負責一般文書工作,主要包括整理及編排檔案、打字、輸入數據、處理總務、操作電腦、接聽電話、處理查詢、約期及登記等職務,並在有需要時擔任替假及戶外工作。
[備註:(1) 可能須要輪班工作或於不同地點上班,每星期平均工作約17小時;
(2) 工作時間可能因應僱員所屬的辦事處/診所的運作需要而有所更改;及
(3) 具備相關政府部門工作經驗的申請人會獲優先考慮。]
Mainly deployed to carry out general clerical work, major duties include upkeeping and maintenance of files, typing, data input, general administration, computer operation, answering calls, handling enquiries, appointment booking and registration, etc., and where necessary, serve as relief staff and perform outdoor work.
(Remarks: (1) may be required to work shift or work in different locations, and to work on an average of about 17 hours per week;
(2) the hours of work may vary depending upon the operational needs of the office / unit to which the employee is deployed; and (3) priority will be given to candidates with relevant working experience in government departments.)
根據《僱傭條例》的規定,按適當情況,受聘人可享有休息日、法定假期(或代替假日)、有薪年假、產假及疾病津貼。
申請人必須 –
(a) 完成中五程度,或具備同等學歷;及
(b) 懂得打字、電腦操作。
[備註:擅長中文輸入法及MS Office電腦軟件操作者更佳。]
Candidates should –
(a) have completed F.5, or equivalent; and
(b) possess typing skills and computer literacy.
(Remark: Candidates possessing proficiency in Chinese input and MS Office are preferred.)
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
成功的申請人將按為期6至12個月之兼職非公務員合約條款聘任;續約與否視乎屆時本部門的服務需要及受聘人的工作表現而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到所列查詢地址。
申請人可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取申請表格[G.F. 340 (1/2011修訂版)],亦可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載申請表格。
兼職文員的申請日期為2012年5月11日至2012年5月17日。申請人須於申請表內列明有關的學歷及工作崗位,並於截止申請日期或之前,送交或郵寄已填妥的申請表連同學歷及工作經驗證明文件副本至所列的查詢地址,並在信封上註明「申請兼職文員職位」。
申請人如獲邀參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。有關上述空缺的資料,可按該項職位所列電話查詢。
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