第2 級成績。
註4： 申請人須在申請表〔G.F.340（3/2013修訂版）〕的「專業資格」部分註明其精通的語言。申請人如未能在申請表提供足夠資料將不獲考慮。
註5： 具備使用圖像設計及影片編輯軟件知識或最少一年相關全職／兼職工作經驗的申請人更佳。
The candidate should -
(1) (i) have Level 2 or equivalent (Note 1) or above in five subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) (Note 2), or equivalent; or
(ii) have Level 2 / Grade E or above in five subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE) (Note 2), or equivalent;
(2) meet the language proficiency requirements of Level 2 (Note 3) or above in Chinese Language and English Language in HKDSEE or HKCEE, or equivalent;
(3) be able to communicate effectively in English or Chinese;
(4) be proficient in at least one of the following South Asian Languages, i.e. Bahasa Indonesia, Nepali, Urdu, Punjabi, Tagalog, Thai, Hindi and Vietnamese (Note 4), in written and spoken forms;
(5) be proficient in computer applications including MS Excel, Word and PowerPoint; and
(6) be a permanent resident of the Hong Kong Special Administrative Region.
Note 1: For appointment purpose, “Attained” in Applied Learning subjects (subject to a maximum of two Applied Learning subjects), and Grade E in Other Language subjects in the HKDSEE are accepted as equivalent to Level 2 in the New Senior Secondary subjects in the HKDSEE.
Note 2: The five subjects may include Chinese Language and English Language.
Note 3: For appointment purpose, Grade E in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the HKCEE before 2007 are accepted administratively as comparable to Level 2 in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth. Grade D in Chinese Language and English Language in International General Certificate of Secondary Education (IGCSE) / General Certificate of Secondary Education (GCSE) / General Certificate of Education (Ordinary Level)(GCE O Level) are accepted as comparable to Level 2 in Chinese Language and English Language respectively in the HKDSEE / HKCEE.
Note 4: Candidates are requested to indicate in the section under "Professional Qualifications" on the application form [G.F. 340 (Rev. 3/2013)], which language(s) they are proficient to. Candidates fail to provide sufficient information on the application form will not be considered.
Note 5: Candidates having knowledge of using graphic design and video editing software, or possessing at least one year relevant full-time / part-time working experience will be an advantage.
(1) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績（註1及2），或具同等學歷；或
(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級／E級或以上成績（註2），或具同等學歷；
(2) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級（註3）或以上成績，或具同等水平；
(3) 能以英文或中文有效溝通；
(4) 精通（包括書寫和口語）以下最少一種南亞語言，包括印尼語、尼泊爾語、烏爾都語、旁遮普語、他加祿語、泰語、印地語和越南語（註4）；
(5) 熟悉電腦應用程式，包括MS Excel、Word和PowerPoint；以及
(6) 為香港特別行政區永久性居民。
註1： 就聘任而言，香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。
註2： 該五科可包括中國語文科及英國語文科。
註3： 就聘任而言，2007年前的香港中學會考中國語文科及英國語文科（課程乙）的E級成績，在行政上會視為等同2007年或以後香港中學會考中國語文科及英國語文 科第2級成績。International General Certificate of Secondary Education (IGCSE) / General Certificate of Secondary Education (GCSE) / General Certificate of Education (Ordinary Level) (GCE O Level)中國語文科及英國語文科D級成績，會分別被視為等同香港中學文憑考試／香港中學會考中國語文科及英國語文科第2 級成績。
註4： 申請人須在申請表〔G.F.340（3/2013修訂版）〕的「專業資格」部分註明其精通的語言。申請人如未能在申請表提供足夠資料將不獲考慮。
註5： 具備使用圖像設計及影片編輯軟件知識或最少一年相關全職／兼職工作經驗的申請人更佳。
The candidate should -
(1) (i) have Level 2 or equivalent (Note 1) or above in five subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) (Note 2), or equivalent; or
(ii) have Level 2 / Grade E or above in five subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE) (Note 2), or equivalent;
(2) meet the language proficiency requirements of Level 2 (Note 3) or above in Chinese Language and English Language in HKDSEE or HKCEE, or equivalent;
(3) be able to communicate effectively in English or Chinese;
(4) be proficient in at least one of the following South Asian Languages, i.e. Bahasa Indonesia, Nepali, Urdu, Punjabi, Tagalog, Thai, Hindi and Vietnamese (Note 4), in written and spoken forms;
(5) be proficient in computer applications including MS Excel, Word and PowerPoint; and
(6) be a permanent resident of the Hong Kong Special Administrative Region.
