高級技工(營務)的主要職責為 –
(a) 督導承辦商的園藝、清潔及洗熨服務表現,包括清潔房間、更換牀單、剪草、執行園藝工作等﹔
(b) 督導初級人員執行營舍保養工作;
(c) 確保各種工作用具、清潔用品及裝備存貨充足,以供屬下員工使用;
(d) 協助維持營舍的治安及秩序,包括例行巡查,以及與營舍的保安人員保持聯繫;
(e) 為營舍內的設備,例如體育設備、家具及電器,進行小型緊急維修;
(f) 即時向上級報告設備的損毀及/或不足情況,並盡早安排維修/更換有關設備;以及
(g) 協助處理營內的突發事件。
[註:獲取錄的申請人須注意下列各點 –
(i) 須每星期淨工作45小時(不包括用膳時間);
(ii) 須接受職系/部門首長的調派和調職,以及派往偏遠地區(包括離島)工作的安排;
(iii) 須穿着制服;
(iv) 或須輪班當值和不定時工作;
(v) 或須操作園藝方面的機器;
(vi) 或須接受在職訓練和有關評核;以及
(vii) 或須擔任外勤職務。]
A Senior Artisan (Domestic Affairs) is mainly deployed on -
(a) supervising the performance of contractors on horticultural, cleansing and laundry services, including room cleansing, change of linens, grass cutting and gardening, etc.;
(b) supervising junior staff to perform domestic maintenance works;
(c) ensuring that an adequate stock of working gear, cleaning materials and equipment is kept for use by staff under charge;
(d) assisting in up-keeping the security and discipline of centre including routine spot checks and liaison with the centre security guards;
(e) carrying out minor urgent repairs of sport equipment, furniture and domestic appliance, etc. at the centre;
(f) reporting any damages and/or shortages of equipment immediately to senior officers and initiating action for repairs/ replacements at the earliest opportunity; and
(g) assisting in handling ad hoc incidents in camps.
[Notes: Successful candidates should note the following -
(i) they are required to work 45 hours net per week (excluding meal breaks);
(ii) they are subject to posting and transfer and required to work in remote areas (including outlying Islands) at the discretion of the Head of Grade/Department;
(iii) they are required to wear uniform;
(iv) they may be required to perform shift duties and work irregular hours;
(v) they may be required to operate horticulture machinery;
(vi) they may be required to undergo in-service training and related assessment; and
(vii) they may be required to perform outdoor duties. ]
申請人必須具備下列資格 –
(a) 完成小學六年級或具同等學歷;
(b) 在下列工作範疇,至少有一項具備五年工作經驗:
(i) 操作園藝方面的機器和進行園藝保養工作,例如樹木工作、園藝、運動草場保養等;或
(ii) 處理體育館的維修及保養工作;或
(iii) 處理營舍及體育設備的維修及保養工作;
(c) 具備督導員工的潛質或能力;
(d) 能夠以粵語/中文和簡單英文溝通;能夠閱讀簡單中文和簡單英文;以及能夠書寫簡單中文或簡單英文;以及
(e) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
Candidates should:
(a) have completed Primary 6 education, or equivalent;
(b) have five years’ working experience in at least one of the following fields –
(i) operating horticultural machinery and horticultural maintenance work, e.g. tree works, gardening and sports turf maintenance, etc.; or
(ii) repair and maintenance work in sports centre; or
(iii) domestic and sports equipment repair and maintenance work;
(c) have demonstrated the potential or ability to supervise staff;
(d) be able to communicate in Cantonese/Chinese and simple English; able to read simple Chinese and simple English; and able to write simple Chinese or simple English; and
(e) have a pass result in the Basic Law and National Security Law Test.
(i) 申請人須通過技能測試。
(ii) 申請人須就上述(b)段指明的範疇,在申請書上詳細列明本身所具備的技能及經驗。
(iii) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。
如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績,仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後,或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將按公務員聘用條款和服務條件聘用,並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考,該項資料日後或會作出更改。
(f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下,公務員更可獲得房屋資助。
(g) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加面試╱技能測試。
(h) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱技能測試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理–聘任”。
(i) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(j) 本欄內的公務員職位空缺資料,也可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽,網址如下:http://www.gov.hk。
(k) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格(G.F.340[(3/2013修訂版)])可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
以親身或郵寄方式遞交的申請書須於二零二三年二月十六日或之前送達香港新界沙田排頭街1-3號康樂及文化事務署總部8樓康樂事務部支援組聘用及編制小組,信封面須註明「申請高級技工(營務)職位」。信封上的郵戳日期將被視為申請日期。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。所有申請書,如資料不全、逾期遞交、以傳真、電郵方式提交、申請人未妥為簽署、非使用指定的申請表格,將不獲處理。
申請人如獲邀參加面試/技能測試,必須提交所需學歷的修業成績表/文憑/證書/其他証明文件,以及相關工作經驗的文件正本,以供核實其資格,並須提供副本以作記錄。申請人如未能提交所需文件的正本以供核實其資格,其申請將不獲受理。
申請人如獲邀參加面試/技能測試,通常會在截止申請日期後約十至十二個星期內接到通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況,可能需時稍長。如申請人未獲邀參加面試/技能測試,可視作經已落選。
[註:
(i) 申請人如屬康樂及文化事務署現職公務員,應在申請書上列明現時職級及現職崗位;以及
(ii) 符合入職條件的申請人或須經篩選才會獲邀參加面試/技能測試,因此申請人須在申請表上詳列所有學歷及就業詳情。]
香港新界沙田排頭街1-3號康樂及文化事務署總部8樓康樂事務部支援組聘用及編制小組