(a) 以系統化的方式瀏覽主要信息來源(尤其是Euromonitor的研究報告),為本署旅遊及款待行業投資推廣團隊萃取有用的資料及市場信息,包括市場總量、香港主要競爭對手、旅遊款待界內各行業領域的市場發展趨勢等;
(b) 製作各類應用於投資推廣及客戶服務的材料 (包括宣傳單張、演講材料、實用資料集等) ,更新有關數據,確保資料全面準確及不過時;
(c) 針對宣傳單張、演講材料、實用資料集等推廣材料的內容和表達方式,提出改善意見;
(d) 協助整理旅遊及款待行業推廣團隊的網站,整理站內資料,提高網站效能和閱讀方便程度。
(a) To scan key information sources (particularly Euromonitor research reports) in a systematic manner to generate market knowledge (e.g., market size, major competitors, trends and development of T&H sub-sectors) relevant for T&H team's use
(b) To update/ develop our marketing and service tools (including sector flyers, sector presentations, and other useful information packages) and ensure that they are comprehensive, up-to-date, and accurate
(c) To suggest ways of improving the content and layout of our sector flyers, sector presentations, and other useful information packages
(d) To assist in re-organising information stored on the T&H team site for more effective and efficient access
(a) 大專院校全日制學位課程 (或同等學級) 修讀商業,國際事務或設計/時裝的在學學生優先考慮;
(b) 香港中學教育文憑考試 (HKDSEE) 或 香港中學會考 (HKCEE) 中文科及英文科獲得第三級或以上成績,或同等學歷;
(c) 英語及粵語會話能力優良;
(d) 英文打字速度高;
(e) 熟悉Microsoft Word, Excel 及 PowerPoint軟件的操作。
(a) be currently enrolled in full-time degree courses (or equivalent)of post-secondary institutions, preferably in the stream of Business, International Affairs or Design / Fashion;
(b) have attained ‘Level 3’ or above in English Language and Chinese Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent;
(c) be proficient in English and Cantonese;
(d) have good English typing skills; and
(e) be proficient in the application of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
(a) 除非另有規定,本職位受聘者在獲委任時必須為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕狀況、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時之規定為準。
(d) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門或會訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試 / 面試。
(e) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試 / 筆試。
(f) 應徵者所提供的個人資料,一律嚴格根據本署的個人資料保護政策處理,有關詳情,可參考本署網站。
(g) 本招聘通知已同時上載投資推廣署網站: http://www.InvestHK.gov.hk。
除聘書另有指明外,受聘者可在適當情況下獲給予根據香港《僱傭條例》規定的休息日、法定假日(或另定假日)、產假。獲聘者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(a) 除非另有規定,本職位受聘者在獲委任時必須為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕狀況、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時之規定為準。
(d) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門或會訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試 / 面試。
(e) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試 / 筆試。
(f) 應徵者所提供的個人資料,一律嚴格根據本署的個人資料保護政策處理,有關詳情,可參考本署網站。
(g) 本招聘通知已同時上載投資推廣署網站: http://www.InvestHK.gov.hk。
應徵以上各職位者,應從公務員事務局網站下載申請表格(http://www.csb.gov.hk/english/admin/appoint/782.html),填妥後連同職位申請信、詳細履歷表、相關的證書和修業成績副本、如有工作經驗者的任職紀錄副本,於截止申請日期或之前送交下述地址。請詳細列明所應徵的職位空缺和編號。獲選出席面試者將在申請截止日期後兩週內獲得通知,而面試程序將包括寫作筆試或電腦技能測試。2013年6月30日後仍未獲邀參加面試者,可作落選論。
香港中環紅棉路8號東昌大廈25樓 投資推廣署 行政部