效率促進組
二級管理參議主任
Management Services Officer II
總薪級表第14點（每月港幣22,405元）至總薪級表第27點（每月港幣41,495元） [附註(e)]
職位數據
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申請人數 17589
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發出聘書 (Offer) 13
職責
管理參議主任的主要職責是協助各決策局／部門進行管理顧問研究，以促成及實施改革。顧問研究的類別包括業務流程重整研究、部門管理檢討、架構重組、外判及公營部門與私營機構合作研究、衡工量值研究、資訊科技應用研究，以及市場和財務分析。管理參議主任會被派往不同的局和部門工作。
Management Services Officers are mainly deployed to assist in conducting management consultancies for bureaux / departments to facilitate and implement change. Types of consultancies include business process re-engineering studies, departmental management reviews, organisation re-structuring, outsourcing and public private partnerships studies, value for money studies, information technology application studies as well as market and financial analysis. Management Services Officers may be posted to work in different policy bureaux and departments.
入職條件
申請人須：
(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷[註(1)]；
(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績[註(2)及(5)]；及
(c) 通曉中、英文。申請人須符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷(中文運用及英文運用)取得二級成績，或具備同等成績[註(2)至(5)] 。
(註：申請人須在政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試中考獲及格成績。[註(6)至(11)])
Candidates should have -
(a) A bachelor's degree from a Hong Kong university, or equivalent [Note (1)];
(b) A Pass in the Aptitude Test in the CRE [Notes (2) and (5)]; and
(c) A good command of both Chinese and English and have met the language proficiency requirements of Level 2 in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the CRE, or equivalent [Notes (2) to (5)].
(Remark: Candidates will be required to pass the JRE [Notes (6) to (11)].)
入職條件(註)
(1) 現正修讀大學學士學位的應屆畢業生也可申請；申請人如獲錄用，必須在2012/13學年內取得所需學歷資格才獲聘任。
(2) 綜合招聘考試能力傾向測試的成績分為及格或不及格，而中文運用及英文運用試卷的成績則分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級。中文運用及英文運用試卷的二級及一級成績和能力傾向測試的及格成績永久有效。申請人如已在過去的綜合招聘考試中，取得所需的能力傾向測試、中文運用及英文運用試卷有效成績，即已符合上述三個職位入職條件的(b)及(c)項。
(3) 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(4) 在 International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在 IELTS 考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS 考試成績必須在職位申請期內任何一日仍然有效。
(5) 申請人若現時並沒有所需綜合招聘考試成績，或同等成績，但已報考於2012年10月6日及13日在香港或於2012年12月8日在北京及其他6個海外城市舉行的綜合招聘考試及基本法測試(學位／專業程度職系)也可申請，其申請只會在申請人在上述的考試取得所需的綜合招聘考試成績後方獲處理。
(6) 合資格的申請人，如具備所需綜合招聘考試成績或同等成績，會獲安排應考於2012年12月8日舉行的政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試。在香港以外地區居住或就讀的申請人可於同日在北京或其他6個海外城市中的一個應考該聯合招聘考試。
(7) 由於審核所有申請需時，獲邀請參加政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試，並不表示申請人已符合所申請職位的入職條件。
(8) 具備所需綜合招聘考試成績或同等成績的合資格申請人如果於2012年11月26日仍未收到有關政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試詳情的電郵，必須立即致電(852) 2537 6429或電郵([email protected])與公務員考試組聯絡。
(9) 所有要求覆核政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試成績的申請，必須在發出是否獲邀參加面試的通知後一週內以書面提出並送達公務員考試組(地址：香港添馬添美道2號政府總部西翼7樓718室)。逾期的覆核申請，將不獲處理。
(10) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人在基本法測試的表現會繼續佔其整體表現的一個適當比重。然而，該測試的成績並不會影響其申請以上職位的資格。原則上，申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合獲聘用的主要因素。
(11) 政府並不會在海外展開招聘二級行政主任及二級管理參議主任的工作。不過，由於今年在北京及其他6個海外城市都設有試場，在香港以外地區居住或就讀的申請人，可選擇參加2012年12月8日在北京及其他6個海外城市舉行的政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試。然而，考生請注意，二級行政主任及二級管理參議主任的招聘遴選面試只在香港進行。
