職責
‧ 擔任AS332 L2及EC155 B1直升機的機長，在政府飛行服務隊日間及晚間所有行動中執行機師的職責；以及
‧ 就檢討和更新行動手冊的工作，特別是若干專門職責(包括戰術飛行、操作夜視鏡及其他支援直升機)的操作技術和程序，提出專業意見和協助。
‧ To carry out the duties of a line pilot in the full range of Government Flying Service (GFS) operational duties by day and night as Captain on both AS332 L2 and EC155B1 helicopters; and
‧ To provide expert advice and assistance in the review and updating of the Operations Manuals, with particular focus on the operating techniques and procedures for certain specialized roles, including tactical flying, NVG and other SH operations.
入職條件
‧ 現職專業機師，並具備最少十年直升機操作經驗；
‧ 最少具備2 500小時雙引擎直升機的飛行經驗；
‧ 曾在多種任務的直升機單位工作，當中包括參與各種搜救行動、操作各類支援直升機及夜視鏡的飛行經驗；
‧ 具備軍事飛行經驗；
‧ 獲正式聘任時，必須持有由國際民航組織認可和有效的航空運輸飛行員執照(直升機)，並具備儀表飛行資格。如持有由香港民航處發出的航空運輸飛行員執照(直升機) / 具備儀表飛行資格，可獲優先考慮；
‧ 持有有效的超級美洲豹AS332及／或EC155 航空器機型級別資格，可獲優先考慮；以及
‧ 非香港特別行政區永久性居民的人士亦可申請這個職位。
‧ A current professional pilot with at least 10 years of experience in helicopter operations;
‧ A minimum of 2,500 flying hours in multi-engine helicopters;
‧ Experience in a multi-role operational helicopter unit, which should include a wide range of Search and Rescue (SAR), Support Helicopter (SH), and Night Vision Goggles (NVG) experience;
‧ Military Flying experience;
‧ Must be a holder of a valid International Civil Aviation Organisation’s Airline Transport Pilots Licence (Helicopter) (ATPL(H)) with Instrument Rating (IR) at the time of formal appointment. A Hong Kong Civil Aviation Department (HKCAD) ATPL(H) / IR will be an advantage;
‧ A valid and current aircraft Type Rating for the Super Puma AS332 and / or the EC155 will be an advantage; and
‧ Non-permanent residents of the Hong Kong Special Administrative Region may also apply.
入職條件(註)
(a) 非香港特別行政區永久性居民的人士亦可申請這個職位，但祗會在沒有合適及合資格而又是香港永久性居民的人選的情況下，才會獲得聘用。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的應徵者會獲邀參加面試╱測試。
(f) 受聘人須輪班工作，包括在夜間、周末和公眾假期當值、穿著制服和參與本地及海外訓練課程。
(g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱測試。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
