投資推廣署署長須領導和管理投資推廣署,以達成上述使命,主要職責包括—
(a) 就制訂促進外來投資的政策和策略,向政府提供意見;
(b) 制訂並持續檢視吸引外來直接投資的行動計劃,並就計劃擬定服務表現指標;
(c) 領導部門推行議定的策略和行動計劃,包括協調相關政府機構的工作,並確保與參與促進外來投資工作的非政府機構保持密切聯繫;
(d) 探討並提出相關措施,以加強香港作為主要投資地點的競爭力和吸引力;
(e) 代表香港特別行政區政府在本港和海外進行促進外來投資的工作;
(f) 定期造訪目標企業,並舉辦和參與本地及非本地的促進外來投資活動;以及
(g) 負責部門的整體管理工作。
Director-General of Investment Promotion (DGIP) is required to lead and manage Invest Hong Kong in achieving its mission. His/Her main duties include –
(a) advising the Government on the development of policies and strategies on inward investment promotion;
(b) developing and keeping under review the action programme for attracting inward direct investment and defining performance targets for the programme;
(c) leading the department to implement the agreed strategy and action programme, including co-ordinating the efforts of relevant government bodies and ensuring close liaison with non-government bodies involved in inward investment promotion;
(d) identifying and advising on measures to strengthen Hong Kong’s competitiveness and attractiveness as a prime investment location;
(e) representing the Government of the HKSAR in inward investment promotion in and outside Hong Kong;
(f) calling regularly on target companies and organising and participating in local and non-local inward investment promotion activities; and
(g) overall management of the department.
首長級薪級表第6點(每月271,800至279,850元)
受聘人可享有房屋福利(須符合有關資格規定)、與這職位相稱的例假和度假旅費津貼,以及醫療及牙科福利。
受聘人將受香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》規管,並須向強制性公積金(強積金)計劃作出僱員方面的供款。受聘人在為期三年的合約圓滿結束後,可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府向強積金計劃所作的供款,將相等於合約期內投資推廣署署長所得底薪總額的15%。
申請人於獲聘時須為香港特別行政區永久性居民,並必須在截止申請日期前—
(a) 具備最少15年與市場營銷、業務拓展或投資及貿易推廣相關工作經驗,其中最少5年擔任高層管理職位;
(b) 持有本港大學頒授的學士或深造學位,或同等學歷;
(c) 具備卓越的領導和管理才能,以及良好溝通和演講技巧;
(d) 具備國際視野,熟悉內地與香港的營商環境、香港的獨特角色及對國家政策的貢獻;具備敏銳的商業觸覺、豐富的商業知識,以及與不同持份者合作的良好往績;
(e) 具備良好中英文書寫能力,並能說良好的粵語、普通話及英語;以及
(f) 在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績(見註)。
Candidates must be permanent residents of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) at the time of appointment and should possess by the application deadline –
(a) a minimum of 15 years of relevant work experience in marketing, business development, or investment and trade promotion including at least five years in a senior management capacity;
(b) a Bachelor or post-graduate degree from a university in Hong Kong, or equivalent;
(c) strong leadership and management capabilities, good communication and public speaking skills;
(d) an international perspective with a good understanding of the Mainland and Hong Kong business environment, Hong Kong’s unique role and contributions to the national policies, strong business sense and solid commercial knowledge, and proven track record of working collaboratively with multiple stakeholders;
(e) a good command of both written and spoken Chinese (Cantonese and Putonghua) and English; and
(f) a pass result in the Basic Law and National Security Law Test (BLNST) (see note below).
政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績,仍可提交申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關的《基本法及香港國安法》測試。
獲取錄者將按公務員合約條款受聘,為期三年。續約與否由政府酌情決定。
(a) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本職位。
(b) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將按公務員聘用條款和服務條件聘用,並成為公務員。
(c) 薪酬資料只供參考,日後或會有所更改。入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時的規定為準。
(d) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,政府可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加面試。
(e) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站內的「公務員隊伍的管理-聘任」參閱該資料冊,網址如下:https://www.csb.gov.hk。
(f) 持有本港以外學府的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(g) 商務及經濟發展局使用申請人所提供的個人資料時,會恪守本局有關個人資料私隱保障政策的規定,有關詳情載於本局網頁
(https://www.cedb.gov.hk/tc/access-to-information/privacy-policy-statement.html)。
(h) 本公務員職位空缺資料亦可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽(網址:https://www.gov.hk)。
申請人須使用指定的申請表格(G.F. 340)。該表格可於公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)下載,或於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。遞交已填妥的申請表格時,須連同(a)詳細列明申請人為何認為自己適合本職位的申請信及(b)詳細列明學歷和相關工作經驗(以表明已符合入職條件)的履歷表一併提交。所有申請人現階段毋須遞交有關學歷的證明文件。
申請人可於截止申請的日期和時間前將申請文件—
(a) 以郵寄、速遞或親身遞交方式送交到香港中環金融街8號國際金融中心二期41樓4106-4108室億康先達國際有限公司。請於信封面註明「應徵投資推廣署署長」;申請人請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及已貼上足夠郵資,以避免申請未能成功遞交;所有郵資不足的郵件會由香港郵政按情況安排退回或銷毀;如以郵寄方式遞交,遞交申請日期以信封上的郵戳日期為準;或
(b) 以電郵發送至指定電郵戶口(
[email protected]),請於電郵標題註明「應徵投資推廣署署長」。
以傳真方式遞交的申請、並非以指定表格(G.F. 340)提出、資料不全(包括沒有夾附所需文件)或逾期遞交的申請,將不獲考慮。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作已經落選。由於邀請信或提供補充資料之要求將以電郵方式寄出,申請人須在指定表格內提供正確的電郵地址,並有責任查閱其電郵。
香港添馬添美道二號政府總部西翼23樓商務及經濟發展局人事部