(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 暑期實習職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 獲付津貼、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加面試及／或工作技能測試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／工作技能測試。
(g) 暑期實習生的所需人數或會受某些因素影響而有所變動，包括當時的政策。
(h) 修讀課程最後一年的學生，只會在所屬院校規定修畢有關課程前必須實習的情況下，其申請才獲考慮。院校發出的確認信須連同申請表格一併遞交。