娛樂事務管理主任的主要職責是 —
(a) 管理電視和聲音廣播牌照，確保持牌機構遵守相關的法例和牌照規定（包括處理各類牌照的申請及續期，並擬定收費水平），檢討並草擬業務守則，以及就廣播各方面事宜進行研究和安排公眾諮詢；
(b) 處理有關電視和聲音廣播服務的投訴；
(c) 為通訊事務管理局及其轄下委員會，以及香港電影發展局提供秘書處服務；
(d) 根據電影檢查標準檢查影片，並管理／執行有關《電影檢查條例》事宜；
(e) 推廣香港電影，促進本地電影業的長遠發展，處理電影發展基金的撥款申請，為在香港進行的外景拍攝提供一站式服務，以及推介香港作為取景地點之選；以及
(f) 就有關香港電台須遵守其編輯政策及流程的事宜，向香港電台提供支援。
An Entertainment Standards Control Officer is mainly deployed on –
(a) administering television and sound broadcasting licences and ensuring compliance with the relevant legislation and licences by the licensees (including processing of applications for and renewals of licences and formulating fee proposals), reviewing and drafting codes of practice, and conducting research and public consultation on various aspects of broadcasting;
(b) handling complaints about television and sound broadcasting services;
(c) providing secretariat services to the Communications Authority and its committees, and the Hong Kong Film Development Council;
(d) examining films according to the film censorship standards and administering/enforcing the Film Censorship Ordinance;
(e) promoting Hong Kong films and enhancing the long-term development of the local film industry, processing applications under the Film Development Fund, and providing one-stop services for location filming in Hong Kong and promoting Hong Kong as a choice filming location; and
(f) providing support to Radio Television Hong Kong on matters relating to compliance with its editorial policies and processes.
申請人須 —
(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試中取得及格成績［請參閱註（1）］；
(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用及英文運用）中取得「二級」成績，或具備同等成績〔請參閱註（1）及註（2）〕；並能操流利英語、粵語及普通話；以及
(d) 在《基本法》測試取得及格成績〔請參閱註（3）〕。
Candidates should have -
(a) a bachelor’s degree from a university in Hong Kong, or equivalent;
(b) a pass result in the Aptitude Test in the Common Recruitment Examination (CRE) [See Note (1)];
(c) met the language proficiency requirements of ‘Level 2’ results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the CRE, or equivalent [See Notes (1) and (2)]; and be able to speak English, Cantonese and Putonghua fluently; and
(d) a pass result in Basic Law Test [See Note (3)].
(1) 綜合招聘考試能力傾向測試的成績分為及格或不及格，而中文運用及英文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級。申請人如曾參加一次以上的綜合招聘考試，應遞交最佳的有效綜合招聘考試成績。
(2) 政府在聘任公務員時 —
(i) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。
(ii) 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或英國普通教育文憑高級程度考試 [General Certificate of Education (Advanced Level)](GCE A Level) 英國語文科 (English Language) C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(iii) 在國際英語水平測試[International English Language Testing System](IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，其成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內（即2022年1月28日至2022年2月10日）其中任何一日均屬有效。
(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》知識。在《基本法》測試取得及格成績是學位或專業程度公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如在滿分100分中取得53分或以上（即在15題中答對8題或以上），會被視為取得《基本法》測試的及格成績。此外，申請人在《基本法》測試的成績會佔其整體表現評分的一個適當比重。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法》測試或未曾在《基本法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法》測試。
招聘筆試：
獲選的申請人將獲邀參加於指定日期在香港舉行的筆試。該筆試為英文或/及中文寫作試卷，目的是評估申請人的表達技巧及分析能力。只有在筆試中成績及格的申請人，方會獲邀參加面試。
由於審核所有申請需時，申請人獲邀參加筆試並不表示其資歷已符合娛樂事務管理主任職位的入職條件。
獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾與否、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款及服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該等資料日後或會有所更改。
(f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲房屋資助。
(g) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，通訊事務管理局辦公室可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲選的申請人會獲邀參加筆試及╱或面試。
(h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，會獲邀參加筆試及／或遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站（https://www.csb.gov.hk）內的「公務員隊伍的管理 — 聘任」的部分參閱該資料冊。
(i) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本郵寄到上述聯絡地址。
(j) 本欄內的公務員職位空缺資料，也可於互聯網上的香港政府一站通（https://www.gov.hk）瀏覽。
(k) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保於限期前完成網上申請程序。
申請表格［G.F. 340（3/2013 修訂版）］可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從 https://www.csb.gov.hk 下載。
以親身或郵寄方式遞交的申請表格，連同入職條件(a)、(b)、(c)和(d)段所述的證明文件副本，須於2022年2月10日或之前送達下述聯絡地址。除申請表格外，申請人須以指定補充資料表格提供補充資料，詳述其學歷和工作經驗。該指定補充資料表格可從通訊辦網頁 https://www.ofca.gov.hk/tc/about_us/career_ofca/job/index.html 下載。請在信封面上註明「申請娛樂事務管理主任職位」。為避免郵件延誤或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚印上或寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至通訊事務管理局辦公室，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。信封面的郵戳日期將被視為遞交申請日期。
申請人亦可透過https://www.csb.gov.hk作網上申請。在網上遞交申請的人士，須在2022年2月17日或之前把補充資料表格和所需的證明文件副本送交或郵寄至下述聯絡地址。請在信封面、補充資料表格及各證明文件副本每一頁註明網上申請編號。
逾期提交或未填妥的申請、並非以G.F. 340表格提交或以傳真或電郵方式提交的申請、沒有夾附或未能在指定日期前提交補充資料表格和所需證明文件副本的申請，可能不獲處理。
申請人請盡量於申請表格內提供一個電郵地址。如獲選參加筆試及／或遴選面試，通常會在截止申請日期後約八至十二個星期內接到通知（以電郵或郵寄方式）。如申請人未獲邀參加筆試及／或遴選面試，則可視作已經落選。
香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈29樓通訊事務管理局辦公室人事組
