通訊事務管理局辦公室
規管事務經理
Regulatory Affairs Manager
總薪級表第27點(每月港幣43,120元)至總薪級表第33點(每月港幣56,810元)
職位數據
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申請人數 447
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發出聘書 (Offer) 17
職責
規管事務經理主要負責:
(a) 就與規管通訊服務和發送商業電子訊息有關的專業範疇,提供專業意見;
(b) 監察電訊市場,並就電訊市場對電訊業發展、規管架構和電訊服務消費者權益的影響提供意見;
(c) 調查根據《非應邀電子訊息條例》作出的投訴,監察市場在發送商業電子訊息方面的情況;
(d) 對政策和規管事宜的研究及分析提供支援,包括草擬資料便覽、政策文件、指引和實務守則;
(e) 評核牌照申請、執行牌照條件、規例和業界實務守則,並處理其他牌照行政事宜;以及
(f) 處理、檢視及/或調查有關通訊服務供應商反競爭行為、合併及收購、具誤導性或欺騙性行為、其他不良營商手法的個案。
A Regulatory Affairs Manager is mainly deployed on -
(a) providing professional advice in specialist areas in connection with the regulation of communications services and sending of commercial electronic messages (CEMs);
(b) monitoring the telecommunications market and advising on its implications on the development of the telecommunications industry, the regulatory framework, and the interests of the consumers of telecommunications services;
(c) investigating complaints under the Unsolicited Electronic Messages Ordinance and monitoring the market situation in respect of the sending of CEMs;
(d) providing support in research and analysis of policy and regulatory issues, including drafting of information notes, policy papers, guidelines and codes of practices;
(e) evaluating licence applications, enforcing licence conditions, regulations and industry code of practice and handling other licence administration matters; and
(f) processing, reviewing and/or investigating cases in relation to anti-competitive conduct, mergers and acquisitions, misleading or deceptive conduct or other unfair trade practices of communications service providers.
入職條件
申請人須—
(a) 持有香港任何一所大學頒授的機電工程、電子工程、資訊科技、經濟、統計、財務、會計、法律或工商管理一級或二級榮譽學士學位,或同等學歷;
(b) 在取得學位後具備相關範疇至少四年的工作經驗,以在電訊業界的工作經驗為佳,或同等經驗;以及
(c) 在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「一級」成績,或具備同等成績(註1)。
申請人應-
(a) 具良好的分析能力、溝通及人際技巧;以及
(b) 主動進取,能在壓力下有良好表現,並在緊迫時間內完成工作。
能操流利普通話者更佳。
Candidates should have –
(a) a First or Second class honours bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Information Technology, Economics, Statistics, Finance, Accounting, Law or Business Administration from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) 4 years’ post-graduate experience in the relevant field, preferably in the telecommunications sector, or equivalent; and
(c) met the language proficiency requirements of ‘Level 1’ results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examination (CRE), or equivalent (Note 1).
Candidates are expected to –
(a) have good analytical abilities, communications and interpersonal skills; and
(b) be self-motivated and able to work under pressure to deliver quality outputs and meet tight schedules.
Proficiency in Putonghua would be an advantage.
入職條件(註)
(1) 申請人如曾參加一次以上的綜合招聘考試,應遞交最佳的有效綜合招聘考試成績。
綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」或「不及格」,並以「二級」為最高等級。
香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上及「D」級的成績分別會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」及「一級」成績。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) English Language科「C」級或以上及「D」級的成績,則分別會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」及「一級」成績。
在International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於 6 的成績的人士,在IELTS考試成績的兩年有效期內,其IELTS成績會視為已符合規管事務經理職位的英文語文能力要求。IELTS考試成績必須在職位申請期內(即2014年10月17日至10月30日)其中任何一日仍然有效。
(2) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣,所有公務員職位的招聘,均會包括《基本法》知識的評核。根據既定的做法,申請人在基本法測試(學位/專業程度職系)的表現,會是評核其整體表現的其中一個考慮因素,但不會影響其申請以上職位的資格。原則上,申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合獲聘用的主要因素。
(3) 初步入選的申請人會獲邀參加於指定日期舉行的筆試。通過筆試的申請人會進一步獲邀參加面試。有關筆試安排的詳情於2014年12月/2015年1月在通訊事務管理局辦公室網站(http://www.ofca.gov.hk)公布。