(1) 評估學生資助處轄下各項學生資助計劃申請人的申請資格;
(2) 覆查成功的申請個案(包括向成功申請資助的家庭進行家訪);
(3) 訓練及督導一組文員處理資助計劃申請,包括覆核申請資料、資料輸入、通知書的發出及存檔等;
(4) 調查投訴;
(5) 與院校及其他政府部門協調以處理學生資助計劃的申請;及
(6) 解答公眾及院校的查詢。
(1) To assess the eligibility of applicants for student finance office under the financial assistance schemes administered by the Agency;
(2) To perform outdoor investigation/authentication work (including paying home visits to successful applicants);
(3) To train and supervise a team of clerical staff in processing applications including checking the application data, data input, issuing/filing of notifications etc.;
(4) To investigate complaints;
(5) To liaise with schools and other government departments for processing the applications for student financial assistance; and
(6) To answer enquiries from public and schools.
受聘人可享有12天年假及其他《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日 (或代替假日)、產假及疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約,而期間一直表現理想兼行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的10%。
(1) 中五畢業,香港中學會考五科或以上及格(包括中文、英文(課程乙)及數學)或同等學歷。在2007年或以後參加會考的考生,中國語文及英文成績需達二級或以上;
(2) 具備最少八年全職工作經驗及良好工作記錄,其中兩年須屬督導階層。具申請審核及/或顧客服務經驗者將獲優先考慮;
(3) 獨立、富自發性、能於壓力下工作、分析能力強、並具備領導才能及良好人際技巧;
(4) 具備良好中英文書寫能力及操流利英語和粵語,並掌握良好的溝通技巧;及
(5) 善於操作電腦軟件(如MS Word, Excel等)。
(1) Completed Form 5 with 5 subjects at Grade “E” or above in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE) (including Chinese Language, English Language (Syllabus B) and Mathematics) or equivalent. For those sitting for HKCEE in 2007 or after, at level 2 or above for Chinese Language and English Language;
(2) A minimum of 8 year’s full-time working experience with good job records, including 2 years at supervisory level. Experience in handling assessment and/or customer services would be an advantage;
(3) Independent, self-motivated, able to work under pressure, strong analytical mind and good leadership and inter-personal skills;
(4) Good command of both oral and written English and Chinese with effective communication skills; and
(5) Skilful in the operation of computer softwares (e.g. MS Word, Excel, etc).
申請人必須提供證明文件以證明他們獲得上述的學歷和工作經驗。若申請人未能提供有關文件,申請將不獲受理。
獲聘用者將按非公務員合約條款聘用,為期6至12個月。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請表格[G.F.340 (Rev.3/2013)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk)下載。填妥申請表格後,請連同學歷/成績表及工作證明文件(如工作證、僱主信等)副本,於 2015年7月6日或以前送達或郵寄至下列地址。請在信封面註明「應徵調查主任職位」。如申請人在截止申請日期後8個星期內仍未獲通知面試,則可視為已經落選。逾期遞交或未妥為簽署的申請表格概不受理。
九龍長沙灣道三○三號長沙灣政府合署十二字樓,學生資助處人事部