Note 1: For appointment purpose, “Attained” in Applied Learning subjects (subject to a maximum of two Applied Learning subjects), and Grade E in Other Language subjects in the HKDSEE are accepted as equivalent to Level 2 in the New Senior Secondary subjects in the HKDSEE.
Note 2: The five subjects may include Chinese Language and English Language.
Note 3: For appointment purpose, Grade E in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the HKCEE before 2007 are accepted administratively as comparable to Level 2 in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth. Grade D in Chinese Language and English Language in International General Certificate of Secondary Education (IGCSE) / General Certificate of Secondary Education (GCSE) / General Certificate of Education (Ordinary Level)(GCE O Level) are accepted as comparable to Level 2 in Chinese Language and English Language respectively in the HKDSEE / HKCEE.
Note 4: Candidates are requested to indicate in the section under "Professional Qualifications" on the application form [G.F. 340 (Rev. 3/2013)], which language(s) they are proficient to. Candidates fail to provide sufficient information on the application form will not be considered.
Note 5: Candidates having knowledge of using graphic design and video editing software, or possessing at least one year relevant full-time / part-time working experience will be an advantage.
入職條件(註)
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至
公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(d) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種
族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加招聘面
試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和
適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政
府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業
成績表副本和證書副本到查詢地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙，申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前完成網上申請程序。
公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(d) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種
族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加招聘面
試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和
適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政
府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業
成績表副本和證書副本到查詢地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙，申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前完成網上申請程序。
聘用條款
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用，合約期由聘用日起計12個月，續約與否視乎屆時情況而定。一般而言，獲取錄的申請人每星期工作最多17.5小時，每月須工作最少60小時，以主管安排為準。
附註
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至
公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(d) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種
族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加招聘面
試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和
適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政
府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業
成績表副本和證書副本到查詢地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙，申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前完成網上申請程序。
公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(d) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種
族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加招聘面
試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和
適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政
府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業
成績表副本和證書副本到查詢地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙，申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前完成網上申請程序。
申請手續
申請人須於申請表格〔G.F.340（3/2013修訂版）〕內詳列有關的學歷及工作經驗，並將已填妥的申請表格連同學歷證明（如修業成績表副本、證書副本）和相關工作經驗的證明文件副本，在截止申請日期或之前送交以下查詢地址。請在信封上註明申請職位。申請日期以信封上郵戳所示日期為準。請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確地址並已貼上足夠郵資，以免申請未能成功遞交。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。申請人亦可在公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）提交網上申請。申請人如在網上提交申請，須於截止申請日期後一星期內，把學歷證明和相關工作經驗的證明文件副本另行送交以下查詢地址。申請人如沒有按要求提供證明文件，申請將不獲受理。
申請表格〔G.F.340（3/2013修訂版）〕可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）下載。申請人如非以指定方式提出申請，又或申請表格資料不齊全或過期遞交，均不會受理。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約3至6星期內接獲通知。通知書將會以電郵發出，請確保已提供正確的電郵地址。如申請人未獲邀參加面試，可視作落選論。
申請表格〔G.F.340（3/2013修訂版）〕可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）下載。申請人如非以指定方式提出申請，又或申請表格資料不齊全或過期遞交，均不會受理。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約3至6星期內接獲通知。通知書將會以電郵發出，請確保已提供正確的電郵地址。如申請人未獲邀參加面試，可視作落選論。