(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合
基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位
、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務
員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、
晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄
選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會
獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位
，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘
而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可
給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施
載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員
事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員
隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學
歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須
郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。