職位數據
-
申請人數 82
-
面試出席人數 47
-
發出聘書 (Offer) 4
-
入職人數 2
職責
電子工程師為專業人員，主要負責進行下列各類工作 - (a) 提供規管和諮詢服務； (b) 操作及維修各類電子／資訊／生物醫學工程系統和設備，並進行改善項目／工程；以及 (c) 就電子／資訊／生物醫學工程範疇，提供設計、採購、工程管理及其他技術顧問服務。獲取錄的申請人，可能會派駐其他部門工作，並須(a)不定時／在偏遠地區／在惡劣環境下工作；(b)執行輪班工作／上班候命／隨時候召／緊急職務；以及(c)穿著制服／保護衣物。
An Electronics Engineer is mainly deployed on the following types of work at the professional level - (a) regulatory services and advisory services; (b) operation and maintenance of various types of electronics / information / biomedical engineering systems and equipment plus improvement projects / works; and (c) design, procurement, project management and other technical consultancy services in the electronics / information / biomedical engineering fields. Successful candidates may be posted to other departments and may be required: (a) to work irregular hours / in remote areas / in harsh conditions; (b) to perform shift / stand-by / on call / emergency duties; and (c) to wear uniform / protective clothing.
入職條件
申請人必須:-
(a) 已成為香港工程師學會於1975年12月5日後選取的法定會員 (電子、資訊或生物醫學界別)或取得同等資格；
(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試取得及格成績；
(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級成績，或具同等成績[請參閱註(1)至(2)]；以及
(d) 在《基本法》測試取得及格成績 [請參閱註(3)]。
(a) 已成為香港工程師學會於1975年12月5日後選取的法定會員 (電子、資訊或生物醫學界別)或取得同等資格；
(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試取得及格成績；
(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級成績，或具同等成績[請參閱註(1)至(2)]；以及
(d) 在《基本法》測試取得及格成績 [請參閱註(3)]。
Candidates should:-
(a) possess Corporate Membership of the Hong Kong Institution of Engineers (Electronics, Information or Biomedical Discipline) elected after 5 December 1975, or equivalent;
(b) have a pass result in the Aptitude Test in the Common Recruitment Examination (CRE);
(c) have met the language proficiency requirements of Level 1 results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the CRE, or equivalent [See Notes (1) & (2)]; and
(d) have a pass result in Basic Law Test [See Note (3)].
(a) possess Corporate Membership of the Hong Kong Institution of Engineers (Electronics, Information or Biomedical Discipline) elected after 5 December 1975, or equivalent;
(b) have a pass result in the Aptitude Test in the Common Recruitment Examination (CRE);
(c) have met the language proficiency requirements of Level 1 results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the CRE, or equivalent [See Notes (1) & (2)]; and
(d) have a pass result in Basic Law Test [See Note (3)].
入職條件(註)
(1) 申請人如曾參加一次以上的綜合招聘考試，應遞交最佳的綜合招聘考試成績。
(2) (i) 綜合招聘考試的中文運用及英文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級。
(ii) 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
(iii) 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績;或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第4級成績；或香港高級程度會考英語運用科D級成績;或GCE A Level English Language科D級成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。
(iv) 在International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，在行政上會被視為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》知識。在《基本法》測試取得及格成績是學位或專業程度公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如在滿分100 分中取得53 分或以上（即在15 題中答對8 題或以上），會被視為取得《基本法》測試的及格成績。此外，申請人在《基本法》測試的成績會佔其整體表現評分的一個適當比重。
如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法》測試或未曾在《基本法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法》測試。
(2) (i) 綜合招聘考試的中文運用及英文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級。
(ii) 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
(iii) 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績;或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第4級成績；或香港高級程度會考英語運用科D級成績;或GCE A Level English Language科D級成績，在行政上會被視為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。
(iv) 在International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，在行政上會被視為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》知識。在《基本法》測試取得及格成績是學位或專業程度公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如在滿分100 分中取得53 分或以上（即在15 題中答對8 題或以上），會被視為取得《基本法》測試的及格成績。此外，申請人在《基本法》測試的成績會佔其整體表現評分的一個適當比重。
如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法》測試或未曾在《基本法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法》測試。
