獲取錄的申請人將被派往路政署港珠澳大橋香港工程管理處,管理跨境工作小組執行下列職務–
(a) 監督港珠澳大橋主橋工程與內地及澳門的所有技術、計劃進度及財務控制方面的聯絡工作,以及監督港珠澳大橋管理局的管理系統;
(b) 監督在香港、珠海及澳門境內各跨境設施的規劃設計協調工作,使港珠澳大橋落成後的交通安排達致最大的效益;
(c) 參與及統籌相關政策局及部門就跨境交通政策研究提出意見;
(d) 監督港珠澳大橋香港工程管理處內所有環境事務及相關事宜的統籌工作;
(e) 監督接待內地訪客參觀與港珠澳大橋相關的香港工程項目的整體安排;
(f) 執行被委派的其他工作。
Appointee will be deployed to the Hong Kong-Zhuhai-Macao Bridge Hong Kong Project Management Office (HZMB HKPMO) of the Highways Department to supervise a Cross Boundary Unit to –
(a) oversee the liaison work with the Mainland and Macao in respect of all technical matters, programme and financial control of the Hong Kong-Zhuhai-Macao Bridge (HZMB) Main Bridge project; and management system of the Hong Kong-Zhuhai-Macao Bridge Authority;
(b) oversee the coordination of the layout design of the cross boundary facilities in Hong Kong, Zhuhai and Macao sides with regard to the transport arrangement of the future facilities to maximize the benefits of the HZMB project;
(c) take part in and coordinate inputs from various bureaux and departments for the studies on the cross boundary transport policies;
(d) oversee the coordination of all environmental and related issues for the HZMB HKPMO;
(e) oversee the overall arrangement of receiving Mainland visitors to HZMB related local projects in Hong Kong; and
(f) carry out any other duties assigned as appropriate.
受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為,將會獲得一筆約滿酬金。該筆酬金,加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作出的供款,將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。當局會根據《僱傭條例》的規定給予適用之休息日,法定假日(或代替假日)、年假、產假、疾病津貼,而有關福利將於獲聘時確認。
申請人必須 –
(a) 具備香港工程師學會(土木界別)於1975年12月5日後選取的正式會員或同等資格[參閱註];
(b) 在獲得(a)項的資格後,至少有20年相關工作經驗,當中須包括最少10 年擔任與香港特別行政區政府工程項目有關的高級工程管理職位;
(c) 具有處理與內地有關事宜的經驗;以及
(d) 具備良好中英文口語及書寫能力,如能操流利普通話更佳。
Candidates should –
(a) be a Corporate Member of the Hong Kong Institution of Engineers (Civil Discipline) elected after 5 December 1975, or equivalent (Note);
(b) have at least 20 years' post-qualification experience including at least 10 years' experience of working in senior project management position(s) for government works projects;
(c) have experience in handling Mainland related issues; and
(d) have a good command of spoken and written Chinese and English and preferably Putonghua.
申請人如只持有非本地專業資格,應提交所需證明文件,證明該等資格等同本地有關專業資格,例如提供證據,證明申請人的資格在截止申請日期之前,已獲香港工程師學會接納為正式會員(土木界別)。
獲取錄的申請人將按為期2年的非公務員合約條款聘用。在合約屆滿後不保證可獲續聘。
(a) 申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性別取向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及文憑╱證書副本到下述地址。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格【通用表格第340號(6/2012修訂版)】可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
已填妥的申請書須於截止申請日期或之前連同詳盡履歷送交有關招聘部門的下述地址(以郵戳日期為準)。提交的履歷應包括下列資料–
(a) 學士學位的詳情(例如主修科目及榮譽等級);
(b) 取得的專業資格;以及
(c) 就業記錄連同詳細的職責說明。
申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。經互聯網申請的申請人須於截止申請日期或之前郵寄或電郵(
[email protected])有關文件及履歷至本署。請在信封上或電郵內註明所申請職位的名稱及網上申請編號。
資料不齊全、不清楚、以傳真及電郵方式遞交的申請表概不受理。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約8個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。
九龍何文田忠孝街88號何文田政府合署5樓路政署招聘及編制組