(1) 完成相關專科／附屬專科所需的醫院專業培訓的申請人可獲優先考慮。 (2) 視乎當時的情況，持有以上相關專科／附屬專科的工作經驗的申請人，或會獲考慮給予增薪點。 (3) 現時任職醫生職級的公務員所遞交的申請，一般不會獲得考慮。 (4)(a) 綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。 (b) 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上和「D」級的成績分別會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」和「一級」成績。 (c) 香港高級程度會考英語運用科「C」級或以上和「D」級的成績（或同等成績）則分別會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」和「一級」成績。 (d) 在International English Language Testing System（IELTS）學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會視為已符合醫生職位的英語能力要求。IELTS考試成績必須在職位開始接受申請的首天（即2015年7月17日）仍然有效。 (5) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人在基本法測試(學位╱專業程度職系)的表現，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素，但不會影響其申請公務員職位的資格。原則上，申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合被聘用的主要因素。 (6) 獲取錄的申請人需完成香港醫學專科學院下所屬專科學院要求的專科／附屬專科基礎培訓及通過所有與基礎培訓有關的考試，方可獲被考慮通過試用關限及按當時適用的長期聘用條款聘用。有關申請人會於試用期內被安排接受有關基礎培訓﹝包括派駐醫院的培訓﹞。